| 设立背景 | 酒店要管好宿舍、食堂、保安这些事，得有人专门盯住后勤这块儿。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把吃住行这些杂事理顺，让员工住得安心、吃得放心、安全有保障。 | ||
| 工作内容 | 查宿舍、排班、盯卫生、做考勤、管食堂菜单、修设备、登记进出人。 | ||
| 协作关系 | 跟人事部要住宿单，跟采购部报食材，向副总经理汇报，带手下保安保洁厨师干活。 | ||
酒店行政后勤部岗位职责(五)
行政后勤部经理岗位职责
一、直接上级:副总经理
二、岗位职责
1.执行上级的命令和指示。
2.全面负责行政后勤部的工作。
3.负责制定职责范围内的相关管理制度并督导管理执行。
4.负责做好与有关业务单位和酒店有关部门的沟通、协调工作。
5.做好员工的政治思想工作，关心员工生活。
6.做好副总经理安排的其它工作。
行政后勤部主管岗位职责
一、直接上级:行政后勤部经理
1.尊重领导，团结同事，执行上级的命令和指示，积极配合后勤部经理的工作。
2.着工服，穿着整齐，保持良好的仪容仪表。
3.当班期间，要坚持依法、文明值班，处理各类问题既要敢于坚持原则、按章办事，又要讲究策略、机智灵活，果断冷静，边处理边汇报。
4.模范带头，不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗，禁止干与工作无关的事情。
| 设立背景 | 学校要搞教学科研，得有实验室管起来，所以设这个岗 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好所有实验室，让教学科研不卡壳，带好实验技术队伍 | ||
| 工作内容 | 定计划、管制度、抓安全卫生、做检查总结、安排评比、盯副主任干活 | ||
| 协作关系 | 听校长和教务处指挥，跟老师和实验员天天打交道，帮他们排课排实验 | ||
1.认真执行党和国家的方针政策，贯彻学校办学理念，全面主持中心各项工作。
2.根据教学、科研的需要制订中心的中、长远建设规划和年度实施计划。
3.做好中心各实验室的科学管理工作，组织贯彻实施学校的有关规章制度，制定中心各实验室管理有关细则，并组织实施和督促执行。
4.组织实验技术人员的培养提高和考核工作，不断提高实验室人员工作能力和业务水平。
5.负责落实相关人员编制学期实验教学计划及科研计划，保证教学科研的顺利进行。
6.负责安排实验室的安全保卫和文明卫生，定期检查、总结实验室建设情况；负责开展各类评比工作。
7.督促中心副主任做好各项工作。
8.完成学校下达的其他工作。