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幼儿园教师

时间：2026-08-15 17:08:48

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发布时间：2026-08-15

适用岗位：幼儿园教师、保育员、教研组长

制定背景	老师迟到早退多，纪律松散，孩子出勤老不准，师德方面也有问题，想管住这些事。
适用范围	幼儿园所有保育员和教师。
职责分工	园长牵头定规矩，老师自己执行，园长和值班老师一起检查扣钱。
管理规定	不能迟到早退、不能旷工、不能骂孩子、不能吃幼儿饭、不能不关灯关水、不能穿拖鞋高跟鞋、要说普通话。
监督与罚则	每项违规都明码标价扣钱，迟到了扣5元起，严重了直接走人，每月发工资前算账，扣完考核奖就算自动离职。

(一)目标：加强师德师风的教育、规范管理、不断提高保育员工作积极性、提高幼儿园保教质量。

(二)保育员除基本工资外、另每月有如下奖项：考核奖100元、全勤奖50元、幼儿出勤补贴(按当月幼儿实际出勤率计算)、幼儿园超员补贴(按幼儿当月实际出勤率计算)，幼儿园保险补贴(在园工作满三个月方可享受此待遇)，幼儿园工龄工资补贴(在园工作满一年，方可享受)。

(三)如教师违反工作纪律、教学质量达不到，应从以上考核工资中扣除，如当月考核奖全被扣除，视为自动离职，并不补发半月工资。

惩罚制度

一、工作纪律(要求：满勤.服从工作分配，坚守工作岗位。

制定背景	幼儿园人多事杂，孩子小不懂事，怕出安全问题，怕伤到娃，怕丢东西，得有人天天盯着看。
适用范围	全园老师、保健医、保教主任、所有班级和活动室。
职责分工	常务副园长带头查，副园长配合，保健主任盯卫生，保教主任管活动，保健医每天巡班。
管理规定	老师要随时看孩子，发现危险马上处理；消防器材每月摸一遍；制度文件不能空着不填；预案得写清楚怎么跑怎么救。
监督与罚则	小组每周转一圈，重点查门锁、电器、玩具边角、药品柜。查出问题当场记本子，三天内必须改完。改不好扣当月安全分。

制定目的	小朋友刚来幼儿园容易哭闹，不守规矩，老师想让大家开心入园、安全活动、学会自理，慢慢养成好习惯。
适用范围	管全班小朋友，管晨间问好、户外活动、上课坐姿、吃饭喝水、午睡整理、游戏规则、洗手剪指甲这些事。
职责分工	班主任带头做示范，配班老师盯着细节，保育员管吃喝拉撒，值日生帮发东西收玩具，园长不定期看执行情况。
禁止行为	不能带零食危险品入园，不能乱跑吵闹推挤，不能挑食掉饭，不能蒙头睡觉，不能随地吐痰扔垃圾，不能用脏手擦眼睛。
检查与监督	每天晨间检查晨检牌，户外看排队和器械使用，吃饭时查坐姿和桌面，午睡后查床铺整理，没做到就提醒重做，每周小结，每月评比小星星。

制定背景	旧设备坏得太多，老师用着不方便，孩子玩不安全，得有个规矩管更新这事。
适用范围	幼儿园里所有教玩具、桌椅、电器这些大件东西。
职责分工	老师先提申请，园长和后勤老师一起看能不能换，园长最后拍板。
管理规定	坏了不能修才换，必须报废后才能买新的，新东西要正规厂家出的。
监督与罚则	老师填单子交上去，园里一周内给答复，没批就别乱买，批了也得留发票备查，谁偷偷换被发现要重填申请。

制定背景	老师光写教案不够，孩子一天活动多，得把吃喝玩学全想清楚。
适用范围	幼儿园所有带班老师，每天从早到晚的全部活动。
职责分工	老师自己备课，年级组长带着一起备，教务处随时翻看检查。
管理规定	提前七天写完方案，字要工整，内容要细，得有教具准备，动静活动要穿插着来。
监督与罚则	教务处不定期查本子，集体备课不能迟到早退，谁没写好要重做，效果差得改方案。

制定背景	想让大家都讲信用，不骗人不造假。解决监测数据乱填、服务态度差、单位之间互相不信任的问题。让大家觉得守信有好处，失信丢面子。
适用范围	监测站全体职工、各科室、所有排污企业对接人员。
职责分工	监测站统一管，各科室负责人具体干。党支部负责检查，监督小组每学期查一次执行情况。
管理规定	数据不能改不能假，学习要写心得，曝光失信单位。收费项目必须写清楚贴出来，大事要开教职工大会投票。
监督与罚则	纳入年度考核，分值加重。资料要随时收好，公示栏每周更新，园长信箱48小时必回。不按要求做的，记进干部诚信档案，影响年终评优。

制定背景	老师备课质量参差不齐，计划写得乱，教案没重点，孩子学得糊里糊涂。
适用范围	全体幼儿园教师，含主班、配班和实习老师。
职责分工	园长总负责，教研组长盯进度，年级组长收材料，老师自己动手写。
管理规定	计划要写全（学期到日），笔记每周至少一篇，周五下午交，教具材料提前备好。
监督与罚则	每周五检查交没交，园长和组长听课打分，每月看笔记质量，差的重写，好的发小红花。

制定背景	怕小朋友带病入园传染别人。也怕老师有病影响孩子健康。想早点发现身体问题及时处理。
适用范围	所有新来的小朋友和老师。还有在园里天天待着的孩子和工作人员。
职责分工	保健医生负责检查和记录。班主任配合晨检。园长盯着落实。卫生部门会来抽查。
管理规定	小朋友入园前必须体检。老师上岗前也要查。每年都要复查。晨检不能漏掉摸、看、问、查四个动作。
监督与罚则	体检结果记进健康卡。晨检每天做，有问题马上报。不按要求做的，先提醒，再扣分，严重就调岗。每月核对一次执行情况。

制定目的	怕老师不专业，孩子没人好好管，吃饭睡觉都出问题。
适用范围	园长、老师、助理、保育员、保健医生、厨师、才艺老师。
职责分工	园长带头守规矩，老师盯紧孩子，保育员管好吃喝拉撒，医生快处理小意外，厨师做干净饭。
管理要求	必须持证上岗，对孩子要耐心细心，不能马虎大意，遇到突发马上报，吃饭前洗手消毒。
监督与检查	园长每周看一次，主管每月查记录，谁没做到先提醒，再扣分，三次就谈话，严重就调岗。

制定目的	怕孩子早上带危险东西进教室
适用范围	幼儿园老师、保育员、所有在园幼儿
职责分工	老师要看孩子脸色精神，检查衣服鞋子；保育员管好清洁和午睡；大家都要盯紧活动别出事
管理要求	开窗通风；不让孩子带危险品；户外前查衣服鞋子；午睡时盖被子；吃饭前洗手；散步不跑不闹
监督与检查	园长每天巡班看有没有做到；没做到要马上改；交接班必须说清孩子情况；记录本要写清楚；谁漏了谁补上；检查结果贴在公告栏

制定目的	怕孩子在园里出事，比如吃坏肚子、被坏人闯入、活动时摔伤碰伤。老师忙起来容易顾不上安全细节。
适用范围	全园所有老师、保育员、食堂阿姨、门卫叔叔，还有教室、操场、厨房、小超市这些地方。
职责分工	园长兜底，分管园长盯紧，班主任管自己班，配班老师跟着盯，后勤人员守好各自地盘。三、
管理要求	上课不能离岗，孩子吃饭要看着，门口必须有人查，危险动作马上拦，发现隐患马上报。
监督与检查	每月查记录本，领导不定期蹲点看，扣分直接算进月绩效，三次扣分多就谈话，出事直接取消评优资格。

制定目的	怕孩子摔着碰着吃错东西被坏人骗走
适用范围	东甸子小学幼儿园所有老师和小朋友
职责分工	园长总负责，老师管好自己班孩子，家长接送要当面交接
管理要求	晨检查身体、吃饭看温度、睡觉不离人、户外活动老师在场、药品核对三遍再给吃
监督与检查	每天下班前检查门窗水电，谁没做到谁负责，出事要追责，扣评优资格，严重要赔钱坐牢

制定背景	老师教研老是没方向，活动乱七八糟，想让教研有计划、有重点、有进步。
适用范围	全镇中心幼儿园所有班级和老师。
职责分工	园长总管，班主任当组长带队，全组老师一起干，园长室盯着看。
管理规定	按时参加不请假，发言要积极，听课评课要认真，记录要写全时间地点内容。
监督与罚则	组长定计划、带活动、查记录；园长室收资料、看总结、年底听交流；缺勤或马虎要提醒重来。

制定背景	孩子吃饭容易出事，怕烫着摔着，怕乱吃东西中毒，怕老师不小心伤到娃。
适用范围	幼儿园所有保育员，管孩子吃饭睡觉活动这些事儿。
职责分工	保育员是安全第一责任人，每天查教室寝室玩具电器，填安全记录，和老师一起盯孩子进出园。
管理规定	饭菜不能烫，消毒水放高处，不拖拽孩子，不体罚，午睡不离岗，衣服尿湿马上换。
监督与罚则	每天自查填表，园长不定期抽查，发现隐患立刻改，没填记录或出事要谈话提醒，严重就调岗。

制定目的	怕孩子摔着碰着出意外，老师没盯紧出问题。
适用范围	所有带班老师、活动室、户外场地、教具玩具。
职责分工	园长管全面，班主任盯班级，配班老师跟活动，保育员守午睡和如厕。
管理要求	晨检查身体，活动前清场地，户外不离视线，午睡必点人数，离园交到家长手。
监督与检查	主班每天自查，园长每周抽查，发现脱岗扣当月绩效，三次警告调岗，家长投诉立刻谈话。

制定背景	小朋友作息乱，睡不好吃不好，身体容易生病，老师也难带。
适用范围	全园所有孩子、各班老师、保健医生。
职责分工	园长总负责，保健医生定时间表、查执行，老师照着做，每天落实。
管理规定	按时吃饭喝水睡觉，户外活动不能少，冬天也要出门，午睡必须两小时。
监督与罚则	保健医生每周查各班，看谁没做到，当场提醒改正；连续两次出问题，找老师谈话。

制定背景	早上接孩子人多乱哄哄，怕坏人混进来，怕小朋友自己跑出去。
适用范围	门卫、值班老师、当班老师、留园班老师。
职责分工	门卫站门口盯人，值班老师巡园填记录，当班老师管好自己班孩子。
管理规定	不许睡午觉，不许把孩子给陌生人，晨检要认真，留园要交接到位。
监督与罚则	每天填巡逻本，交接时点人数，园长抽查记录，没做到就提醒重做，出事要马上报。