| 设立背景 | 厂里要管好设备，得有人专门负责这事，不然生产会乱套。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管设备从买进来到用起来全过程，定规矩、盯验收、控质量。 | ||
| 工作内容 | 写设备计划、编管理制度、看rfq、评标、搞预验终验、画图、填表。 | ||
| 协作关系 | 跟采购谈供应商，跟工艺和质量部门碰问题，向设备主管汇报，配合车间用设备。 | ||
职责描述：
1、 能够策划整车厂的设备管理体系并制定设备管理计划;
2、 能够独立制定主要设备的管理制度;
3、 熟悉质量管理体系的设备管理部分;
4、 熟悉整车企业四大工艺的主要设备特点;
5、 能够组织编制评审rfq及招标、评标，对设备供应商进行管理;
6、 能够组织设备的预验收、终验收;
7、 熟练使用cad等制图软件及办公软件;
任职要求：
1、机电类或机械类专业本科以上学历;
2、在整车厂设备管理岗位工作5年以上;设备现场工作经验3年以上;
3、具有良好的协调沟通能力;
4、工作认真、责任心强;
5、英语口语熟练者优先考虑。
| 设立背景 | 公司要做新产品开发和生产转化，得有人帮着画图改图。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮工程师做设计支持，改图纸、配生产、应销售需求。 | ||
| 工作内容 | 画cad图、改设计、写技术规范、跑产品鉴定、配合生产转化。 | ||
| 协作关系 | 听设计主管安排，跟工艺员、生产员、销售员一起干活，常去车间看加工。 | ||
职责描述：
1.协助本部门项目开发、研制工作。
2.协助进行产品鉴定、生产转化、技术规范工作。
3.为公司销售部门和用户提供设计修改和设计改进工作。
任职要求：
1.学历要求:
大学本科学历，机械或机电专业。
2.培训经历:
产品研发管理、产品知识培训。
3.工作经验:
具备3年以上中小型企业的实践工作经验，有制造企业设计工作背景1年。
4.能力要求:
了解公司产品工作原理。
了解产品生产工艺。
熟悉零件加工工艺。
具备熟练使用机械设计cad软件。
5.性格特征:
具有高度工作责任心，工作严谨，行事稳重，较强的服从意识和团队精神。