| 设立背景 | 公司要招人做课程咨询和销售，得有人管客户数据、签单、续费这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮客户选课、录数据、拉新会员、盯老会员续费、给育儿建议。 | ||
| 工作内容 | 打电话咨询、填系统表格、跟客户聊课程、催续费、写跟进记录。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排，跟教务老师对课表，和市场部拿名单，跟客服同步客户问题。 | ||
职位描述：
您能享受到：
1、五险一金；
2、周中双休，带薪年假；
3、团建、郊游、出境游；
4、节假日福利；
5、如果您有宝宝，宝宝可以免费享受中心早教课程及专业教养咨询；
6、专业系统的培训。
您将负责：
1.根据公司提供的潜在客户名单，为客户提供快速、准确和专业的课程咨询和服务。
2.及时准确的将客户数据，按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作。
3.负责每月销售业绩的完成，促进更多新会员签单，老会员续费，做好跟进服务工作。
4.对于儿童的教育发展和规划给予指导性建议。
您要具备：
1.亲和力强，良好的沟通表达技巧， 应变能力强，能灵活处理现场各种情况;
2.具备销售意识，有教育培训行业销售经验者优先考虑;
3.能承受工作压力，能有效合理安排时间并保证既定目标的实现；
4.具有良好的服务意识和营销意识，服从上级领导安排的各项工作
5.大专以上学历，专业不限。
| 设立背景 | 美菜要帮供应商解决资金周转问题，得有人专门推保理融资服务。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 推保理融资产品、带团队打电话、训销售技巧、定营销策略。 | ||
| 工作内容 | 打电话给供应商讲融资、收需求反馈、开例会、做培训、写方案。 | ||
| 协作关系 | 跟金融产品部聊改产品，向销售总监汇报，和电销组长一起盯进度，帮一线销售解难题。 | ||
岗位职责：
1. 通过电话方式向上游供应商推广应收账款保理融资，完成收入考核指标;
2. 调研供应商融资需求，配合相关部门改进完善金融产品，制定营销推广方案;
3. 负责营销团队的电话销售技巧培训，制定电话销售策略;
4. 带领团队通过电话拜访，为商家提供贷款产品方案;
5. 定期召开例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，市场营销相关专业;
2. 具有5年以上销售工作经验，其中1年以上金融行业电话销售培训和管理经验;
3. 具备较强的沟通能力、谈判能力，有激情，抗压能力强;
4. 具有企业客户销售经验者优先考虑。