| 制定目的 | 宿舍乱糟糟的，大家休息不好，容易出事，想让大家住得安心舒服点。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有住宿舍的员工，管卫生、安全、物品、作息这些事。 | ||
| 职责分工 | 宿舍长带头干，员工自己打扫，管理员每天看，综合部管入住和离职手续。 | ||
| 禁止行为 | 不准偷东西、打架、喝酒、赌博、搞迷信，不准带易燃易爆有毒东西进宿舍。 | ||
| 检查与监督 | 每天轮着打扫，管理员查卫生，没做就提醒，再不改扣分；下水堵了自己掏钱通；衣服外晒丢了不管；入住必须办手续，不办不让进。 | ||
员工之间要互相关心，团结友爱，相互督促，共同创造良好的休息、生活环境。
坚决杜绝偷窃、打架斗殴、酗酒、赌博等违法乱纪活动及搞封建迷信等行为，禁止将各种易燃、易爆、有毒物品带入宿舍，违者开除，严重者交公安机关处理。
加强防盗安全意识，锁好门窗等。
爱护公共物品及卫生，节约用水用电，做到人走灯灭的良好的习惯，
衣服不可以外晒，如有丢失，后果自负。
纸屑、杂物不可以乱扔进便池内及洗手池内，如出现下水管道堵塞，其费用由员工自理。
违法乱纪活动，员工不要在宿舍内存放贵重物品及现金，并且保管好自己物品。
本酒店员工住宿，须在综合部办理入住手续，未办理住宿手续的员工一律不得进入宿舍。
宿舍长在宿舍内应起到领导、带头作用并协助宿舍管理员的工作。
| 制定目的 | 大家住一起，卫生差了容易生病，乱拉电线会着火，得有个规矩让大家住得安心舒服。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有住宿舍的员工，管自己房间和公共区域的卫生、用电、防火、防盗这些事。 | ||
| 职责分工 | 宿管阿姨牵头检查，每个员工自己打扫房间，组长每周抽查，人事部不定期看落实没。 | ||
| 禁止行为 | 不准乱扔垃圾、不准私拉电线、不准用大功率电器、不准在宿舍抽烟、不准往楼下泼水吐痰。 | ||
| 检查与监督 | 每天自己收拾房间，垃圾袋装好扔楼下桶里；宿管每天转一圈，发现没做好记名字，三次提醒后扣当月卫生分；每月5号前完成自查表交组长。 | ||
(一)卫生管理
1、宿舍房内卫生管理自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。
2、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责。
3、宿舍卫生做到“六净”、“六无”。“六净”即地面、墙壁、门窗、床、卫生间、洗脸盆等每天擦洗干净。“六无”即无灰尘、无蜘蛛网、无污物、无纸屑、无果壳、无异味。
4、住宿员工应自觉养成良好的卫生习惯，维护公共卫生，搞好个人卫生，每天起床后，叠好被子，个人日常用品摆放整齐有序，清扫地面，整理好房间。
5、室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。不准在宿舍门前堆放杂物和将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。
| 制定目的 | 宿舍太乱太脏，大家住得不舒服，想让环境干净整齐，秩序好一点。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有住宿舍的职工，管宿舍卫生、安全、秩序、公物使用。 | ||
| 职责分工 | 局领导指派宿舍长，管内务安排和监督；轮值人员打扫；宿舍长检查电器门窗；住宿职工自己守规矩。 | ||
| 禁止行为 | 不准烧饭煮菜、私拉电线、存危险品、乱丢烟头、贴东西、聚餐喝酒赌博、留宿外人。 | ||
| 检查与监督 | 每天轮值打扫，随手关灯关水，宿舍长天天看，月底局里抽查，没做到就通报，三次就取消住宿资格。 | ||
第一条 为使职工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，特制订本规定。
第二条 宿舍统一由宿舍长管理，宿舍长由局领导指派并公布，其职责为:
1、管理一切内务，安排清扫，保持整洁，维持秩序。
2、监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭和电器的安全、节约使用。
3、监督、纠正住宿职工行为。
4、有下列情况之一者，应报告局领导给予处理:
(1)违反宿舍管理规定，情节严重者;
(2)留宿外来人员的;
(3)宿舍内有不法行为的;
第三条 宿舍现有的器具设备(如空调、电扇、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)，如因疏于管理或恶意破坏，由有关人员负担赔偿，并视情节轻重给予处分。