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巡逻保安

时间:2026-10-24 11:20:33
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发布时间:2026-10-24
适用岗位:巡逻保安、机动岗队员、保安领班
制定目的小区保安队老出问题,队员纪律松散,应急反应慢,怕小偷进楼、火灾没人管。
适用范围本小区所有保安队长、副队长和队员。
职责分工队长带头学规矩、管队伍、查岗、培训;副队长帮队长干活,队长不在就顶上;队员听指挥、守岗位、学技能。
管理要求每天巡查上岗情况,每周开例会,按消防和应急手册练突发处置,保存记录一年,严抓交接班和邮件登记。
监督与检查公司领导不定期抽查,队长自己天天盯,副队长随时补位。漏查一次扣分,出事要追责,严重直接换人。

小区(保安)护卫队正副队长职责

1、必须以身作则,带领队员认真学习护卫队纪律规定和公司其它规章制度。不断提高自身对护卫工作的认识,科学化管理队伍。

2、积极协助公司做好辖区的安全防范措施工作,发现问题及时处理。

3、带领队员认真学习岗位责任及培训新队员适应工作岗位。掌握队员思想况,引导队员积极工作,树立以公司为家的精神。

4、严格管理好队伍的日常工作及生活。

5、不定时巡查队伍上岗纪律及有关情况,处理出现问题。

6、负责队伍政治、军事、法制、消防及岗位业务知识和体能训练的培训。

7、每周进行一次队例会,总结一周工作,克服存在的问题。

8 、负责护卫队员聘用及辞退的工作。

发布时间:2026-10-22
适用岗位:巡逻保安、守护保安、保安班长
制定背景绿化太差影响小区脸面,业主老投诉环境不好,养护队干活没标准,得立个规矩管起来。
适用范围管绿化养护队所有人,所有花木草坪绿篱,还有浇水除草施肥打药这些活。
职责分工养护队队长带头干,队员具体做,服务中心经理盯着看,每月查指标打分。
管理规定绿率要超30%,草高不超5厘米,每周浇透水1次,除草后马上松土施肥,打药先小片试。
监督与罚则服务中心按指标考核,不达标扣钱,每月检查记录,问题三天内整改,严重就换人。

物业辖区绿化工作制度

绿化工作是保持生态平衡、美化环境的一项重要工作,关系到辖区的环境和形象,直接反映了物业公司的管理水平,绿化养护队应高度重视这一工作,严格遵守以下制度:

(一)确保区内绿化率达到30%以上,绿化覆盖率35%以上,绿化完好率98%以上,服务中心以此指标考核绿化队工作。

(二)认真养护各种花卉苗木,满足区内绿地的补植、更新,不断学习、研究新技术,积极引进和培育品种。

(三)根据季节、天气和花卉品种确定浇水量,选用不同淋水工具,种植幼苗用细孔花壶、中苗用粗孔壶、大的或草坪用胶管套水龙头。花木、草坪每周淋透土水1次,草坪土壤湿度不小于5厘米。

(四)除草及时,保持草坪、花圃清洁。

发布时间:2026-10-21
适用岗位:巡逻保安、厂内保安、门岗保安
制定目的为了让保安看着精神点,业主觉得靠谱,服务不丢脸,大家站得直、穿得整、说话有礼貌。
适用范围所有在岗保安,管穿啥、咋站、咋走、咋说话、咋交接班。
职责分工队长盯整体,班长天天查,队员自己照镜子,队长不定期抽查扣分。
禁止行为不准披衣敞怀、不准留长发胡子、不准吃东西吸烟、不准玩手机看书、不准乱扔垃圾吐痰。
检查与监督每天上岗前照镜子自查,班长现场看,队长每周查三次,没做到第一次提醒,第二次扣钱,第三次调岗。检查结果当天填表存档。

物业保安管理规定(九)

一、保安员仪容仪表规定

1、着装规定

1)统一着装,要求举止文明、大方、得体,精神抖擞。

2)统一穿黑色皮鞋,戴保安帽,系领带,配戴工作牌,服装整齐、干净(凡穿着佩带不符合规定者,不得上岗)

3)不得戴饰物,口袋内不宜装过多物品。

4)禁止披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、穿拖鞋或赤脚。

2、形象规定

1)经常注意检查和保持仪表整洁。

2)不准留长发、蓄胡子、留长指甲。头发不得露于帽檐外,帽沿下发长不得超过1.5厘米。

3)精神振作,姿态良好,抬头挺胸,不准弯腰驼背,东倒西歪、前倾后靠、伸懒腰;不袖手、背手、叉腰或将手插入口袋中;执勤中不准吸烟、吃零售,不勾肩搭背。做到站如松,坐如钟,动如风。

发布时间:2026-10-18
适用岗位:巡逻保安、执勤领班、安防主管
制定背景怕火灾时乱成一锅粥,没人管事没人指挥,业主跑不快还容易出事。
适用范围物业区域里所有保安、监控、工程、管理人员。
职责分工保安主管带头干,保安员执行动作,管理处盯着看落实没。
管理规定火警一响马上报领导;大堂只许出不许进;广播要讲清位置和钥匙;空调关掉排烟打开。
监督与罚则每季度拉一次演练;查记录本有没有签字;谁漏报慢报扣当月绩效;严重失误直接调岗。

物业区域火灾应急处理工作标准

一.接到或发现火警时,立即向上级、管理处及物业公司经理报告。

二.保安主管接到火警通知后,立即到现场指挥灭火救灾工作。

三.指派一名队员协同管理人员负责楼内业主的安全疏散工作。

四.消防、监控中心立即通知有关人员到指挥部集结待命。

五.大堂的保安员立即控制大堂的出入口,对所有的人员,只许出,不许入。

六.启动应急广播,向业主讲明某个位置发生的火情,不要惊慌,带好房间钥匙,锁门后有秩序地进行安全撤离。

七.通知空调机房,关闭空调系统,开启防、排烟系统及加压风机。

八.通知工程部,变电室断电启动备用消防电源。

九.通知水泵方,随时准备启动加压水泵。

十.根据火势大小,向消防队报警。

十一.消防队到达后配合其工作。

十二.通知有关工程人员将消防系统恢复正常。

十三.附件

发布时间:2026-10-16
适用岗位:巡逻保安、酒店安保员、门岗执勤员
制定目的怕大家穿得乱七八糟、站没站相、巡逻马虎,让客人觉得不安全不放心。
适用范围安全部所有员工,上岗时的穿着、站姿、巡逻、监控、钥匙管理等。
职责分工主管盯执行,班长管现场,队员守规矩。谁出错谁扣分,班长连带被扣。
管理要求衣服干净整齐,巡逻按点按路,监控不离眼,火警马上报,对讲机常充电。
监督与检查每天班前班后查,主管不定期抽查,扣分超10分谈话,超20分停岗培训,三次不合格调岗。

*安全部日常考核规定

(一)仪表仪容

1、头发、胡须长。(扣1分)

2、衬衫脏。(扣1分)

3、工作服有污垢、有破损或开线、不平整。(扣1分)

4、工作服衣袋内放过多的东西。(扣1分)

5、领带佩带长短不合适,有破损、污垢。(扣1分)

6、未着黑色或深色袜子。(扣1分)

7、皮鞋脏,有破损。(扣1分)

8、名牌配戴位置不符合要求或字迹不清、有污损。(扣1分)

9、不戴名牌。(扣1分)

(二)店规店纪

1、串岗。(扣2分)

2、脱岗。(扣5分)

3、上班睡觉。(扣5分)

4、擅自减少巡逻次数、弄虚作假。(扣2分)

5、乘电梯巡逻,巡逻不按规定路线和要求。(扣1分)

6、巡逻不按规定时间,巡逻签时不准确。(扣1分)

7、不文明值勤,与宾客、同事发生争执、吵闹。(扣2分)

8、不服从上级领导工作安排。

发布时间:2026-10-16
适用岗位:巡逻保安、秩序维护员、安防巡查员
设立背景小区需要有人天天巡逻盯安全,防止小偷乱来,防火防破坏。
核心职能管巡逻、查隐患、盯设施、报异常、守秩序、保平安。
工作内容跑片区看情况,打卡巡更钟,问可疑人,记巡查本,交班签字,听主管安排活儿。
协作关系听保安主管指挥,跟智能控制中心通电话,喊同伴帮忙,提醒保洁和维修注意问题。

由保安领班兼巡逻保安员,负责辖区内的治安巡逻工作及督察工作。其职责如下:

一、服从上司的指令,招之即来,挥之即去。

二、熟悉辖区的地形、地物及消防设施、智能化设备的分布和使用知识。

三、按主管要求巡查所负责区域,并按规定使用巡更钟,发现可疑人和事,要礼貌查询或做好控制。

四、与管理处智能控制中心保持密切联系,遇紧急事件即刻报告中心值班员,并呼叫同伴支援。

五、发现火险隐患,要立即报告上级并采取适当措施。

六、对辖区内公共卫生、公用设施及绿地实施监管,发现违章或其他损坏行为立即制止或报上级。

七、做好巡视记录,按规定程序进行交接班。

八、完成保安主管交办的其他任务。

发布时间:2026-10-16
适用岗位:巡逻保安、保安领班、保安队长
制定目的保安干活不规范,服务老出问题。想让大家精神点、守规矩、把活干好,让公司和业主都满意。
适用范围所有保安队员。管站岗、巡逻、记录、着装、对讲机、卫生这些事。
职责分工主管和领班带头查,每天盯着。队员自己照做,队长每月登记扣钱或发奖。
禁止行为不准坐岗、不准闲聊、不准吃东西看书、不准乱用对讲机、不准迟到早退、不准睡岗、不准穿制服外出、不准乱写乱画。
检查与监督主管领班天天看,月底登记在卡上。没做到就扣钱,扣完还不改就停职教育。奖励可以抵罚,但罚不能抵奖。检查结果月底汇总。

为了规范保安工作管理,提高保安队员综合素质,更好地为**房地产开发有限公司和业主提供优质服务,特制定本细则。

一、具体内容

第一款:有下列情况之一扣10元/次。

1、在岗仪表不整洁,不按规定戴标志,军容不端正(不带公司规定帽子或戴帽子不够端正,不扎公司规定的腰带,不戴领带,制服混穿)。

2、未经现场负责人同意或上级领导批准私自换班。

3、未按要求做好当班记录,登记不清楚,交接不清楚,不签名。

4、当值期间与外来人员闲聊。

5、不按程序规定及不按时对有关需封闭管理空间进行管理的。

6、值班时乱用对讲机,用语不规范。

7、岗停内不整洁,不卫生。

8、头发不整洁,帽檐下头发超过3cm。

发布时间:2026-10-09
适用岗位:巡逻保安、保安员、门岗保安
制定目的物业刚建好,没人管过,怕业主一来乱糟糟。想让收楼、装修、日常都顺顺当当,别出岔子。
适用范围管物业团队怎么搭班子、招人、培训、定标准、做预算、搞验收、写制度。
职责分工z海出方案、教方法、带操作;管理商自己执行;发展商盯着看有没有跑偏。
禁止行为不能随便改设备系统,不能没培训就上岗,不能验收走过场,不能收费不报批。
检查与监督z海手把手教,每阶段有清单和模板;管理商照着做,做完要交材料;没做到z海再教一遍,直到会为止。

合作期限:共一年,由本物业首期入伙之日前二个月起计,又分为前期筹备、集中入伙、装修搬迁和正常管理四个时期。

■前期筹备期

指一期物业入伙前,z海协助管理商从机构组建、人员培训到为一期物业入伙做相应筹备的工作时期。

(一)在发展商需要对物业设施设备系统进行增加、减少或改动时,协助发展商进行整改,并提供切实可行的方案和解决办法,确保系统的稳定。

(二)协助管理商建立各专业管理模式、机构设置、拟定人员编制:

1.协助管理商制定管理人员、操作层人员定编方案;

2.协助管理商根据机构设置和岗位定编制定出各级各类岗位责任制。

(三)协助管理商根据物业项目实际情况,测算物管成本,提出物业管理收费标准,报当地政府物价部门审批。

发布时间:2026-10-07
适用岗位:巡逻保安、门岗保安、商铺管理员
制定目的车子太多容易乱,怕出事,想让进出停都顺顺利利的。
适用范围就管花城小区停车场,所有开车进来的业主和访客。
职责分工经理总盯着,主管带安全员练,督察天天跑现场看,班长带着干,安全员具体指挥车辆。
禁止行为外来车不准随便停,货车拉散沙不让进,车位不能乱占,车速不能超5码,临时卡丢了要赔钱。
检查与监督安全员每天查登记表,班长每班核对卡和票,经理每月抽查,没做到扣当月绩效,问题多要重培训。

花城小区停车场管理操作指引

一、目的

保证车辆行驶与停放秩序,规范停车场突发事件处理。

二、适用范围

适用于花城物业服务中心。

三、职责

3.1部门经理负责停车场全面管理、监督、指导工作。

3.2安全主管负责停车场检查、安全员的培训工作。

3.3安全督察负责现场实施情况的检查与指导,及时将发现问题上报主管予以处理。

3.4安全班长负责停车场管理工作的具体实施工作。

3.5停车场安全员负责车辆检查、指挥调度的管理工作。

4、方法和过程控制

4.1停车场属于花城私家停车场,原则上外来车辆不得停放。租用、售用仅限于小区内的业主。

4.2花城架空区域、地下室停车场车辆限高2米(含2米)以下,载重2吨(含2吨)得机动车辆可进入小区停放。

发布时间:2026-10-07
适用岗位:巡逻保安、秩序维护员、安保班长
制定背景保安形象差,站没站相,巡逻乱吃东西,精神不振,服务态度冷淡。想让保安看着精神点,服务热情点,业主看着舒服点。
适用范围山庄所有在岗保安员,日常巡逻、站岗、接待这些活儿。
职责分工保安队长带头管,每个保安自己照着做,主管不定期来转,看谁没按要求来。
管理规定衣服扣子扣好,不插兜,不抽烟不吃东西,不喝酒上岗,见领导要敬礼,说话不能冲,不能打人骂人。
监督与罚则每天班前会提醒一遍,队长每周查两次着装和站姿,发现一次说一次,三次就扣钱,严重直接换岗。月底评服务标兵,发小奖状。

山庄保安工作礼仪及职业道德

工作礼仪

一、服装整洁、姿态良好

在值勤中必须着装统一,整齐干净并佩带员工证,将队列训练的内容贯穿到日常的工作中,禁止把手插到裤袋中,巡逻时要昂首挺胸,姿态良好,不准边走边抽烟边吃东西。

二、精神饱满、仪表端正

当值时,应精神饱满,不能东倒西歪,精神不振,应时刻保持警惕,注意辖区内的各项设施及人员的动向,做好"五防"工作的防范措施。同时,注意自己的仪容仪表,不留胡须和长发,不佩带首饰,严禁酒后当值。

三、尊重领导、团结合作

保安员在任何情况下,都必须服从命令,听从指挥,有令必行,有禁必止。

发布时间:2026-10-03
适用岗位:巡逻保安、物业客服人员、秩序维护员
制定目的怕维修拖太久出安全问题,比如消防故障、电梯停运、漏水漏电这些事。
适用范围物业所有维修工单,管业部、工程部、客户服务部的人。
职责分工值班员记时间标工时,组长盯进度,工程师分派任务,经理管难单,客服对接业主。
管理要求消防和人身安全类8分钟到场,急修马上干,当天没做完要说明原因,挂板跟踪不压单。
监督与检查组长每天收单汇总注销,客服查完成情况,没按时交要写原因,三次超期报总经理,经理抽查工单板。

物业日常报修流程(七)

1.维修单一律经由管业部登记、记录收到时间,由值班员标上达标工时。工程部发出维修单也经由值班记录登记、记录收到时间,由组长标上达标工时。

2.以上维修单按以下规定分列优先工作次序:

优先序列种类作出反应的时间

(1)与消防和人身安全有关8分钟内到现场并立即完成

(2)与业户有关30分钟内完成

(3)设备故障-影响到业户60分钟完成

(4)一般维修当天完成

3.急修单应马上尽快维修完工。一般维修单应在当日内完工。维修单完工后由组长每日汇总交客户服务部注销返回各部门,注销时应注明时间。

当日未完成的维修单需由工程部经理审核。如确属当日无法完成的,由工程部经理汇总说明原因及预定完成时间后返客户服务部。由客户服务部向业户做出说明。

发布时间:2026-09-26
适用岗位:巡逻保安、当值领班、夜值人员
制度目标让保安巡查有规矩可依,防止广场乱糟糟,保护大家安全和生活正常。
职责分工主管盯着看,领班安排活儿,队员照着做巡查。
核心条款每月定计划,查消防隐患、设施设备、卫生绿化、装修违章这些事。
执行要求用看听摸问法查,发现异常马上记下来,小问题当场处理,大问题报上去,一周内尽量搞定,记录要留底两年。

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物业保安巡查管理标准作业程序

1.0目的规范巡查工作,保障广场正常的工作和生活秩序。

2. 0适用范围适用于保安队员的巡查工作。

3. 0职责3.1保安队主管负责监督、检查巡查工作。

3. 2保安队领班负责巡查的组织、管理工作。

3. 3保安队员负责依照本程序实施巡查工作。

4.0程序要点

4.1保安队领班应于每月月底制定下月的巡查工作方案,内容应包括责任区域的巡查安排及巡查的内容等。

4.2巡查的内容

4.2.1 治安消防隐患的巡查。

4.2.2 公共设施设备安全完好状况的巡查。

4.2.3 清洁卫生状况的巡查。

4.2.4 园林绿化维护状况的巡查。

4.2.5 装修违章的巡查。

4.2.6 消防违章的巡查。

4.2.7 利用巡查机会与住户沟通。

4.3巡查的方法应包括"看"、"听"、"摸"、"调查了解"等。

4.3.1 "看":通过观察来发现楼宇管理服务中存在的问题。

发布时间:2026-09-24
适用岗位:巡逻保安、秩序维护员、安防执勤员
制定目的怕投诉乱处理,客户不满意,影响物业口碑。
适用范围所有业主提的物业服务问题。
职责分工前台接投诉,转给对应部门;处理完要回访客户;配套部查落实情况。
管理要求分两类投诉登记;能马上办的记事务表;不能马上办的走流程表;每月统计汇总。
监督与检查各管理处每月交处理情况,配套部检查记录是否完整;没按时交或漏登记,要补做并说明原因;连续两次出错要被提醒谈话。

1.0 目的

规范顾客投诉的处理程序,使客户投诉问题能够按照规定处理。

2.0 范围

顾客提出的关于物业管理服务问题的合理意见、合理建议。

3.0 职责

3.1各区域管理处/配套服务部前台负责受理业户的投诉,并针对业户的投诉按照有关规定转职责部门、单位进行处理。投诉处理完毕由处理部门、单位回复投诉人,完善过程记录,并交回配套服务部存档。

3.2 配套服务部负责检查各管理处、部门对顾客投诉的处理情况。

4.0 内容

4.1投诉分类:立即可以处理的和不能即时处理的投诉。

4.1.1 立即可以处理的投诉记录《丽江花园物业管理公司事务受理记录表》上。每月份进行分类统计。

4.1.2 不能即时处理的投诉记录在《顾客意见处理表》上,按照《顾客投诉处理工作流程图》进行处理,每月汇总。

发布时间:2026-09-24
适用岗位:巡逻保安、机动岗队员、安防巡查员
编制目的防止坏人进来,看看有没有漏水、着火、门没关好这些事。
适用范围巡逻岗保安员,管的楼和公共地方。
职责分工巡逻保安自己干,班长抽查,主管盯着看,中控室接收消息。
操作流程每3小时绕一圈,多看多听多闻,查门锁没锁、消防设备在不在、可疑人问一问。
执行标准用《巡逻记录表》写清时间地点,烟感器要亮灯,防火门必须关紧,可疑人证件要看真,问题马上报中控室。

物业辖区巡逻岗工作规程

(1)目的监视和巡察管辖区,防止不安全事件发生。

(2)适用范围

适用于辖区内的巡逻工作。

(3)职责

①熟悉各执勤岗的职责和任务,协助各个岗位处理疑难问题。

②巡查楼层等公共部位设施设备完好情况,做好记录。

③维持辖区内的治安秩序。

④协助班长处理紧急情况。

⑤当值班长负责抽检本班巡逻人员的工作质量,并做好记录,及时将当班情况反馈给相应部门。

⑥主管负责检查、督导工作,对有关工作提出改进方法及注意事项。

(4)工作程序

①巡逻次数:每3小时至少对整个辖区巡查一遍。

②巡逻要求:

a、巡逻保安要多看、多听、多嗅,以确保完成巡视工作任务。

b、按要求做好巡逻记录,并及时将有关情况反映给相关部门/人员。

③巡逻内容:

a、检查治安、防火、防盗、水浸等情况,发现问题,立即处理,并通知中控室。

发布时间:2026-09-18
适用岗位:巡逻保安、秩序维护员、门岗保安
制定背景大堂和巡逻保安工作老出问题,有人不守规矩,服务态度差,业主投诉多,得立个标准管一管。
适用范围所有大堂保安、巡逻保安,管大厦进出、巡逻、报警这些事。
职责分工保安队长带头盯,每个保安自己干,主管每月查两次,物业经理年底总评。
管理规定穿好衣服戴工牌,不准吃东西看书报,说话带笑不吵架,登记证件三十秒内搞定,报警两分钟必须到。
监督与罚则每天班前会念一遍标准,主管随机抽查仪容和服务,错一次提醒,错三次扣钱,出事直接辞退,月底贴成绩表。
发布时间:2026-09-13
适用岗位:巡逻保安、秩序维护员、安保执勤人员
制定目的怕保安不认真干活,小区出事没人管,大家没安全感。
适用范围所有在岗保安,包括班长、队长、普通队员。
职责分工班长盯队员,队长管班长,主任助理查整体,人人都要守规矩。
管理要求不能喝酒上岗,不能睡岗离岗,巡逻登记要写实,设备操作按流程。
监督与检查主任助理天天看,管理处每月查,罚钱扣分降职辞退都有记录,谁漏查谁负责。

物业保安人员奖惩规定(九)

为调动全体保安人员的工作积极性,做到奖罚分明,对工作表现好的保安人员给予奖励,对违反劳动纪律和规章制度的保安人员给予应有的处罚,特制订《保安人员奖惩规定》以规范对保安人员的管理。

一、奖励

1、奖励条件:保安人员表现符合下列条件之一的,公司将酌情给予奖励。

2、发现并设法抓获各种犯罪分子,保护小区业主/住户生命财产安全者;

3、积极参加抢险救灾,保护商住小区业主/住户生命财产安全成绩突出者;

4、为了搞好各商住区的安全防范工作,提出合理化建议,效果显着者;

5、忠于职守、廉洁奉公、见义勇为、舍己为人或做好人好事,事迹突出者;

6、严格执行公司各项规章制度,认真做好楼宇或停车场安全防范工作,管理、服务意识强,工作成绩突出者。

发布时间:2026-09-12
适用岗位:巡逻保安、校安全负责人、门卫值班员

为了确保师生的人身安全,严格执行《学校安全制度》、《教师护送学生制度》、《安全责任追究制》,保证一旦发生安全事故能够及时处理,特制定我校安全应急预案。

一、 适用范围

本预案适用于我校的重、特大安全事故现场。包括学校*、大型集体活动,春秋游、交通、校舍倒塌、火灾及台风、地震、食品中毒、传染病监控等。

二、成立应急领导小组

组长:贾利明副组长:陈全仁

成员:沈引良、许爱红、杨月芳、欧余松、宋雪平、吴晓萍、钱火荣、陈新华、全体班主任。

领导小组下设办公室,设在学校总务处,杨月芳同志兼任办公室主任。

三、主要职责

1、组长负责召集领导小组会议,部署处置工作,安排、检查落实学校安全重大事宜。

2、副组长负责学校安全应急预案的落实情况,处理突发安全事故,完成校领导交办的各项任务。

3、领导小组成员具体负责学校各年级、各部门突发安全事故的处理、监控、报告等事宜,并保证领导小组指令的畅通。做好安全工作的宣传、教育、落实、检查、处理等,把安全事故减少到最低限度。

四、应急措施

1、每天保证学校门口有2位校行政值日教师值班,各教学大楼有值日教师,早上7:00到校,中午提前半小时到校,放学时待全部学生离校后方可下班。

发布时间:2026-09-09
适用岗位:巡逻保安、保安队长、消控人员

质量手册:紧急情况处理程序

1目的

制定突发事件的应急措施,并培训员工,使有事故时能沉着应对,将损失减少到最低程度。

2范围

全体物业公司人员。

3职责

公司保安部制定出制定突发事件的应急措施,并对全公司员工进行培训。当有突发事件时,由保安部队长负责指挥。

4程序

4.1为了加强小区人员、财产的安全保卫工作,按照公司"加强保安、杜绝事故、保障安全、减少损失"的要求,保证在紧急情况下能保持清醒的头脑,迅速、果断、正确地处理突发事件,特制定本措施。

4.2停电

4.2.1遇到突然停电,消控人员和电梯保安应立即与设备值班人员取得联系,及时了解停电原因、时间、范围,并报告主管领导。主管领导若不在时,通知保安领班。由保安领班临时负责全面指挥。领班在主管领导到达前,应确保重要地点、重要环节,作好以下几点:

a.较长时间停电时,应通知部门领导、业务主管和设备主管,并与设备人员保持联系。

b.通知保安宿舍人员主动上岗,协助维持秩序,巡视大厦。

c.安排电梯保安迅速查明电梯内是否有人被困,做好解救工作。

d.加强对两侧通道人员、物品的监控,原则上只出不进,重点限制非大厦人员进入大厦。

e.抽调一名保安协助地下看管车辆。夜间若停电较长时,可酌情关闭车库大门,禁止车辆进出。

发布时间:2026-09-05
适用岗位:巡逻保安、消防控制员、义务消防员
制定目的大楼火灾报警系统容易误报故障,值班盯不住会出大事。
适用范围消防控制室所有值班人员。
职责分工值班员要盯屏幕、查设备、报火警;班长要带班检查;技术员配合修设备。
管理要求不离岗、不拆设备、不关系统;火警3分钟内确认;误报当天修好;每天填记录表。
监督与检查保卫科每周查记录本和监控回放;漏记一次扣绩效;离岗超5分钟算失职;出事要赔钱担责。

消防控制室值班人员是消防控制室的主导者,其业务水平和工作能力关系到整个建筑和建筑内部的人身、财产安全。消防控制室值班人员应履行如下职责:

1、值班人员必须认真学习消防知识,熟悉掌握大楼的设施操作流程和使用方法,应对本单位的火灾自动报警区域和探测区域的划分熟悉掌握,懂得火警应急处理程序。

2、负责各种消防器材监视和运用,不得撤离职守,做好检查、操作等工作。

3、熟悉本系统所彩消防系统的基本原理、功能,熟练掌握操作技术,协助技术人员进行修理、维护,不得擅自拆卸、挪用或停用,保证设备正常运行。

4、发生要尽快确认,及时、准确启动有关消防设备,正确有效地组织扑救及人员疏散,并应直拔“119”向消防队报警。消防队到场后,要如实报告情况,协助消防人员扑救火灾,保护火灾现场,调查火灾原因。

发布时间:2026-09-05
适用岗位:巡逻保安、消防巡查员、安防执勤员
编制目的防止坏人进来,看看有没有漏水、着火、门没关好这些事。
适用范围巡逻岗保安员,管的楼和公共地方。
职责分工巡逻保安自己干,班长抽查,主管盯着看,中控室接收消息。
操作流程每3小时绕一圈,多看多听多闻,查门锁没锁、消防设备在不在、可疑人问一问。
执行标准用《巡逻记录表》写清时间地点,烟感器要亮灯,防火门必须关紧,可疑人证件要看真,问题马上报中控室。

物业辖区巡逻岗工作规程

(1)目的监视和巡察管辖区,防止不安全事件发生。

(2)适用范围

适用于辖区内的巡逻工作。

(3)职责

①熟悉各执勤岗的职责和任务,协助各个岗位处理疑难问题。

②巡查楼层等公共部位设施设备完好情况,做好记录。

③维持辖区内的治安秩序。

④协助班长处理紧急情况。

⑤当值班长负责抽检本班巡逻人员的工作质量,并做好记录,及时将当班情况反馈给相应部门。

⑥主管负责检查、督导工作,对有关工作提出改进方法及注意事项。

(4)工作程序

①巡逻次数:每3小时至少对整个辖区巡查一遍。

②巡逻要求:

a、巡逻保安要多看、多听、多嗅,以确保完成巡视工作任务。

b、按要求做好巡逻记录,并及时将有关情况反映给相关部门/人员。

③巡逻内容:

a、检查治安、防火、防盗、水浸等情况,发现问题,立即处理,并通知中控室。