| 制度目标 | 让团队更专业，服务好每个客人，大家守规矩不乱来。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 店长管整体，班组长盯考勤和纪律，员工自己守规则。 | ||
| 核心条款 | 每月休2天但周末不能休，迟到早退扣钱，不准嬉闹喝酒睡觉，不准透露价格和客户信息。 | ||
| 执行要求 | 签到本写休假，轮牌上岗不挑客，操作按流程来，接私人电话限1分钟，卫生包干天天清，投诉拒客要扣钱。 | ||
为了创造一支高素质、高水平的团队，服务于每一位客人，本店制定了以下严格的管理规章制度，望各位员工自觉遵守!
一、员工每月休假2天，星期6;星期天除外(休假需提前填写到签到本，一个班不能休息2个).上班不得迟到、早退、矿工3天/月按自动离职;(早班8:30-22:00，晚班11:00-0:00)上班时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本店形象;(早班11:00-13:00可以休息)，迟到、早退、每分钟扣罚1元;旷工一天扣罚120元，工作时间不允许请假，未经批准按旷工处理;病假必须出具医院证明.
二、服从管理分配、不得损毁本店形象、透露店内机密;(透露本店产品原价、客户档案、工资待遇，查明属实将扣除当月工资的30%)
三、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。
| 设立背景 | 公司接了新设计单子，人手不够用，得招人帮设计师干活。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮设计师画图、改图、整理资料。听客户讲想法，记下来给设计师看。 | ||
| 工作内容 | 收客户发的参考图，打字记录需求，传文件给设计师，打印样稿，贴板子。 | ||
| 协作关系 | 听设计师安排，跟客户微信聊几句，偶尔陪客户看稿。向主设计师汇报，有问题先问带教导师。 | ||
职责描述：
工作职责：
1、协助设计师完成产品设计
2、与客户沟通，了解客户需求、理解客户设计意图；（一般还是比较简单的，会有设计师带）
3、应届大学生没有任何工作经验均可，过来会有专业的项目导师带你上手。
任职资格：
1. 对设计类工作感兴趣，热爱互联网工作；
2. 想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。
薪资福利
1、当月薪资构成：无责任底薪4500 员工绩效奖金 双休 五险一金 补助；
2、员工生日party，中西节日庆祝会，员工入职欢迎会；
3、享受标准社会五险及住房公积金
上班时间：五险一金，周末休息，法定节假日休息。
晋升空间：助理-专员-总监-经理
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验