| 制定目的 | 怕东西乱放丢掉，怕仪器坏掉没人管，怕仓库着火漏水被偷。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 服装学院仓库里所有老师和学生，还有里面的所有衣服材料、机器设备。 | ||
| 职责分工 | 仓管员每天看门、记账、查货、保养；主任要签字批借东西；老师领料要写单子。 | ||
| 管理要求 | 东西分开放好，该冷藏的冷藏，防潮防锈防震，每天检查有没有异常，灭火器放在门口。 | ||
| 监督与检查 | 院办每月抽查记录本，发现没记账或乱放就扣绩效，三次没改要重新培训，记录本必须当天写完不补。 | ||
职责一:服装仓管员工作职责
一、仓库管理人员要忠于职守，遵守作息时间，按时上下班，遵守校、院各项管理规定，其它人员未经许可不得入内。
二、仓库管理人员要熟悉仓库的各种仪器及其它物品的性能，能够正确的使用和存放。
三、仓库管理人员要对所保管的物品及仪器建立明确的帐目，领、借用物品须履行正常手续;院内人员借用一般仪器要有借条，归还时经验收后销毁借条;对特殊仪器及院外借用仪器物品一定要经分管院长批准，不得擅自借出。
四、仓库管理人员要认真做好仪器的日常保养，根据仪器设备的不同性质要求分别做好防尘、防潮、防热、防冻、防震、防锈等工作，对所保管的物品分类存放，需要的要冷藏。
| 设立背景 | 公司卖货要发成品，得有人管仓库发单备货和盘点。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好成品进出存，发单、备货、盘点、看库房门、记账卡。 | ||
| 工作内容 | 录系统单据、开发货单、核对实物、保管钥匙、放货贴标、查库存量、盯先进先出、轻拿轻放码货。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部要订单，向主管汇报盘点，交报表给财务，配合其他仓管同事干活，单据不一致找责任人确认。 | ||
1、建立健全仓库成品出、入、存的手续，将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表。
2、根据销售订单开据发货单安排备货。
3、与上级领导一道负责成品的按时盘点，并做好盘点表提交财务中心。
4、负责审查出库手续的完整性，对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对。
5、负责成品库房大门钥匙的妥善保管和上班期间成品库房大门的开关。
6、负责成品库所有出入库单据的妥善保管，并及时传递、回收。
7、本着"区、位"的原则按排成品的定位、分类存放，并负责登记物料卡和货位标识。
8、按照销售的情况结合规定的标准库存量向销售部门提供调整、控制库存量，及时配货的建议。
9、发现出入库单据上的数量与实物不相符时，及时与有关责任人沟通、确认，必要时可以越级报告。
| 设立背景 | 公司要管钱管账管人管货，得有人天天盯这些事。 | ||
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| 核心职能 | 管钱、管账、管发票、管员工入职离职、管社保、管订货退货。 | ||
| 工作内容 | 记往来账、对账付款、开票、办税务工商、算绩效考勤、买发票、存档案、跟踪到货、跟供应商对账。 | ||
| 协作关系 | 听财务主管安排，跟采购、销售、人事、供应商打交道，有时帮其他部门跑手续。 | ||
职责描述：
岗位描述：
1、往来业务记账、对账结算、付款以及开具发票；
2、税务、工商相关业务的办理，变更，发票的购买；
3、核算职工绩效、考勤，办理职工入职离职手续，办理职工社保；
4、财务档案的保管；
5、计算日常销售数据进行订货、退货，对商品的下单、到货等环节进行操控及跟踪；
6、与供应商洽淡合作，往来对账，各项费用的核算；
7、协助财务主管处理日常事务性工作；
8、完成主管安排的其他工作。