| 设立背景 | 香港市场业务刚起步，缺人手对接客户和候选人，得有人专门盯这块。 | ||
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| 核心职能 | 帮客户找合适的人，筛简历、约面试、推人选，还要懂点香港行情。 | ||
| 工作内容 | 听客户讲要啥人，上网扒简历，打电话约面，填系统表格，写推荐报告。 | ||
| 协作关系 | 跟猎头顾问一起干活，向团队主管汇报，常和客户、候选人微信电话沟通，偶尔和大陆同事对信息。 | ||
香港市场招聘助理(猎头方向) 此职位主要负责香港市场，需要粤语标准，英文能基本交流(四级或以上)，不满足条件的可尝试大陆市场
职位描述：
1、了解客户情况，分析职位需求，为企业推荐优秀的人才;
2、搜寻、面试、筛选、评估候选人;
3、与团队合作，成功完成各项工作任务，达成目标;
4、维护与客户和候选人的关系;
5、收集行业信息，进行市场、人才分析，挖掘客户需求。
职位要求：
1、大专及以上学历 ;
2、粤语标准，英文四级或以上，能基本交流;
3、有职前培训，了解或对香港市场有兴趣 ;
4、熟练掌握office办公软件、互联网操作 ;
5、具有良好的市场开拓能力，沟通与谈判能力，性格开朗，乐于主动 ;
6、快速学习能力和团队合作精神，有责任心，具备一定的抗压能力 ;
7、接受广大应届生 。
| 设立背景 | 卖二手车需要有人在展厅盯客户，得有人专门回答车况和价格问题。 | ||
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| 核心职能 | 在展厅卖车，帮客户搞懂车值不值、能不能买，最后把单子签下来。 | ||
| 工作内容 | 接待进店客户，讲车况，报价格，带看车，谈价，收定金，填单子。 | ||
| 协作关系 | 跟评估师问车况，跟金融专员办贷款，向销售主管汇报，和市场部一起搞活动，配合客服处理售后小问题。 | ||
1. 负责客户的咨询，回答买家关于车况、车价的问题;
2. 负责展厅的二手车销售，促成交易的达成;
任职要求：
1、普通话标准，思维敏锐，具有亲和力;
2、有过房产，保险等，中介等销售经验者优先;
3、有二手车、汽车销售经验者优先
4、人品端正，处事积极，目标感强，能够承担工作压力;
5、有团队合作精神，应变能力强，自律性强;
| 设立背景 | 公司要推新品牌，得有人专门搞宣传和活动。不然没人知道产品。 | ||
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| 核心职能 | 定宣传办法，做广告素材，盯拍摄，审促销图，搞调研，写报告。 | ||
| 工作内容 | 写方案、做问卷、拍tvc、审开店海报、交视频和平面素材给代理商。 | ||
| 协作关系 | 跟设计、摄影、代理商打交道；向市场总监汇报；配合门店和销售团队出物料。 | ||
职责描述：
1. 根据品牌特性制定宣传方案及营销策略;
2.制作和确认宣传素材和方案，完成tvc及大片拍摄监督;
3.活动促销广宣审核，新开店广宣审核;
4.负责品牌调研事务，制作问卷，撰写调研报告;
5.为公司活动对外推广活动与代理商合作提供视频类、平面类素材。
任职要求：
1.有丰富的营销活动推广经验，最好有一定的设计功底;
2.本科及以上学历;
3.工作地:上海(英文，韩文优先);
4.有一定的资源，形象气质佳优先，沟通能力强，责任感强， 适应加班， 出差， 有较强的抗压能力。
| 设立背景 | 客户订单多了，系统信息乱，合同老出错，得有人专门管这些事。 | ||
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| 核心职能 | 管客户资料、做合同、盯原料分配、对账收款、帮销售处理客户问题。 | ||
| 工作内容 | 录客户信息、写合同、看原料分得对不对、整理应收账款、核销收款、查系统数据。 | ||
| 协作关系 | 天天跟销售代表一起干活，听销售经理安排，要和生产计划员、财务同事常联系，有时也找it帮忙改系统。 | ||
1.创建或维护客户的系统信息，并制作正式合同文本。
2.实时跟踪原料分配的执行情况，并根据实际情况做动态调整，以确保客户产品生产加工任务的顺利进行。
3.及时汇总整理对口销售代表的客户应收账款台账，为销售代表收款工作提供信息支持，并在系统完成收款核销后做好核对和跟踪工作。
4.协助销售代表开展用户异议处理工作，并提供有关系统上的信息处理支持。
| 设立背景 | 部门日常运转需要有人盯流程、理材料、管文件。 | ||
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| 核心职能 | 跑流程、整资料、记会议、管文件、帮经理盯制度执行。 | ||
| 工作内容 | 收发材料、校对数据、做会议记录、归档文件、安排会务、整理备份。 | ||
| 协作关系 | 和各部门同事对接协调，向部门经理汇报，配合项目组要素材，帮同事查文件。 | ||
岗位职责：
负责处理部门日常事务，包括跨部门之间的配合协调工作;
参与资料收集、整理，为制定相关项目方案提供重要信息素材;
参与数据，各类材料的校对等，为项目执行提供重要的支持;
协助部门经理监督本部门相关制度、相关工作程序的执行情况;
协助安排部门各种会务、会议记录、会后内容整理和组织部门各种活动，以确保常规会议和其他活动顺利进行;
对部门各类文件进行整理、备份、归档等，以确保部门信息安全、合理的保存，以及后续便利的查询;
领导安排的其他工作。
应聘条件:
信息处理、计算机等相关专业本科或以上学历，熟练操作办公自动化系统;
具有2年以上相关从业经验;
工作认真仔细，有条不紊，具有良好的时间管理能力;