| 设立背景 | 公司要推新产品，得有人管推广和卖货，还要带团队干活。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带人干活、搞内容、做活动、管媒体关系、保品牌名声。 | ||
| 工作内容 | 写公众号、盯发布、开会定选题、跟客户提案、处理危机、办线下活动。 | ||
| 协作关系 | 向市场总监汇报，和销售部抢资源，跟设计剪辑合作改稿，找外部作者约稿，和pr一起应对突发问题。 | ||
职责描述：
岗位职责：
1.负责业务的商业化运营及市场推广活动的管理工作，并带领团队完成业绩指标；
2.团队管理：制订部门阶段性发展规划与目标，负责团队的日常运营及管理工作，制订部门成员的绩效考核制度；
3..内容生产：负责组织提升微信公众号等新媒体平台的内容选题、策划、采访、撰写、审核、发布等工作；针对客户需求提出新媒体营销的策略方案，带领团队完成策略方案的撰写与提案工作，把控策略方案的质量；结合社会热点事件进行内容策划和包装；
4.媒体关系：与同行媒体、各自媒体平台维持良好的媒体关系，达成更多媒体合作。
5.发展外部原创作者团队，从而提升网站与微信公众号等新媒体平台的优质内容的数量与质量；
6.负责相关媒体品牌的管理，有效地提升品牌知名度；整合公司内外部资源，拓宽渠道，确保业务的顺利进展
7.策划组织相关线下媒体活动及会议。
| 设立背景 | 公司开了淘宝店，得有人天天盯着平台规则和卖货数据。 | ||
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| 核心职能 | 管好店铺日常运转，让销量慢慢涨起来，把新品顺利挂上去。 | ||
| 工作内容 | 改商品标题、优化详情页、报名平台活动、看后台数据、做促销、处理图片。 | ||
| 协作关系 | 跟设计要图，跟客服同步活动信息，向运营主管汇报，配合产品部上新，偶尔找技术调页面。 | ||
职责描述：
工作职责：
1、熟悉淘宝、阿里的运营坏境、交易规则、负责网店的推广工作；
2、熟悉网店运营的各种营销工具、精通网络推广；
3、对现有产品进行描述的优化，标题优化，以及负责新品的上架；
4、根据店铺运营现状，不断完善店铺的运营方案，确保平台渠道运营业绩的不断提升；
5、负责渠道资源的对接及活动报名，通过后台数据分析诊断，对运营状况及时优化；
6、负责维护店铺的正常运营，及时了解各平台新规则，及竞争对手销售行情；
7、负责店铺策划及版面设计，不定期的做店铺促销活动，做好店铺管理；
8、有良好的观察力、洞察力、善于沟通，团队意识强；
9、协调运营部与上级之间，内部团队关系，建立有效的团队协作机制。
| 设立背景 | 公司要搞福利电商平台，得有人管整体运营和团队。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管平台怎么干、定策略、带人、盯销售目标、建数据体系。 | ||
| 工作内容 | 做运营计划、管团队、协调各部门、分析销售数据、调运营动作。 | ||
| 协作关系 | 跟销售、采购、仓储、配送几个部门天天碰，向ceo汇报，一起开会对齐目标。 | ||
职责描述：
1、负责公司福利电商平台的运营规划、运营策略制定及团队组建、人员管理、平台运营等工作。
2、负责协调销售团队、商品采购、仓储配送、运营团队等不同部门资源，完成公司制定的福利电商平台的销售目标。
3、负责建立一整套有效的电商运营数据分析体系。
任职要求：
1、3年以上电商运营经验，1年以上管理经验。
2、有一二线成熟电商平台运营经验。
3、对b2b2c电商平台、会员制电商和柔性供应链有较深的理解。
4、渴望成功，具备出色的沟通协作能力和团队合作精神。
| 设立背景 | 公司要做海外手机增值业务，得有人盯用户要啥、对手干啥、数据咋样。 | ||
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| 核心职能 | 管海外增值产品从想法到上线全过程。看用户、改功能、推落地、调策略。 | ||
| 工作内容 | 做用户调研、写产品文档、排需求优先级、盯开发进度、分析业务数据、追竞品动向。 | ||
| 协作关系 | 跟研发、设计、运营同事天天碰。向产品总监汇报。用会议 文档 群聊对齐事情。 | ||
岗位要求：
1、深入挖掘与分析用户需求，对海外市场和竞品进行调研总结，输出分析调研结果及产品建议;
2、负责已有海外产品的规划和产品功能设计，撰写详细的产品文档，根据产品需求和已有数据，有针对性的优化产品;
3、与团队沟通协调资源推动产品需求的研发落地;跟进项目进度，并对产品的完整性及落地质量负责;
4、对不同来源的产品需求进行整理和过滤，排列产品优先级和制定迭代计划;
5、挖掘和分析现有业务数据，持续跟踪竞品动向、数据分析、用户反馈，研究用户需求及行为特点及时制定相应的产品策略，完成产品的快速迭代，提升相关业务指标。