| 设立背景 | 华南大区餐厅要续租开店，合同要管好，资产得优化，不然生意没法稳 | ||
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| 核心职能 | 管餐厅资产，谈续租关店，跟业主打交道，降租减成本，反馈商圈消息 | ||
| 工作内容 | 做续租关店aop，盯合同执行，处理业主新问题，收集物业竞争信息 | ||
| 协作关系 | 向开发总监汇报，和门店经理、法务、财务一起干活，常找业主聊租金和合同 | ||
职责描述：
工作职责：
– 负责华南大区的餐厅的资产管理及优化工作(续租、开店等)
– 针对持续经营的餐厅，确保合同的执行，并协调餐厅与业主间权益约定产生变化、在合同中未载明部分或需更新的事项
– 完成续约、ie、关店等的aop工作
– 建立与业主良好的互动关系并长期经营，解决资产变化管理方面的相关事宜
– 对长期亏损或经营能力较弱的餐厅与业主进行降租谈判，优化餐厅的成本结构
– 及时解决餐厅经营所遇到与业主相关的问题
– 及时收集商圈、物业、竞争变化等讯息并回馈给开发团队，为开发策略的决定提供支持
任职要求：
– 专科以上，法律、经济、公共事务专业优先
– 3年以上连锁餐饮相关工作经验，
– 具有较强的沟通谈判及策略性思考能力
– 良好的项目管理能力
| 设立背景 | 公司要做电商合作项目，得有人专门盯厂商关系和找新合作点。 | ||
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| 核心职能 | 管好老厂商别掉单，还要挖新合作机会，让收入涨起来。 | ||
| 工作内容 | 跟厂商聊天维系关系，写推广活动方案，协调内部同事推进项目。 | ||
| 协作关系 | 对接厂商负责人，向运营经理汇报，和市场、运营、技术同事一起干活，有事微信或当面聊。 | ||
岗位职责：
1、维系厂商合作伙伴关系，保证现有项目收入稳步增长;
2、深度发掘合作伙伴需求，寻找新的合作点，拓展新项目;
3、对内协调公司内部各部门， 保证项目运营;
4、策划、组织和督导所负责项目的市场推广活动。
任职要求：
1、喜欢与人打交道，具有良好的沟通、协调能力;
2、熟悉各类线上媒体渠道，热爱互联网;
3、高效的执行力;
4、负责导量工作，熟悉各大导量平台，并有一定的对接经验;
5、大专学历，渠道行业工作1年以上，有相关的渠道资源，性格外向，能够承受相对强度压力，生活态度积极向上。
可接受短期合作形式。