| 制度目标 | 让宿舍干净卫生，用电安全，大家住得舒服安心，休息好。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 每个宿舍选一个负责人，管清洁和用电。班长可以指定。项目部监督执行。 | ||
| 核心条款 | 不乱倒饭菜废水，不损坏公物，不私拉电线插座，不开长明灯，不吵闹赌博。 | ||
| 执行要求 | 负责人每天检查，项目部不定期抽查。发现违规按条例处罚。大家互相提醒，保持习惯。 | ||
为了健全宿舍清洁卫生及安全用电管理，确保职工住宿安全舒适，有一个良好的休息生活环境，特制定本制度。
1、每个宿舍必须选定(或班长指定)一名负责人，督促其管理室内的清洁卫生和安全用电等有关事项，确保室内整洁。
2、遵守作息时间，不开天亮灯。不大声喧哗和戏闹，特别是夜间加班回室时，不影响他人休息。不赌博或以娱乐为借口的变相赌博。
3、不随意乱倒剩菜剩饭或乱泼废水，自觉遵守项目部规定的"七不"规范。做好个人卫生，衣物整洁，摆放整齐。
4、不损坏公物，损坏照价赔偿。有意破坏者，按有关规定处罚。
5、为了安全起见，严禁在使用的电线中或灯头上挂钩用电，违者按工地治安综合管理奖惩条例第八条规定处罚。
6、未经组织审批，严禁任休人随意私装插座或灯头，违者按工地治安综合管理奖惩条例第七条规定处罚。
zz项目部
| 制定目的 | 怕员工不守规矩出事。怕顾客东西丢掉。怕物业被投诉。怕大家乱来影响公司形象。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 佳园物业所有员工。包括前台、保安、保洁、维修工。管整个小区范围。 | ||
| 职责分工 | 经理要盯紧手下人。主管要天天查。员工自己注意别犯错。谁出事谁负责。 | ||
| 管理要求 | 禁烟区不准抽烟。不能乱动消防设备。不能私配钥匙。不能带小孩上班。不能代打卡。 | ||
| 监督与检查 | 主管每天看一遍。人事部每月查记录。口头警告记半年。书面警告记一年。再犯就开除。 | ||
佳园物业员工奖惩规定
1.奖励
1.1.凡有下列表现之一者，予以奖励或晋升:
1.1.1.对改善企业管理，提高服务质量有重大贡献者。
1.1.2.超额完成工作任务者。
1.1.3.模范遵守企业各项规章制度，自觉维护企业声誉者。
1.1.4.提出合理化建议或实行科学化经营管理，实施有显著成效者。
1.1.5.保证顾客生命财产安全，使企业免受损失者。
1.1.6.管理有方，在员工中享有较高威信并使本部门工作成绩突出者。
1.1.7.严格开支，节约费用有显著成绩者。
1.1.8.发现事故苗头能及时采取措施，制止重大安全事故、差错事故发生者。
1.1.9.品德优良，拾金不昧者。
1.2.奖励类别
1.2.1.奖励分精神、物质奖励两种，包括嘉奖、加薪、晋升。
| 制定目的 | 国家有规定要搞职业卫生和防职业病，怕员工得病，想把工作做扎实。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管所有接触有毒有害岗位的员工，管健康检查、防护用品、教育培训这些事。 | ||
| 职责分工 | 安全部牵头定制度，车间执行日常检查，厂长盯着落实，人事管档案记录。 | ||
| 禁止行为 | 不许不体检就上岗，不许防护用品发了不用，不许培训走过场，不许事故瞒报漏报。 | ||
| 检查与监督 | 每月查一次现场，季度核档案，年底考核；没做到扣绩效，三次不改调岗；检查由安全部做，月底前交结果。 | ||
| 制定目的 | 怕学生乱扔东西、打架、带刀具，校园不干净不安全，老师管不住班。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校班级、班主任、学生、宿舍、教室、卫生区、楼道、水房。 | ||
| 职责分工 | 班主任每周查安全报政教处；学生不带刀具；值周生盯紧隐患；政教处汇总扣分。 | ||
| 管理要求 | 查出刀具直接扣10分；不报检查扣2分；出事了扣5分；发现隐患马上报。 | ||
| 监督与检查 | 政教处和学生会天天查，扣分当场记；没做到就少发班主任补助；连续两次扣多要被约谈。 | ||
外国语学校班级量化细则
为了规范学生会值周检查评分行为，明确检查评分细则，便于班主任加强班级常规管理，美化，净化校园，促进优良校风和班风的形成，明确班级量化分统计，现将各项评化细则公布如下:
一、奖分项
1、在学校组织的各项活动中按获得分分别奖5分、3分、2分。
2、给学校声誉带来好处的视其情节给予加分。
3、敢于同坏人坏事做斗争的，敢于同不良行为习惯做斗争的视其情节给予加分。
4、敢于检举揭发学生中间的不安全因素的给予3分奖励。
5、拾金不昧、勇于维护学校公物者给予适当加分。
二、扣分项(满分100分)
(一)班主任工作
1、班主任会议:班主任会议实行签到点名制度，迟到或缺席一次扣1分(找人替岗不扣分)。
| 制度目标 | 让宿舍干净点，大家住得舒服点，学习环境好一点，培养爱劳动讲卫生的习惯。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 值班室查卫生，团总支管方向，学生会生活部统计打分，班委配合落实。 | ||
| 核心条款 | 每天检查，扣分连着综合测评，差宿舍要整改，好宿舍有加分，班级也跟着积分走。 | ||
| 执行要求 | 检查当天出结果，每月公布评比，扣分按学期累计，整改要写书面材料，差宿舍要学卫生知识。 | ||
为增强广大同学的劳动卫生观念，搞好宿舍卫生，创造良好的学习生活环境，根据院团总支的工作精神和公寓《学生宿舍内务管理规定》结合我院实际，在征求同学意见的基础上，特对我院上学期《卫生管理制度》作部分修改，具体细则如下:
一、公寓卫生检查由值班室、院团总支、学生会共同负责对男、女公寓进行定期和不定期检查，并当天公布检查结果，学生会生活卫生部每月公布一次卫生检查评比结果。
二、表彰及奖惩办法。
(1) 被评为“三星级宿舍”的房间，宿舍成员每人加综合测评0.3分。
(2) 凡在校级宿舍内务评比中获表彰为院争得荣誉的宿舍，获一等奖者每人加综合测评分0.3分，获二等奖者每人加综合测评分0.2分，获三等奖者每人加综合测评分0.1分，其余的酌情加分。
| 制度目标 | 管住特殊工种的人，不让他们乱上岗，保证干活安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 安全部负责检查证件，项目部管日常考勤，人事部建档案。 | ||
| 核心条款 | 必须满18岁、要体检合格、得有证才能干、半年没干要重考。 | ||
| 执行要求 | 新来的人先查证再安排活，每月抽查一次持证情况，发现没证马上停岗，档案每季度更新一次。 | ||
工程项目特殊工种管理制度
一、从事特殊工种的作业人员必须年龄满18岁，身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷。
二、特殊工种作业人员应具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格。
三、特殊工种人员必须持证上岗。
四、有下列情形之一的，不得继续从事本单位特殊工种作业。
1)未按规定接受复审或复审不合格的;
2 )违章操作造成严重后果或违章操作记录达两次以上的;
3)经县级以上医院确认健康状况不适宜继续从事所规定的特种作业;
五、离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。
六、各单位应当建立特殊工种人员档案。
| 制度目标 | 管工地卫生，不让工人得病，环境干净点，食堂不闹肚子，现场少灰尘噪音。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 施工负责人是卫生老大，管全面；食堂专人管消毒和健康证；保洁员天天扫厕所；大家轮流查卫生。 | ||
| 核心条款 | 宿舍要整齐，食堂不能积水，食具必须消毒，垃圾有盖有地儿，厕所专人打扫，炊事员勤洗澡换衣，食品离地防鼠。 | ||
| 执行要求 | 每周扫两次宿舍厕所，每半月全工地大检查一次，健康证不齐不准上岗，纱窗坏了马上修，茶具每天消毒，排水沟堵了立刻通。 | ||
1、施工现场应确定一名施工负责人为卫生负责人，全面负责施工现场的卫生工作，组织宣传、执行卫生法规、规章和卫生管理办法，搞好施工现场的工业卫生、环境卫生、食堂卫生等。
2、生产场所的噪声、粉尘、有毒有害作业、施工工业污水处理等应符合国家工业卫生规定，定期测试、落实防范措施。
3、生活区域应设置醒目的环境卫生宣传标牌和责任包干区;施工现场生活设施齐全(有宿舍床铺、食堂、厕所、浴室、学习娱乐场所等)、设置合理;施工现场应无大面积积水。
4、生活区内做到排水畅通，无污水外流堵塞排水沟现象;有条件的现场应有绿化布置，要落实各项除四害措施，控制四害孳生。
| 制定背景 | 怕运送人员不懂规矩，乱扔乱放医疗废物，污染环境还害人。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 只管医疗废物处置单位的运送人员。 | ||
| 职责分工 | 单位负责人要组织培训，运送人员自己学好练熟，主管领导抽查考勤和实操。 | ||
| 管理规定 | 必须学法规、懂分类、会包装、能应急；全程戴手套口罩工作服靴子；每年体检两次。 | ||
| 监督与罚则 | 培训完要考试，不合格重训；现场抽查防护穿戴和操作；出问题先停岗再处理，还要通报批评。 | ||
医疗废物处置单位应对运送人员进行有关专业技能和职业卫生防护的培训，并达到如下要求：
1、专业技能
（1）熟悉有关的环保法律法规，掌握环保部门制定的医疗废物管理规章制度；
（2）熟知本岗位的职责和理解规范的重要性；
（3）熟悉医疗废物分类与包装标识要求，装卸、搬运医疗废物容器（如包装袋、利器盒等）、周转箱（桶）的正确操作程序；
（4）在运送途中一旦发生医疗废物外溢、散落等应急情况时，知道如何采取应急措施，并及时报告。
2、职业卫生防护
（1）了解医疗废物对环境和健康的危险性，以及坚持使用卫生防护用品的重要性；
（2）运送人员在运送过程中须穿戴防护手套、口罩、工作服、靴等防护用品；
（3）运送人员体检：2次/年，必要时进行预防性免疫接种。
| 制定背景 | 工地脏乱差，工人容易生病，怕传染病 spread 开来。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有工地现场、施工人员、食堂宿舍办公室。 | ||
| 职责分工 | 工地负责人要管事，医疗保健员干活，大家都要配合检查。 | ||
| 管理规定 | 小病马上治，工伤快抢救，疫情早报告，卫生常检查消毒。 | ||
| 监督与罚则 | 保健员天天盯，负责人每月查，不按要求做就提醒重来，出事要追责。 | ||
为保障施工现场清洁卫生，作业人员健康，避免发生流行性疾病制定本制度。
一、现场医疗保健工作要按上级卫生防病部门的要求积极展开工作。
二、施工现场负责人要领导、支持、配合专职医疗保健人员的工作及时解决医疗保健中的问题。
三、现场设专职或兼职医疗卫生保健人员负责现场医疗保健和卫生工作。
四、医疗保健人员负责现场人员的医疗保健工作。在力所能及的情况下应作好以下医疗保健工作:
1、对现场作业人员发生的小伤小病及时诊断治疗。
2、对现场发生工伤事故的人员及时组织抢救。对重伤人员要及时送往医院抢救。
3、现场发生流行性疾病要及时治疗并采取紧急措施控制疫情发展，对重大疫情要报告有关部门。
4、经常对现场的食堂、厨房、宿舍、办公室的卫生状况进行检查，并定期进行消毒处理。保证现场卫生状况良好。
五、施工现场设立医疗保健室，备有常用药及必要抢救器材。
| 制度目标 | 让大家住得舒服点，别吵别乱，好好休息，不影响第二天干活。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 总经理工作部管大头，宿舍管理员盯日常，寝室长负责本屋卫生和归寝，值班员两班倒登记客人。 | ||
| 核心条款 | 对号住床不准换，23点前必须回屋，不许大声吵闹，不许私拉电线，不许留外人过夜。 | ||
| 执行要求 | 扣钱是主要手段，5元到30元不等，卫生抽查不定期，归寝查岗看请假单，管理员发现违规要登记上报。 | ||
酒店宿舍管理制度
为了加强员工宿舍管理，保障全体员工的正常工作和休息，建立良好的生活环境，特制定本 宿舍管理制度 。
一、严格执行酒店的各项规章制度，维护酒店全体员工的共同利益。
二、宿舍实行定置管理，员工服从酒店统一安排，实行统一编号，对号安排床位，未经允许不得擅自对换住房和床位，不得擅自拆离床位，违者每次扣5元。
三、全体员工凭工号牌进入员工宿舍，违者每次扣5元。进入宿舍区应做到:
1、不影响他人休息，上、下楼梯脚步轻。
2、不准大声喧哗、吵闹。
四、宿舍每间寝室设寝室长一名，其职责如下:
1、总理一切内务，分配清扫，保持清洁，维持秩序，负责管理水电，门户等;
2、监督轮值人员维护环境，清洁及门窗的关闭;
3、检查本寝室员工的归寝情况。
4、员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知主管及亲友并送医院。
| 制度目标 | 让工地看起来整齐干净 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 项目经理管总，班组长盯现场，工人自己收拾工具材料 | ||
| 核心条款 | 按图放设备，路要通要平，散水坡要设好，不能有积水，材料堆整齐，仓库帐物卡对得上 | ||
| 执行要求 | 每天开工前检查一遍，下班前必须清完现场，安全员不定期转，发现不整马上改，月底打分贴榜 | ||
建筑工地场容场貌管理制度(七)
一、施工现场必须按场布图要求设置设备和堆放设备。
二、施工现场道路畅通、平坦、整洁、无散落物。
三、建筑物周围设置相应的散水坡，四周保护清净。
四、场地无积水，排水系统畅通无堵塞现象。
五、操作人员认真做好落手清工作，工完料尽，废物归堆。
六、大堆材料，堆放整齐，类别分明，灰池符合标准。
七、周转设备堆放有序，安全可靠，防护到位。
八、仓库管理严格，帐、物、卡相互一致。
九、各类配件堆放整齐，防雨、防火、防潮措施到位，齐全可靠。
浙江ff建设集团有限公司
| 制度目标 | 让宿舍更安全文明舒适，帮学生睡好觉、讲卫生、守规矩，养成好习惯，促进成长。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 政教处管监督执行，班主任管请假审批和日常教育，寝室长管卫生安排，学生自己守规矩。 | ||
| 核心条款 | 按时作息、不夜不归宿、不乱扔垃圾、不带违禁品、不私拉电线、不乱涂乱画、不带饭菜进屋。 | ||
| 执行要求 | 每天值日打扫，熄灯后安静，进出走大门，垃圾装袋放指定点，违规先批评教育，再按校规处理，政教处定期检查。 | ||
ee一中学生公寓安全管理制度
学生公寓是学生在校学习、生活、休息的场所，是学校精神文明建设的重要阵地，是集中体现校风、校貌、校纪的重要窗口。为把学生公寓建设成为安全、文明、舒适、有朝气的学生之家，使公寓管理逐步走向制度化、规范化和科学化，以促进学生的全面发展，特制定本制度。
一、为了同学们有充足的睡眠时间请同学们做到:
1、遵守作息时间，按时进宿舍，按时离开宿舍，按时起床，按时就寝，熄灯后保持安静，在休息时，请不要大声喧哗。
2、公寓大门于晚间10:30关闭，严禁夜不归宿，对夜不归宿者，一经查出，将报告学校政教处。遇有特殊情况需要请假者，需提交经班主任签字同意后的请假条。
3、按指定的床铺就寝，调换床铺要经过班主任、学校政教处同意。
| 制度目标 | 让宿舍干净整齐，学生住得舒服，精神好身体好，环境看着也顺眼。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 室长管本宿舍卫生，排值日表；值日生每天打扫；宿管员天天查；德育干事每天查；学校领导偶尔查。 | ||
| 核心条款 | 早读前、课前、晚自习前要打扫干净；垃圾不能堆屋里和过道；走廊楼梯不能洗澡刷牙倒水；墙上不能乱画乱贴。 | ||
| 执行要求 | 每天三次检查记分，结果每周公布；不合格要整改；三次整改还不行就取消评优；不配合检查当天算不合格；按100分标准打分。 | ||
中学学生宿舍卫生管理制度
学生宿舍是学生在校期间学习、生活、休息的重要场所，直接关系到学生的精神风貌和身心健康。为搞好基础部学生宿舍区的清洁卫生，建设一个良好、整洁、优美的宿舍环境，特制定以下措施:
一、常规要求
(一)、学生宿舍实行责任制，开学一周内各宿舍选出室长(或由班主任指定)。室长对本宿舍的清洁卫生负管理责任，排出卫生值班表;每天督促并检查值日生进行责任范围的保洁工作。安排好每天的清洁卫生工作和保持宿舍的整洁。
(二)、住宿同学应该于每日早读前10分钟离开、下午第一节课前10分钟离开、晚自习前10分钟离开宿舍，将室内及门前打扫干净，并整理内务。
| 制定背景 | 大家睡不好就容易生病，心情也不好。工地宿舍乱糟糟的，蚊子多、电线乱、人挤人，得管一管。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有住在工地宿舍的学生和工人。 | ||
| 职责分工 | 宿舍里轮流值日的人负责打扫。工地派卫生人员盯着，班组长也得看看干得咋样。 | ||
| 管理规定 | 每天有人扫地擦窗，被子叠整齐，不乱拉电线，不随地吐痰，不睡通铺，不超员住人。 | ||
| 监督与罚则 | 卫生员天天转，班组长每周查，发现脏乱差就让重做。三次不改扣当月卫生分，还贴通报。 | ||
宿舍是学生和工人忙碌过后休息的场所，所以好的休息环境给人带来健康的身体，舒适的心情。对于宿舍卫生管理制度工地在哪些规定呢以下提供相关的工地宿舍卫生制度，可供参考。
1、宿舍要制定轮流值日表，宿舍内保持卫生、整洁、通风、被褥、床铺整齐，有纱门纱窗，并有卫生人员负责宿舍的卫生清理与监督，夏季有防蝇措施，冬季有防寒措施。
2、宿舍内应抹水泥地面或铺贴瓷砖，配置单人床或上下双人床，禁止职工睡通铺，在施工的建筑物内严禁安排工人住宿，宿舍内不得超员，人均住宿面积不得低于2.5平方米，宿舍住宿人员应注意个人卫生，养成良好的卫生习惯，日常用品要放置整齐有序。