| 制定背景 | 抄表收费乱，水费收不齐，影响公司收入。想让工作更规范，效率更高。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 营业三所全体人员，临河区机关、企事业单位和商铺门点用户。 | ||
| 职责分工 | 所长牵头管事，收费员具体干活，分公司监督检查。所长要盯紧大家干活。 | ||
| 管理规定 | 不准代抄水表，不准私自调卡，不准默许换表，抄表必须当月上卡，水价按国家规定来。 | ||
| 监督与罚则 | 所长发现没按时抄表就责令改正；分公司查到问题就通报批评、罚款、调岗；严重的一律停薪待岗，还要罚更多钱。 | ||
自来水分公司营业所工作制度范本
第一条为了规范营业三所工作，强化对机关、企事业单位及商铺门点抄表、收费责任，提高工作效率和经济效益，结合实际，制定本制度。
第二条营业三所履行下列职能:
1、认真贯彻执行供用水有关政策、法律、法规及公司各项制度，加强内部管理，保证收费工作有序开展;
2、负责对临河区供水区域内机关、企事业单位及商铺门点普通水表用户水费的回收工作。
| 设立背景 | 公司要用dynamics crm管客户，得有人做开发和配置。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写代码、配系统、连报表和sharepoint这些工具。 | ||
| 工作内容 | 改.net项目、按说明书开发、接ssrs报表、连powerproject。 | ||
| 协作关系 | 跟实施顾问要需求，和测试一起跑用例，向技术组长汇报，帮销售同事查数据。 | ||
1、基于微软dynamics crm平台下进行.net项目开发;
2、根据需求和设计说明书的指引，完成软件配置、二次开发工作;
3、通过dynamics crm平台集成外部ssrs报表、sharepoint、powerproject等;
职位要求：
1、工作年限2-5年，2年以上crm实施经验，一到两个项目的成功实施经验;
2、1年以上ms dynamics实施经验，能独立进行系统配置、开发;
3、熟悉掌握html、xml、css等技术规范;
4、一年以上的asp.net，c#开发经验，熟练webservice接口开发，熟练javascript脚本，具有面向对象分析、设计、开发能力;
5、熟练掌握sql server数据库;
6、良好的团队合作精神，较强的上进心、快速学习能力;
7、较强的逻辑思维能力和解决问题能力;
8、具备良好的英语阅读能力;