| 设立背景 | 公司要推新活动和产品，得靠线上平台拉人、留人、让人愿意转发。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管官网app和微博微信这些地方的内容和人气，让访问的人多、留得久、爱互动。 | ||
| 工作内容 | 发内容、盯数据、回留言、调排版、催社团交稿、改短视频脚本、盯活动上线。 | ||
| 协作关系 | 向市场总监汇报，和设计、文案、社群、赛事组天天对进度，帮各地社团改推送，找外部博主聊合作。 | ||
| 设立背景 | 公司要推补贴活动，得有人专门盯品牌增长和钱花得值不值。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 定品牌活动方案，管补贴怎么发，拉销售额，抢市场份额，算投入产出账。 | ||
| 工作内容 | 写月度活动计划，分析用户需求，做品牌运营动作，盯新客老客数据，复盘销售合作效果。 | ||
| 协作关系 | 跟销售团队天天碰，和各资源方一起搞项目，向业务负责人汇报，用会议和数据表配合别人。 | ||
工作职责：
1、根据公司补贴政策制定品牌月度活动运营方案，合理输出补贴策略，为品牌销售额增长、市占及资源投入产出效率负责;
2、基于用户需求分析，结合连锁品牌特征，制定品牌运营方案，提升新客留存、老客活跃，最终达成交易额增长及市占目标;
3、与各资源方对接协同，协同品牌合作的项目，打造区域品牌品类行业标杆;
4、与销售团队配合，重点运营品牌的合作分析，数据复盘;
任职要求：
1、五年移动互联网线上运营经验，包括商家运营、用户运营、品类运营，有亮点项目成果者优先;
2、具备强大的自我驱动力，思维逻辑清晰，喜欢突破创新，结果导向，极强的执行力和使命感;
3、对数据敏感度高，善于发展数据问题并优化方案，从实践中总结提炼方法论，根据品牌特性快速变通;
4、良好的沟通和理解能力，注重团队协作，善于换位思考，跨部门沟通;