| 设立背景 | 码头要管好船进出和装卸，得有人盯全程。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管船靠哪、啥时候靠、干啥活、咋离港。盯住每条船从进到出全过程。 | ||
| 工作内容 | 找代理要船信息，录系统；排靠离泊时间；联系引航；下指令；盯现场；记动态；处理突发问题；交单证；写班报。 | ||
| 协作关系 | 听中控室指挥；跟代理、引航员打电话；带单船指导员和中控操作员干活；把单证给单证员；每天跟接班人说清楚。 | ||
1.服从中控室的安排。
2.负责向代理索取船舶信息，提供船舶的预、确报，并将具体信息录入电脑系统。
3.制定船舶的靠、离、移泊和装卸作业计划。
4.负责联系引航和相关代理，完成船舶的靠、离移泊工作。
5.负责下达各项作业指令。
6.指挥、协调单船指导员和中控操作员，监督和控制船舶作业过程。
7.详细记录、录入船舶作业动态。
8.负责处理、解决船舶作业过程中出现的各种异常情况。
9.整理、汇总各类相关单证和记录表格，并送交单证部门。
10.作好交接班工作和本班次的记录统计工作。
| 设立背景 | 车间要有人管日常，新产品要有人接，新车间建好前得有人提需求。就为这三件事设的岗。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管车间日常运转，接新产品进车间，新车间建设时提使用意见。不干全活，挑一两样干。 | ||
| 工作内容 | 盯产线顺不顺利，安排产品进哪个车间，参加新车间图纸讨论会，写交接记录。 | ||
| 协作关系 | 向生产部长汇报，跟质量部、工程部一起开会，和研发部交接新产品，帮设备组确认车间布局。 | ||
工作职责：
1、 在产车间日常管理(单一产品或多功能车间);
2、 新产品转移接收与车间安排;
3、 作为新建车间用户参与新车间建设。
4、 入职以上3项方向不必全参与，选1-2项即可
5、 该岗位其一发展方向为新建工厂的生产管理储备人员。
任职资格：
1、 3年以上生产管理经验，有业内规范管理公司工作经验;
2、 化学相关专业本科学历;
3、 良好的沟通与合作能力;
4、 思路清析，能发现、解决问题。
| 设立背景 | 纸厂和印刷厂活儿多，订单急，得有人盯着生产不卡壳。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 让订单按时做出来，机器别趴窝，人手够用，现场干净整齐。 | ||
| 工作内容 | 盯计划执行、调人手、追加急单、保养设备、天天查5s。 | ||
| 协作关系 | 听厂长安排，跟采购说物料缺不缺，和品控对质量，帮车间组长理流程，偶尔和销售聊交期。 | ||
职责描述：
1.生产计划的执行
2.人员协调
3.急单追踪
4.生产设备及基础设施维护及保养
5.保持工作场合5s
6.完成上级安排的其它相关工作
任职要求：
1.大专以上学历，理工类专业毕业，有纸制品生产及印刷生产管理经验
2.五年以上生产管理经验
3.工作积极、主动
4.熟练操作设备、精通工艺，有同行业工作经验者优先
| 设立背景 | 厂里要按时交货，机器和人得用好，安全得管住，iso审核得过关。 | ||
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| 核心职能 | 管生产计划、设备操作、流程改进、日常巡检、安全监督、员工培训、iso文件准备。 | ||
| 工作内容 | 排产计划、写设备操作规程、查各工序是否按规操作、修流程问题、填iso资料、带新人培训、每天扫现场看安全。 | ||
| 协作关系 | 跟班组长天天碰，向厂长汇报，和hr一起招人培训，跟质量部核标准，跟设备部修机器，跟安全员查隐患。 | ||