| 制度目标 | 防止煤气中毒事故，保护职工安全和健康。 | ||
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| 职责分工 | 安监科管制度编制、检查执行、事故处理、培训、防火；机动科管检修方案、记录台账、事故协助；综合办配合培训；各车间管巡查、动火申请、防护用品。 | ||
| 核心条款 | 新设备要验收合格才用；甲乙类区域作业戴呼吸器；检修要有方案和措施；动火必须办票；管道总阀不能乱开关；报警器要定期检测。 | ||
| 执行要求 | 各车间每班查煤气设施两次并记录；带煤气作业两人同行，保持5米距离；一氧化碳超30mg/m3要报警；停用设施启用前先检查；动火时压力不低于500pa；氮气置换后取样合格才能动火；发现泄漏马上报调度并启动预案。 | ||
1目的
为了预防煤气中毒事故的发生，保护职工在生产过程中的安全和健康，根据公司煤气安全管理制度并结合烧结厂实际情况，特制定本管理制度。
2适用范围
本制度适用于烧结厂所涉及的所有煤气作业。
3管理内容和要求
3.1 执行原则
本制度规定了烧结厂在煤气使用、检修中应负的安全管理责任和应遵守的一般安全生产规范及要求。依据国家《工业企业煤气安全规程》(gb6222)和各级相关管理制度制定。
| 制度目标 | 让交接班不乱套，保证风电场运行不停顿，不出错。 | ||
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| 职责分工 | 值长负责监督全过程；交班人要交清情况；接班人要查实问题；安全部门抽查考核。 | ||
| 核心条款 | 必须书面交接；内容有10项要对清；异常没处理完不能交；签字才算正式交接。 | ||
| 执行要求 | 提前检查设备参数；班前班后都要开会；接班前填检查表；签字后责任就转走；每天有人抽查质量并打分。 | ||
第一条 运行交接班是指运行各岗位人员工作的移交和接替。风电场运行岗位的交接必须保证生产过程的连续性。
第二条 运行岗位的交接班必须做到严谨、周密、严肃认真、上下衔接。交接形式以书面文字为准，必要的口头交代必须语言规范、清晰、明确。
第三条 交接班要求:
(一)交接班前各岗位人员要按检查时间、线路、项目、标准进行检查;
(二)交接班过程要做到交接双方相互制约、相互监督;
(三)交班前半小时、接班后15分钟内一般不进行重大操作和办理工作票，但异常处理、特殊情况除外。
| 制定背景 | 怕交接不清楚出事故，上一班问题没说清，下一班接着干容易出错。 | ||
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| 适用范围 | 所有倒班作业的工人，特别是爆破、生产一线岗位。 | ||
| 职责分工 | 交班人要讲清楚、写明白；接班人要听仔细、查到位；班长负责盯紧两头。 | ||
| 管理规定 | 交班必须当面说清安全和生产情况；有瞎炮得留人协助；记录要双方确认才有效。 | ||
| 监督与罚则 | 交接本必须签字留痕；班长抽查记录是否真实；漏记或造假扣当月绩效；严重问题停工整改。 | ||
第一条 必须在作业现场向下一班接班人员交清当班作业点的生产、安全情况，交清公用工具和下一班协商解决本班存在的问题，如有残瞎炮，必须留专人协助处理，交班后经下一班接班人员同意，并将交班内容在交接本上记录清楚，方可下班，否则，后果自负。
第二条 接班人员必须认真听取交班 人员的情况讲述，认真检查各类设备和安全设施是否完好，查看是否有漏交的问题，必须在弄清上一班的安全、生产情况并对遗留问题的解决办法同上一班取得一致，且监督上一班人员按实情在交班本上记录后，放可接班，否则，后果自负。
第三条 接班后必须认真组织本班人员开好班前会，认真分析客观存在的问题，认真检查工作点的安全，准备作业。