| 设立背景 | 公司要管好电梯维保这事，得有人专门盯着，不然合同乱、安全出事、客户不高兴。 | ||
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| 核心职能 | 管人、管合同、管材料、管安全、管目标、管资料。啥都得操心，不能漏掉一块。 | ||
| 工作内容 | 签保养合同、审材料计划、做员工培训、搞安全教育、回访客户、整档案、拆解部门指标。 | ||
| 协作关系 | 听管理者代表安排，跟维保员天天打交道，和客户直接联系，和采购、法务偶尔碰头。 | ||
机电设备公司维保部经理岗位职责
1、在管理者代表的领导下负责公司的电梯维修保养管理工作，梯维修保养管理工作，贯彻落实公司各种规章制度，种规章制度，完成公司下达的各项指标。
2、负责维保人员的管理及培训工作，负责维保人员的管理及培训工作，提高团队综合素质。团队综合素质。
3、负责维修、保养合同的签订工作。负责维修、保养合同的签订工作。
4、负责审核维保材料、工具的使用计划。负责审核维保材料、工具的使用计划。
5、依据维保合同条款要求履约，依据维保合同条款要求履约，处理好与用户的关系，并做好客户回访工作。用户的关系，并做好客户回访工作。
6、做好维保员工的安全教育工作，做好维保员工的安全教育工作，严格执行国家的法律法规及相关规定。行国家的法律法规及相关规定。
| 设立背景 | 工厂要降成本提效率，产线老出问题得有人天天盯着改。 | ||
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| 核心职能 | 盯产线、调布局、推改善、算成本，让生产更顺更省。 | ||
| 工作内容 | 改拉线、跟新机种上线、做动作分析、画cad图、写改善报告。 | ||
| 协作关系 | 和产线组长天天碰，向制造经理汇报，配合工艺、设备、计划同事干活。 | ||
工业(ie)工程师 岗位要求:
1、本科以上学历，工业工程或相械类相关专业;
1、有ie理论知识，精通相关ie工具;
2、熟悉改善手法，layout设计等;
3、掌握cad制图、office操作等，cet-4;
4、2年以上ie相关工作经验;
5、沟通协调能力强。
工作职责：
1、生产支持及拉线改造;
2、新model量产跟进;
3、生产改善推动;
4、成本分析及成本控制.