| 设立背景 | 公司要卖矿山机械到国外，得有人盯海外销售，帮公司把出口指标干上去。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管经销商、推产品、跟项目、做预测，让海外生意稳稳涨。 | ||
| 工作内容 | 每月跟项目、每周报进度、定经销商计划、培训他们、拜访客户。 | ||
| 协作关系 | 向海外销售经理汇报，和生产、技术、物流同事常碰头，跟经销商天天打交道，有时还要拉俄语阿拉伯语同事帮忙。 | ||
海外销售员 工作职责:job responsibilities
1、团队合作以达到并超越出口业务销售指标。
teamwork to meet and exceed given sales quota for export sales.
2、培训、管理经销商，为经销商制定详细的商业计划，目标与业绩评估。
train and manage dealers， set up detailed business plan， target and performance review for dealers，
3、为经销商提供关于产品，技术，生产流程，供货等全方面的支持。
| 设立背景 | 公司要卖展会展位，得有人专门搞销售方案。大客户多，渠道多，得有人盯着。 | ||
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| 核心职能 | 做销售方案，分析客户，找新业务点，写行业报告。盯住幼教类展会这块。 | ||
| 工作内容 | 写大客户销售方案，写渠道分销方案，写推广方案，分析重点客户，看行业动态，找增长点。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部同事一起干活，向销售总监汇报，和市场部交换信息，有时要跟幼教客户直接聊。 | ||
岗位职责：
1、负责制定大客户销售方案;
2、负责制定项目渠道分销方案;
3、负责制定相关销售推广方案;
4、对行业内重点客户进行有针对性的分析;
7、及时了解行业相关动态，分析转变趋势;
8、发掘新的业务增长点，并提出相应执行计划
9、对行业内其他展会提交销售层面的分析报告;
10、能接受短时出差。
任职条件:
1、本科以上学历，会展、市场营销、广告传媒、国际贸易等相关专业;
2、三年以上会展行业大客户销售经验，具有幼教类展会从业经验者优先;
3、抗压能力强，思维活跃，条理清楚，普通话表达清晰流利;
4、具备成本意识，能够把握销售原则;
5、工作稳定性强，有较强的责任心和团队合作精神;
6、英文口语、书写能力优秀者优先;