| 制定目的 | 售房部东西乱七八糟,客户看着不专业,想让道具整齐好用,客户觉得靠谱。 | ||
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| 适用范围 | 所有销售员,管沙盘、模型、销控表、楼书、户型图、销讲夹这些展示用的东西。 | ||
| 职责分工 | 销售经理牵头,销售员每天自己弄,主管每周查一次,漏了扣绩效。 | ||
| 禁止行为 | 销控表不准拖到第二天才填,销讲夹不能缺页少页,楼书发完不补,电脑记录当天不输。 | ||
| 检查与监督 | 销售员早上9点前检查道具,主管下午4点抽查,没做到第一次提醒,第二次写检讨,第三次扣钱,每月1号汇总问题。 | ||
房地产售房部销售道具管理
销售道具主要包括:沙盘、模型、销控表、效果图、楼书、表格、户型图、销讲夹、名片、计算器、电脑等。用来展示楼盘形象,介绍楼盘情况的用具都属销售道具。
1、销控表:每天根据案场的销售情况,小定、大定、签约等情况及时在销控表中体现。
2、销讲夹:是销售员接待客户时使用的重要的销售道具,销售员的销讲夹要统一,从形式到内容,颜色素雅,内容主要为:公司资质、公司简介、总体平面图、户型图、价格表、付款方式、交房标准、办理按揭流程、按揭提供资料、税费、手续费、利率表、空白信纸、客户资料表、名片、笔等
3、楼书、户型图、单片等销售资料数量不足时,及时补充。
4、每天来电来人量的资料由专人输入电脑,存档管理。
| 设立背景 | 公司要拓展空运业务,得有人盯价格和渠道,不然接不了单也赚不到钱。 | ||
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| 核心职能 | 管运价、订舱渠道、价格体系,还要推广产品,让集货更有效。 | ||
| 工作内容 | 回销售询价、建运价表、更新价格、做报表、分析数据、推公司产品。 | ||
| 协作关系 | 跟销售对接报价,向部门领导汇报,配合操作和客服查舱位,跟航空公司谈资源。 | ||
岗位职责:
1、 及时回复销售询价,确保价格具有竞争优势;
2、 负责运价和订舱渠道的管理,负责价格体系的建立、维护和优化;定期更新运价表;
4、推广公司产品,有效发挥公司平台的集货效应,保证利润最大化;
5、定期提供各类报表和数据分析;
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、工作经验:从事国际货运行业、空运市场工作5年以上,
3,熟悉各大航空公司的优势航线,且有一定的航空公司资源;
4,具有灵敏的市场反应能力及丰富的市场推广经验;
5、具有良好的团队领导力;具备较强的沟通协调和快速应变能力;
6、具有锐意进取、敢于开拓的精神;
7、具有良好的职业操守。
| 制度目标 | 让商户文明规范做生意,环境干净好看,市场不乱不危险。 | ||
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| 职责分工 | 市场管理部门管监督考核,物业公司管卫生保洁,商户自己管摊位前后卫生。 | ||
| 核心条款 | 不能乱扔垃圾、不能占道经营、不能卖假货、不能私拉电线、不能改消防设施。 | ||
| 执行要求 | 每天早上六点半到七点半上货,八点到七点营业,卫生三包要签责任书,每月消杀一次,违规按次数处罚。 | ||
为了积极引导市场经营户文明经营、规范经营,创造清洁、优美、文明的购物环境,维护市场公共秩序及市场安全,根据国家有关法律法规,以及结合本市场实际情况,特制定本规定,请各商户遵照执行。
一、小商品市场经营户经营行为管理标准
(一)凡进入市场经营者,必须遵守国家法律、法规,以及市场管理的各项规章制度,自觉服从管理人员的监督管理。做到持证、亮证经营,依法纳税。
(二)经营者不得转让、出租、出借、出卖、涂改营业执照和行政许可证,不得擅自改变营业执照和行政许可证的核定内容。
(三)热情服务,文明待客,不准在市场内大声吆喝、打牌、下棋、赤膊。
(四)维护市场整洁,自觉遵守卫生制度,保持商位整洁,不准在墙上随意涂写、张贴、钩挂、钉牌,自觉爱护场内公物,不准随地吐痰,不准乱丢瓜皮、果壳、纸屑和乱倒垃圾、污水。
| 制度目标 | 让大家知道该怎么做工作,不乱来,有规矩可依,提高做事效率,让团队更整齐。 | ||
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| 职责分工 | 上级安排任务,下级执行;部门负责人监督落实;全员遵守纪律和保密要求。 | ||
| 核心条款 | 必须服从安排、按时完成;保持沟通顺畅;维护公司形象;遵守公司制度;严守客户和公司信息。 | ||
| 执行要求 | 从发布日起就照着做,日常工作中随时检查,主管不定期抽查,发现不对马上提醒改正,每月汇总一次执行情况。 | ||
房地产开发公司营销中心管理制度:工作准则
第一条 服从原则
下级须充分尊重和服从上级的安排及调配,依时完成任务,不得拖延 拒绝或终止工作。没有服从就没有执行力,没有执行力就没有管理。
第二条 沟通原则
保证人员之间良好的沟通,保证信息的畅通,要树立相互服务 相互制约的意识,创造一种团结协作、互相帮助的氛围。
第三条 专业操守
营销中心的每一个人都代表着公司的形象,是帮助公司与客户建立良好关系的基础,所以任何时间都要维持专业态度:以客为尊,态度诚恳,工作积极,并不断改良,让自己做得更好。
第四条 遵守公司纪律原则
营销中心全体工作人员必须遵守公司的各项规章制度及部门的管理条例。
第五条 保密
所有销售部工作人员必须遵守公司的保密守则。
| 设立背景 | 卖药要进药店,得有人盯otc渠道 | ||
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| 核心职能 | 把产品塞进药店货架,带人干活,盯销量不掉队 | ||
| 工作内容 | 拆销售任务、招人培训、跑药店、报数据、反馈问题 | ||
| 协作关系 | 听大区总指挥,和市场部要物料,跟药店采购谈进货,带销售团队一起干 | ||
otc业务经理(总监) 岗位职责:
1、负责otc渠道产品指标分解落实,确保销售指标完成;
2、负责公司零售产品销售管理工作和人员招募培训工作;
3、有产品终端销售团队及丰富的客户渠道资源;
4、具有快速导入产品的能力,有客户上量经验;
5、定时提报市场各类数据信息;及时反馈各类问题;
任职资格:
1、大专及以上学历,医学、药学、市场营销等相关专业;
2.、5年以上医药零售相关工作经验,2年以上管理工作经验;
3、善于沟通,具有较强的团队合作精神,较强的分析和解决问题的能力;
4、良好的独立工作能力及自我管理能力; 岗位职责:
4、良好的独立工作能力及自我管理能力;
| 设立背景 | 公司要开新商场,得有人管招商这事。不然租不出去,项目就干不起来。 | ||
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| 核心职能 | 管整个招商过程。定策略、找品牌、谈主力店、盯合同执行。 | ||
| 工作内容 | 看政策市场信息,定租金参考标准,写项目定位,做招商计划,落位品牌,维护主力店,查合同履约,建商户库,管代理公司。 | ||
| 协作关系 | 和地方商管公司一起干活,向分管副总裁汇报。跟设计、工程、运营团队配合,和品牌方、代理公司天天打交道。 | ||