| 制定背景 | 急救数据老是乱糟糟的,领导看不清每天忙啥,病人都往哪送,得有个规矩把数字理清楚。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 通讯科信息统计员、中心领导、医护司机调度员。 | ||
| 职责分工 | 通讯科信息统计员天天干活,中心领导盯着看,职能科室提需求,大家一块儿盯数据准不准。 | ||
| 管理规定 | 每天八点交前一天报表,每月整好工作量、病人去向、病种、120出车数,还要统计人头干活情况。 | ||
| 监督与罚则 | 统计员手写签字交表,领导查漏补缺,漏报迟报要重做,三次不对要找谈话,职能科室随时要数据必须当天给。 | ||
医院120急救信息统计分析报告制度
1、通讯科信息统计人员必须每天早8时向中心领导提供前日全中心业务工作情况报表。
2、每月按时完成月工作量统计、病员流向、疾病分类、120执行任务等信息的统计。
3、每月按时完成中心工作人员(医护、驾驶员、调度人员)当月急救工作统计。
4、完成中心领导及有关职能科室所需要的资料,及时对中心急救工作运转情况提出分析。
5、完成重大灾害事故信息的储存和统计。
| 制定背景 | 以前领导很少下井,现场问题发现不及时。有人违章没人管,隐患越积越多。怕出大事,得让领导常下去看看。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 只管矿长、技术总工和各分管矿长。 | ||
| 职责分工 | 矿长总负责。安全管理科排班发通知。调度室和安管科一起查落实。带班人自己执行,互相调换也要到位。 | ||
| 管理规定 | 必须按时下井,不能少次数。要跟工人一起上下班。井下交接班,填好两本记录。重点地方多看几遍,有危险马上停工撤人。 | ||
| 监督与罚则 | 每月初排好班表,发到每个人手里。调度室和安管科每月查记录、查考勤。没完成罚200元,漏填记录罚50元,不一起上下班算违章。 | ||
为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[____]23号)、《煤矿领导带班下井及监督检查规定》(国家安全生产监督管理总局第33号令)的规定精神,以及省、市、县下达矿级领导下井带班的相关规定,落实安全生产主体责任,督促各级领导深入现场了解安全生产实际情况,及时发现和消除事故隐患,有效制止违章违纪现象,结合我矿的实际情况,特制定本制度。
一、一般规定
1、带班人员范围:矿长、技术总工、生产矿长、安全矿长、机电矿长、技术矿长、通风矿长、生产助理矿长。
| 制定目的 | 怕下大雨淹幼儿园,怕孩子老师出事,怕房子塌了,怕排水不通,怕滑坡伤人。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全园老师、孩子、园舍、门口、台阶、架空层、保健室、图书室、科学发现室。 | ||
| 职责分工 | 园长总指挥,老师带孩子跑,广播组打电话,疏散组领路,救护组救人,班主任数人头。 | ||
| 管理要求 | 常查排水和房子,不许车停门口,滑坡地方天天看,隐患马上改,值班电话不能关。 | ||
| 监督与检查 | 园长天天盯,老师要守岗,不按时做就提醒,再不做就开会说,出事要追谁没到位,谁漏报谁负责。 | ||
为了更好地贯彻“预防为主,安全第一”的防汛方针,确保师生生命财产安全,强化生命第一的意识,做到早部署,早防范,切实做好汛期安全工作,结合我园实际,特制定本预案。
一、成立幼儿园防汛抢险领导小组及职责:
1、防汛抢险领导小组:
组长:***
副组长:**
组员:***
2、防汛抢险领导小组工作职责:
总指挥:***(组织全园教职工,按各自的职责进行疏导幼儿)
广播组:***(拨打报警电话,向上级及时通报险情)
疏散引导:***(帮助各班班主任把幼儿带到安全部位,让各班班主任清点人数并上报)
警戒救护组:***(负责联络工作并组织受伤人员救治工作)
各班负责人:班主任及带班教师分别负责幼儿从各个安全出口迅速撤离。
用放炮的方法贯通井巷时,为了保证贯通,不出任何事故,特制定本安全技术措施:
一、测量人员在巷道贯通前,必须勤给中腰线,有准确的测量图,每班在图上填明进度,打眼工和爆破工要严格按中腰线调正方向和坡度,布置炮眼。
二、贯通放炮前,要加固贯通地点支架,背好帮顶,防止崩倒支架或冒顶埋人。
三、距贯通地点5m内,要在工作面中心位置打探眼,探眼深度为进度的2倍,眼内不准装药,在有瓦斯工作面,放炮前将探眼用炮泥封死。
四、当贯通的两工作面相距20m(冲击地压煤层掘进工作相距30m)前,地测部门必须事前下达通知书,并且只准从一个工作面向前接通,停掘的工作面必须保持正常通风,经常检查风筒是否脱节,还必须正常检查工作面及其回风流中的瓦斯浓度,瓦斯浓度超限时,必须立即处理,否则不准贯通,只有在两个工作面及其回风流中的瓦斯浓度在1%以下,掘进的工作面方可装药放炮。
五、由班组长指派警戒人,并亲自接送,在班组长指定的专人接班以前,警戒人不得擅离岗位,间距小于20m的平行巷道,其中一个巷道放炮时,两个工作面的人员都必须撤至安全地点。
六、按预测位置应贯通而未贯通时,应立即停止掘进,查明原因,重新采取贯通措施。
| 制定背景 | 怕开工时出事,想让安全员和班组长提前看看有没有隐患,改完再干,不让人瞎开工。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 采煤掘进这些活儿,还有干活的安全员、班组长、带班领导。 | ||
| 职责分工 | 安全员和班组长带头查,带班领导盯着看,谁没认真查就处理谁。 | ||
| 管理规定 | 开工前必须一条条过表里项目,确认没问题才能开工,漏查不行,乱填不行。 | ||
| 监督与罚则 | 查完要填表留底,带班领导随时抽查,发现没查或假查,当场说清楚,该罚罚,该教教。 | ||
一、开工前安全确认必须遵守下列规定:
为加强安全管理(安全员、班组长)现场安全确认,达到落实隐患整改,确保安全的目的。特制定本制度。
(一)每班开工前,由安全员、班组长对所在采掘工作面的安全隐患进行排查、整改和验收,进行安全确认。
| 制度目标 | 让学校联络不中断,消息传得快,事情办得及时,帮学校运转顺。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 校领导分管值班室;值班室安排人手;中层干部轮值;带班领导处理急事。 | ||
| 核心条款 | 24小时有人守岗;电话来往要记清;突发事件马上报;领导交办的事必须落实。 | ||
| 执行要求 | 值班必须签到交接;记录要写清楚;大事小事都要反馈;离岗要找人顶替并报备;每月检查记录本。 | ||
为进一步加强和规范值班工作,完善值班制度,保证学校各项工作正常运行,根据上级安全保卫工作精神,结合我校实际,制订本制度。
1、值班工作的宗旨:
值班工作旨在保证学校上下联络畅通,下情及时上达,上情及时下传,及时掌握校内外动态,提高办事效率,为学校发展服务。
2、值班工作的任务:
实行24小时昼夜值班,确保周末、节假日、晚间有专职人员值班;负责上下公务电话联系;处理急文要电和突发事件;办理重要内外活动报告、主要领导干部外出请假报告;受理领导交办事项。
3、值班工作处理问题的原则:
(1)严肃认真,迅速准确,实事求是,符合政策。
(2)属应该办理的,要及时办理,较大的事项应及时向领导汇报。
(3)各种自然灾害、重大事故等突发事件,按照预案做好各项应急处理工作。
4、值班工作程序:
(1)做好记录。
| 制定目的 | 钢丝绳容易断丝、锈蚀,不注意会出事,得盯紧点。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有检查钢丝绳的人,还有司机、监护人、信号工。 | ||
| 职责分工 | 检查人亲手摸绳子,司机配合停车,监护人看着流程,信号工管好联络。 | ||
| 管理要求 | 慢速验绳、裸手摸、前后手分工、标位置、剪断丝、重点段停车查。 | ||
| 监督与检查 | 班组长每天看记录,安监员不定期抽查,漏查一次扣分,问题没报要重查。 | ||
(1)检查工作开始前要与司机、监护人员及信号工共同确定好检查联系信号。
(2)对使用钢丝绳的日常检查应采用不大于0.3米/秒的验绳速度,用肉眼观察和手捋摸的方式进行。
(3)验绳时禁止戴手套或手拿棉丝,应用裸手直接触摸钢丝绳,前边的手作为探知是否有支出的断丝,以免伤手,后面的手抚摸可能发生的断丝和绳股凸凹等变形情况。
(4)应利用深度指示器或其它提前确定的起始标志,确定断丝、锈蚀或其它损伤的具体部位,并及时记录,对断丝的突出部位应立即剪下、修平。
(5)对容器停车位置的主要受力段、多层缠绕的上、下层换层临界段和断丝、锈蚀较严重的区段,均应停车详细检查。
(6)检查中发现异常情况应立即向有关领导汇报。
| 制定目的 | 矿井要检修或停电,主扇可能停转,怕瓦斯积聚、人员撤不及时。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全公司井下所有员工、各采掘面、主副井、通风设备。 | ||
| 职责分工 | 班组长带人撤退,瓦斯员盯风量和瓦斯,调度室统一指挥,机电人员保泵房不断电。 | ||
| 管理要求 | 停风马上断电设栅栏,开风门借自然风,瓦斯超0.5%停局扇,专人盯高温点。 | ||
| 监督与检查 | 调度室查落实,安监部盯秩序,救护队测瓦斯,没做到就停工整改,再犯扣绩效。 | ||
我公司通风方式为中央并列式,主井(兼做回风井)与1#、2#副井(兼做进风井)位于井田走向中部。主扇工作方式为抽出式。风井:安装有两台同等能力的2kz-no28型轴流式扇风机,一台运转,一台备用,装机容量为800kw。风量范围为90~185m3/s,风压范围为1568~4679.5pa。现工况点约为:负压2450pa,风量162.05m3/min。____年我公司瓦斯测定结果为:ch4为0.4m3/t,co2为3.02m3/t,为低瓦斯矿井。为了安全有效地指挥矿井停风条件下的撤人工作特制定本预案,为了保证矿井因检修、停电或根据《煤矿安全规程》要求,矿井必须有因停电和检修主要通风机停止运转或通风系统遭到破坏后恢复通风、排放瓦斯和送电的安全措施。公司所属员工必须认真执行。
| 制定目的 | 怕老师干活不认真,怕师德出问题,怕评优乱来没人管。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校教书的、搞科研的、管学生的、做后勤的老师。 | ||
| 职责分工 | 校长盯总盘子,行政会定人选,老师自己报名或互推,校务会复议异议。 | ||
| 管理要求 | 必须公示5天,业绩前三名,师德要优秀,不能连着两年拿同个奖。 | ||
| 监督与检查 | 行政会查材料,全体老师能提意见,公示期有错就重议,不按流程的推荐作废。 | ||
中学(学校)教职工评优选先办法
为进一步加强我校教师队伍建设,增加骨干力量,充分发挥教职工教书育人的积极性和创造性,激励教师献身教育事业,加强教师职业道德建设,大力推进素质教育,根据市、县文件精神,结合我校实际,特制定此推荐办法。
一、推荐对象
近年来在我校从事教育教学、教育科研、教育管理、后勤服务等方面取得显着成绩,在加强教师职业道德建设中表现突出,堪为全校表率的市、县、镇、校“优秀教师”、“优秀班主任”、“优秀值周”、“优秀教育工作者”、“师德标兵”、“骨干教师”等种种荣誉称号。区级以上的荣誉称号的名额由上级分配,学校推荐上报参评对象,上级相关部门考查评定,校级荣誉称号名额由校行政会根据需要确定,学校考查评定。
二、推荐条件
1、在考察期内无违反学校规章制度,认真履职,成效显着。
| 制定背景 | 以前查隐患老是走过场,没人真盯真管。怕出事又没抓手,得有个硬杠杠让大家都上心。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 公司所有煤矿、各职能部门、所有一线干活的人。 | ||
| 职责分工 | 安监部牵头,各矿长执行,公司领导抽查。谁管的片区出问题,谁就要说清楚。 | ||
| 管理规定 | 查隐患必须签字留痕,整改不掉就追责。检查完必须写清时间、地点、问题、谁负责。 | ||
| 监督与罚则 | 每月通报一次整改情况,没完成的开会点名。连续两次不过关,停职学习。出了事故先翻排查记录本。 | ||
为了认真贯彻落实《河南省人民政府关于印发河南省生产安全事故隐患排查治理规定的通知》(豫政〔____〕54号)、《郑州市煤炭管理局关于开展全市煤矿隐患排查治理情况“回头看”活动》的通知(郑煤〔____〕216号)、《郑州市人民政府关于建立全市煤矿安全隐患排查治理制度的通知》(郑政文〔____〕33号)精神和要求,加强煤矿安全生产隐患排查治理,加大监督管理力度,不断增强安全生产隐患排查治理的主体责任,现结合我公司实际情况制定本制度。
一、严格管理,强化责任意识。各职能部门应当加强对我矿的安全生产中存在各类隐患的排查治理和监督指导工作,及时研究解决和督促落实隐患排查治理工作中的重大问题,按职责对各煤业公司对隐患排查治理工作实施具体监督管理。
| 制度目标 | 让学校联络不中断,消息传得快,事情办得及时,帮学校运转顺。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 校领导分管值班室;值班室安排人手;中层干部轮值;带班领导处理急事。 | ||
| 核心条款 | 24小时有人守岗;电话来往要记清;突发事件马上报;领导交办的事必须落实。 | ||
| 执行要求 | 值班必须签到交接;记录要写清楚;大事小事都要反馈;离岗要找人顶替并报备;每月检查记录本。 | ||
为进一步加强和规范值班工作,完善值班制度,保证学校各项工作正常运行,根据上级安全保卫工作精神,结合我校实际,制订本制度。
1、值班工作的宗旨:
值班工作旨在保证学校上下联络畅通,下情及时上达,上情及时下传,及时掌握校内外动态,提高办事效率,为学校发展服务。
2、值班工作的任务:
实行24小时昼夜值班,确保周末、节假日、晚间有专职人员值班;负责上下公务电话联系;处理急文要电和突发事件;办理重要内外活动报告、主要领导干部外出请假报告;受理领导交办事项。
3、值班工作处理问题的原则:
(1)严肃认真,迅速准确,实事求是,符合政策。
(2)属应该办理的,要及时办理,较大的事项应及时向领导汇报。
(3)各种自然灾害、重大事故等突发事件,按照预案做好各项应急处理工作。
4、值班工作程序:
(1)做好记录。
| 制定背景 | 学校老房子多,电线乱拉,学生路上坐黑车,怕出事才搞这个排查。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校老师、各班学生、所有校舍和教学设备。 | ||
| 职责分工 | 校长带头,处室主任和班主任一起干,校长最后看落实没。 | ||
| 管理规定 | 危房不能用,消防通道不能堵,不坐三无车,班级每天晨检一次。 | ||
| 监督与罚则 | 每月全校拉网查,每学期大检查六次,查出问题当场定人整改,改完还要复查;查得好表扬,拖着不改就批评扣分。 | ||
一、安全隐患排查工作机构
学校成立由校长任组长的学校安全隐患排查工作领导小组,组员由各处室负责人及班主任组成,负责对学校安全隐患排查的具体工作。
二、安全隐患排查内容
(一)校舍及教学设施设备安全隐患。
一查学校是否新出现危房;二查是否存在继续使用危及师生安全的校舍房屋上课或活动;三查学校安全工作是否正常运转;四查学校围墙及重点基础设施有无安全隐患和警示标志。
(二)学校消防安全隐患。
一查;消防通道是否畅通;二查灭火器材是否好用;三查消防报警装置和应急照明装置是否正常;四查防火警示标志是否损坏;五查学校用电线路有无安全隐患。
( 三)学生路途安全隐患。
一查各班对学生开展交通法规和道路安全知识的教育情况;二查学校组织师生集体外出教育活动是否按照定人员、定车辆、定线路“三定”原则,并经教育局批准。
| 制定背景 | 怕学生上下楼挤着摔着,出安全事故。想让大家慢慢走、不跑不闹,学会自己保护自己。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校老师和学生,重点是课间操、放学、晚自习后这些时候。 | ||
| 职责分工 | 值班老师要守在楼梯口,带班领导盯着,班主任教学生规矩,总务处管灯和通道。 | ||
| 管理规定 | 老师不能离岗,学生靠右走、不打闹、不蹲下捡东西,遇到事要冷静带人走。 | ||
| 监督与罚则 | 政工处记违规学生名字,学校查老师有没有按时值班,出事了要追责,平时还要演练和检查灯、通道。 | ||
中心小学楼梯口值班制度和疏散制度
根据教育部、省教育厅、市教育局关于坚决遏止中小学校楼梯间拥挤伤亡事故的通知精神,为维护全体师生的人身安全,杜绝楼梯拥挤踩踏事故的发生,有效处理学校突发安全事故,使学生养成有序上下楼的习惯,培养学生的自救自护能力,特此制定楼梯口值班制度。
一、有关值班老师于课间操时、上下午最后一节课后、晚活动后,在任课班级对应楼梯口值班,疏导学生畅通上下楼,处理意外事件,防止拥挤而造成的伤害事故发生,直到学生较少时方可离开,增强法制观念和社会责任感。
二、如果有调换课,由对应值班老师告知换课老师在相应位置值班及要求,否则,造成责任由原值班老师负责。
| 制定背景 | 怕值班乱套,怕事情没人管,怕领导找不到人,怕突发事件没人处理,怕公事耽误。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 局里所有科室人员,双休日和节假日值班时都得遵守。 | ||
| 职责分工 | 办公室编排轮值表,值班领导带班,值班员干活,纪委和办公室一起查岗。 | ||
| 管理规定 | 不能脱岗,不能喝酒打牌,电话要记清,突发事件马上报,来访来信不能推。 | ||
| 监督与罚则 | 每天填记录本,纪委不定期查岗,不在岗扣钱,误事要追责,出问题按情况处理。 | ||
为严格落实市委、市政府关于认真做好值班工作的有关制度规定,进一步规范机关值班工作管理,严肃值班工作纪律,确保正常公务以及突发事件及时有效处理,特制定本制度。
一、值班安排
1、实行领导带班制。每个值班日安排一名值班领导及一名科室工作人员负责值班工作,并保障一辆值班车辆。
2、局办公室负责值班人员的编组,编制值班人员轮流表。
3、值班地点:局办公室。
4、值班工作实行全员轮班制。
5、重大节假日和重要活动的值班由局长办公会研究后安排。
二、值班时间
双休日、法定节假日。
夏季:上午8:30―12:00、下午13:30―17:30
冬季:上午8:30―12:00、下午13:30―17:00
三、值班职责
1、负责受理来电、来访、接待、文件查收等公务事项。
| 制定背景 | 老师发现隐患没人管,出事了才上报,太晚了。想早点知道、早点处理,别等出大事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全体教职工、值班人员、安全小组、园长、分管领导。 | ||
| 职责分工 | 老师发现隐患先报分管领导或园长。安全小组每季度汇总报教育局。园长是第一责任人。 | ||
| 管理规定 | 隐患要马上报,不能拖。事故必须两小时内书面报。值班异常要第一时间说。报告内容要写清楚。 | ||
| 监督与罚则 | 每月查一次上报记录。没按时报的找本人谈话。漏报三次扣绩效。重大问题直接约谈园长。检查结果贴公示栏。 | ||
新世纪幼儿园报告制度
1、幼儿园教职工对所负责的安全责任区域内的安全隐患,要及时向幼儿园分管安全的行政领导报告或直接向园长报告。
2、幼儿园安全领导小组必须在每季度30日前,书面向教育局安全工作领导小组汇报幼儿园季度安全工作情况。
3、幼儿园对安全隐患的整改结果在规定的时间内向行政主管部门报告,对不能及时进行整改的安全隐患,要打报告说明原因并提出防护措施。
4、值班人员要向幼儿园带班领导报告每天的值班情况,对值班过程中的偶发事件或异常情况要在第一时间向幼儿园分管领导报告,并妥善处理。
| 制度目标 | 让公司下班后和节假日有人管事。处理突发情况。盯住保安和工人。防灾防盗。注意卫生安全保密。办领导交的事。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 各部门排值班表。主管检查报告表。值班员负责现场事务。代理值班要批准。出问题得追责。 | ||
| 核心条款 | 按时到岗不能溜。吃饭睡觉在公司指定地。事情先处理再汇报。权限外马上找领导。密件原封不动交领导。 | ||
| 执行要求 | 月底贴值班表。挂值日牌写名字。填报告表交主管。紧急处理好有奖。擅离职守记大过。生病出差要请假或找人代。 | ||
第一条、本公司于节假日及工作时间外应办一切事务,除由主管人员在各自职守内负责外,应另派员工值班处理下列事项:临时发生事件及各项必要措施。指挥监督保安人员及值勤工人。预防灾害、盗窃及其他危机事项。随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。公司交办的各项事宜。
第二条、本公司员工值班,其时间规定如下:自星期一至星期六每日下午下班时起至次日上午上班时间止。例假日:日班上午8时起至下午5时止。夜班下午五时半起至次日上午8时30分止。
第三条、员工值班安排表由各部门编排,于上月底公布并通知值班人员按时值班。并应置值日牌,写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。