库存管理员

供应链计划 岗位描述

1、根据美妆、快消、小电分仓体系，结合商家销售计划，制定并梳理销售计划、补货逻辑，并能促进系统层面的拓展;

2、根据商家日常销售计划、结合促销商品，提供单量预测给到运营部门;

3、定期和运营部门沟通并提升预测精准率，降低运营成本;

岗位要求

1、大型b2c物流经验至少3年以上;

2、熟悉仓储、配送管理，并有独立团队经验至少3年以上;

3、大型供应链项目推广经验、系统需求提交及推进经验; 岗位描述

3、大型供应链项目推广经验、系统需求提交及推进经验;

公司劳保、办公用品配额使用制度

一、本着加强劳保、办公用品使用管理、促进节约使用的原则和理念，养成个人良好习惯而制订本制度。

二、污水处理站劳保及办公用品实行定额管理。

三、污水处理站在月初3天内根据本部门的劳保用品和办公用品配额，向后勤仓库领取。

四、污水处理站运营主管负责劳保及办公用品在部门内配发，并登记存档，每月上报核对。

五、临时增加的劳保、办公用品需临时申报，经主管批准后方可领取。

六、各人员领用的办公用品、劳保用品，应妥善使用与保管，不可浪费，秉持以坏(旧)换新的更换原则。

七、劳保用品配额和办公用品配额见本办法附表一。

职责一:酒店仓管员岗位职责

1、负责申请采购和控制备品，包括订购、收货、发货、返仓、分类、维护以及控制备品数量;

2、负责工具箱的运转，包括申请使用，备品控制，发放，归还确认和维护;

3、与值班工程师协调决定零件、工具需求量，包括规格和数量;

4、通过仓管卡片，存货记录，组织和分类存放物品;

5、严格把关所有购买货物的质量标准;

6、保留供货商的名单并经常核对价格和标准;

7、每月清点一次库存，并填写报告决定适当补充库存;

8、决定年度用货数量以便和供货商协商价格并修改存货数量;

9、按照标准程序填写采购申请表;

10、与采购部门及时沟通和落实物品采购情况;

11、通过价格比较，根据工作方式方法的不断改善，应不断寻求和定购最适宜的物品和材料，将不适宜物品的材料作报废处理;

12、保管所有酒店相关图纸资料和全部库存资料。

一、各教室责任人、班主任

物品设置：电脑、电灯、电扇、桌凳、黑板、门窗、窗帘、拖把、笤帚、簸箕、水桶

1、电脑：要严格按要求操作，严禁上课时间查阅与教学无关的内容，上班时间禁 止玩游戏。不用电脑时，及时用电脑罩罩上。

2、电灯、电扇：本着节约用电，物尽其用的原则，做到人走灯灭，阴天开灯，晴天少开或不开灯，及时关灯。电扇根据天气变化而定速度，人走扇停，对于开关、调速器要保护好。

3、桌凳：责任期为一学年，责任期内每室损坏课桌两张，凳子四个为正常，但要写出损坏原因，总务处记录，按排更换或维修，超过规定数量，要由班主任查时责任学生，找家长维修（保证质量）或照价赔偿。

加盟营运主管 1、负责完成辖区销售净进货额目标，并按计划达成;

2、树立区域标杆店铺、标杆客户、标杆合伙人;

3、按照不同的合作性质、不同的店铺等级进行分类管理;

4、加盟店开业支持，开展相关培训工作，并制作新店ppt总结;

5、对辖区危机店铺、闭店店铺及调位店铺等情况进行总结分析;

6、提取辖区店铺纵向、横向销售数据，进行周、月、季、年分析，并进行个案分享或问题的总结;

7、订货会资料制作，订货会目标的推动及达成;

8、加盟老客户的新店开拓。 1、负责完成辖区销售净进货额目标，并按计划达成;

8、加盟老客户的新店开拓。

一、为了保障国有资产的安全、增值，保护投资者的合法权益，规范公司企业财务行为，有利于企业的发展，加强财务管理，根据《中华人民共和国会计法》、《企业财务通则》，结合本公司的实际情况，制定本制度。

二、企业财务管理的基本任务和方法是，做好各项财务收支的计划、控制、监督、分析和考核工作，依法合理筹集资金，有效利用企业各项资产，努力提高经济效益。

三、企业应当认真执行国家各项法律、法规，建立健全内部财务管理制度，加强财产物资的管理和资金运用全过程的监控，严格内部牵制制度，防止弊端。

四、企业应当加强财务管理基础工作。在生产经营活动中的产量、质量、工时、设备利用，存货的消耗、收发、领退、转移以及各项财产物资的毁损等，都应当及时做好完整的原始记录。

学校行政仓库保管员岗位职责

(一)树立为教学服务的思想，基本掌握每学期学校各部门所需的物资、数量，预先备足物资，保障供给。

(二)严格校产校具及各类物资的验收、领发、保管、报损制度，及时向采购员提供购物计划。

(三)物资应分类登记入册，进货发货做到有帐可查。经常清仓，做到帐物清楚帐物相符。出借物资不能擅自作主，要经总务主任批准和办理借还手续，并负责及时收回。

(四)实物应分门别类，堆放整齐，并妥然保管好，保证不霉烂变质，防腐防蛀，发放合理。物资报废要及时办理报批手续。

(五)注意仓库安全，切实做好防火、防盗、防爆工作，贵重物品和危险品必须放入专柜保管。

(六)上班时间，不得擅离开工作岗位，不得让无关人员入室闲谈、休息和索取物品。

(七)及时做好文具纸张等办公用品以及清洁卫生工具的供用工作，严格履行物品发放和领用手续，物品出库及时登记入帐。

职责描述：

工作内容：

1.根据公司章程，对逾期车贷客户账户进行电话催收

2.协调和管理在外现场催收人员，找到逾期客户进行资产回收。

3.对催收过程中发生的客户投诉进行妥善处理

4.协助或直接参与司法相关诉讼或仲裁

要求：

1.有1年以上催收、电核或个贷审批经验者。

2.熟练使用office办公软件，能够对基础数据进行汇总，分析。

3.吃苦耐劳，能够接受日常加班。

4.语言：中文，普通话标准，英文流利者优先。

5.男女不限，貌端体健，年龄24-35之间。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

关于《物业管理条例》及《住宅室内装饰装修管理办法》测 试 卷

一、 单选择题(3分/题共30分)

1、国务院()负责全国物业管理活动的监督管理工作。

a、建设部 b、房地产行政主管理部门 c、建设行政主管部门 d、行政主管部门

2、 主大会作出决定，必须经与会业主所持投票权()以上通过。

a、1/3 b、2/3 c、1/2 d、3/4

3、经( )以上的业主提议，业主委员会应当组织召开业主大会临时会议

a、10% b、20% c、30% d、40%

4、业主委员会应当自选举产生之日起( )内，向物业所在地的区、县人民政府房地产行政主管部门备案。

资产经理(车辆管理) 岗位职责:

1.建立科学、规范、可控的资产信息体系，完善车辆各项信息台账;

2.统筹车辆收发项目，建立合理、完善的收发流程;

3.统筹公司车辆的维修保养工作，开拓渠道，建立良好的合作伙伴关系，制定相关流程、制度，控制维修成本;

4.主导资产安全及保险购买、理赔事宜，制定事故处理及保险理赔的标准操作流程;

5.负责协调与各交通部门的关系，主持车辆违章、年检工作，确保公司车辆正常运营;

6.制定车队安全管理制度，主导司机安全培训工作，减少事故率、违章率;

7.负责部门内部管理工作。

1 、费用报销:

(1)一切费用要在核定批准的费用定额范围内开支，超支部门须经酒店主管领导批准方可向财务部报销;

(2)已经取得原始发票的只要填制报销凭证，由经办人验收或证明人签章、领导签字即可报销，已批准的费用定额内的由部门领导人签字，定额外的由酒店主管领导签字;

(3)未取得原始发票而要先付款时，可以先到财务部办理借款，经领导批准(已经批准的费用定额内的由部门领导签字，定额外的由总经理签字)一周之内办理报销手续，同时撤回借款单第三联。

一、熟悉成品仓库各类产品的品名、规格、型号、摆放位置、库存数量。