| 制定背景 | 怕大家不懂安全重要性，乱操作出事故，影响工程进度。想让大家多学安全知识，守规矩。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有新员工、特殊工种、各项目部和班组。 | ||
| 职责分工 | 公司管一级教育，项目部管二级，班组管三级。领导带头学，班组长日常盯。 | ||
| 管理规定 | 新员工必须过三级考试才能上岗。特殊工种要专训。天天讲安全，双周搞活动。 | ||
| 监督与罚则 | 考试不合格就补考，再不过就调岗。安全成绩影响评奖升职。活动要有计划有检查，不能走过场。 | ||
为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项建设工程顺利进行，必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育，特制订本制度。
一、三级教育:
1、新进员工必须经过从公司级到项目级到班组级的安全生产教育或培训。
2、新进员工必须接受的一级安全教育(公司级)内容有:建筑业的安全生产方针、政策、规定;本公司生产特点;各项安全生产操作规程;安全生产正反两方面的经验教训;公司安全通则和消防、急救常识等。
3、经一级教育安全知识考试合格者，由项目部进行二级教育(项目级)。内容有:本工程项目特点、设备特点、事故预防方法;安全技术规程、制度及安全注意事项等。
| 制定背景 | 怕干部作风松、纪律散，想管住花钱、接待这些事，防止浪费和不廉洁行为。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 幼教中心所有干部和工作人员，管财务、接待、党务公开这些事。 | ||
| 职责分工 | 班子成员带头学、带头做，各岗位人员照着制度干，纪检小组盯着查问题、看落实。 | ||
| 管理规定 | 钱要花得明白，接待不能超标，非公务活动不准算进公务里，水电钱都要省着用。 | ||
| 监督与罚则 | 定期查账本、看公示栏，开民主生活会听大家说，发现问题先提醒，再不改就追责，还让群众能投诉能提意见。 | ||
201*年以来，我幼教中心在局党委、纪委的正确指导下，深入学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和中纪委十八届五次会议精神，紧紧围绕中心工作，切实加强和改进领导干部作风建设，整体推进以完善惩治和预防腐体系为重点的反腐倡廉建设，努力把我幼教中心党风廉政建设和反腐工作落到实处，为实现幼教中心和谐健康发展提供了坚强有力的政治和纪律保障。
一、上半年工作回顾。
(一)坚持教育崇廉，筑牢思想防线。
1.加强反腐倡廉理论学习和宣传。
上半年，以学习贯彻党的“十八大”精神为主线，重视队伍的政治理论学习，开展“十八大”、十八届三中、四中精神专题研讨，观看了反腐倡廉警示片，形成学理论、重实践、创佳绩的良好氛围。
班子成员坚持一月一次的理论学习。