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年级辅导员

时间:2026-09-06 07:41:13
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发布时间:2026-09-06
适用岗位:年级辅导员、学生工作干事、院系学工负责人
制定目的怕教学计划乱套,学生学不到东西,毕业设计没人管。
适用范围本专业所有老师和学生,还有课程设计、毕业设计这些事。
职责分工专业负责人牵头干,老师各管各的课,辅导员配合盯学生。
管理要求每月跟辅导员碰一次,资料全存好,实践环节不能漏,毕业设计全程带。
监督与检查教研室主任每月查进度,系主任抽查汇报材料,没按时交就补,拖三次要谈话。

1、按质按时组织并完成本专业计划的制定、修订及论证。

2、按质按时组织并完成本专业教学实施方案的制定及修订。

3、按质按时组织并完成本专业实践教学(含课程设计、毕业设计)实施方案的制定及修订。

4、定期(每月)与学生辅导员及班主任联系,研究有关专业教学活动的问题。了解学生对课程教师的反馈意见,并定期(每月)向教研室主任和系主任作书面汇报。

5、做好本专业、课程教学资料整理和存档工作。

6、组织本专业学生专业实践活动,积极参与本专业的教研活动。

7、做好本专业学生的毕业设计指导工作。

8、参与对本专业的教学效果追踪调查,负责写出调查分析报告。

9、完成系领导和教研室主任交办的其他工作。

发布时间:2026-08-22
适用岗位:年级辅导员、年级组长、班主任
制定目的怕年级管理乱套,老师学生出事没人管,教学秩序乱了。
适用范围三中所有年级组长和副组长。
职责分工组长带头抓安全,副组长配合盯细节,一起盯老师上课、学生状态、家长沟通。
管理要求开好年级会,查老师考勤,看学生学习情况,开家长会,盯会考高考复习。
监督与检查校长室抽查会议记录,教务处看计划总结,没做到的扣绩效分,严重就换人。

第三中学年级组长、副组长职责

一、全面贯彻执行党的教育方针,认真实施学校的各项规章制度,组织落实学校的各项工作。

二、认真制定年级工作计划,做好期末总结工作。

三、做好年级组教师的考勤、考核与评比工作。

四、做好年级日常管理工作,定期召开年级组会议,学习有关方针、政策,总结经验,布置工作。

五、及时了解和掌握年级教师的教学情况和学生的学习情况,沟通教与学的关系,协调好各班级、各学科之间的关系。

六、做好年级的会考、高考、竞赛的动员和复习辅导工作。

七、做好学校与教师间的上传下达工作。

八、协调学校与学生,学校与家长之间的关系,定期召开学生会和家长会。

发布时间:2026-08-05
适用岗位:年级辅导员、院领导带班、中层行政干部
制定背景想让班集体更团结,大家更有集体荣誉感。帮学生养成好习惯,学风班风变好点。让团支部真正成为学生成长的地方。
适用范围全系所有团支部,包括团支书、组织委员、宣传委员这些干部。
职责分工团总支负责牵头定规则和打分。纪检部记考勤和宿舍数据。秘书处管会议和活动记录。各团支部自己执行。
管理规定不准迟到旷课旷会,不准虚报考勤,不准作弊,不准穿拖鞋上课,必须按时交材料办活动。
监督与罚则按月统计分数,每学期评一次先进。分数低的团支部要整改。扣分依据是纪检部和秘书处记录。证书和成绩要真实可查。

创建“先进团支部”活动旨在增强集体凝聚力和凝聚力,培养学生的集体感和荣誉感,树立良好的班风学风。激励学生在成长过程中互帮互助、和谐相处,并使团支部成为学生全面发展成才的主阵地,为我校的各项工作的顺利开展奠定好良好的基础。

一.学习制度

1)迟到每人每次扣1分,旷课每人每次扣2分。

2)虚报考勤数据一次扣该团支部5分。

3)团支部成员在期末考试中:85到90分每人每科加1分,90到95分每人每科加2分,95分以上每人每科加3分60分以下每人每科扣2分,得出分数除以班级总人数再乘以46得出最总分数。

4)在学院大小考试中,作弊者所在团支部扣每次5分。