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幼教骨干

时间:2026-08-15 17:08:48
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发布时间:2026-08-15
适用岗位:幼教骨干幼儿园教师保育员
制定背景老师迟到早退多,纪律松散,孩子出勤老不准,师德方面也有问题,想管住这些事。
适用范围幼儿园所有保育员和教师。
职责分工园长牵头定规矩,老师自己执行,园长和值班老师一起检查扣钱。
管理规定不能迟到早退、不能旷工、不能骂孩子、不能吃幼儿饭、不能不关灯关水、不能穿拖鞋高跟鞋、要说普通话。
监督与罚则每项违规都明码标价扣钱,迟到了扣5元起,严重了直接走人,每月发工资前算账,扣完考核奖就算自动离职。

(一)目标:加强师德师风的教育、规范管理、不断提高保育员工作积极性、提高幼儿园保教质量。

(二)保育员除基本工资外、另每月有如下奖项:考核奖100元、全勤奖50元、幼儿出勤补贴(按当月幼儿实际出勤率计算)、幼儿园超员补贴(按幼儿当月实际出勤率计算),幼儿园保险补贴(在园工作满三个月方可享受此待遇),幼儿园工龄工资补贴(在园工作满一年,方可享受)。

(三)如教师违反工作纪律、教学质量达不到,应从以上考核工资中扣除,如当月考核奖全被扣除,视为自动离职,并不补发半月工资。

惩罚制度

一、工作纪律(要求:满勤.服从工作分配,坚守工作岗位。

发布时间:2026-07-08
适用岗位:幼教骨干在编教师值班领导
制定背景怕小朋友乱跑丢掉,怕坏人混进来,怕东西被拿走,怕门没人管乱开乱关。
适用范围就管幼儿园大门那儿的事儿,只管门卫叔叔阿姨。
职责分工门卫自己守好门,园长盯着看,后勤老师偶尔来查查登记本。
管理规定按时开门关门,不能离岗,衣服要干净,不闲聊,不带东西出门,来访必须登记。
监督与罚则每天早上园长路过看看门开了没,登记本翻一翻;忘了登记扣五块钱,三次就谈话;谁漏放人进来要写检查。

新世纪幼儿园门卫制度

1、严格遵守幼儿园制度,按时开关大门。

2、工作时坚守岗位,防止幼儿从大门走失。

3、衣着整洁、工作时间不聚众聊天。

4、作好各项交接班工作。

5、园内物资、财产未经领导批准不准带出大门。

6、严格登记制度,工作时间非正式来访人员不得入内、因工作来访须登记后方可入园。

7、严格门卫值班制度,工作时间无特殊情况不传递私人信件和电话。