| 设立背景 | 学校要招更多学生，得让更多人知道咱品牌。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 搞活动、写总结、找客户、配合销售调广告、管好校区津贴。 | ||
| 工作内容 | 写宣传计划、办活动、收客户信息、写报告、盯津贴使用、看市场人员干活。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部同事一起干活，向市场主管汇报，和销售部一起调研，帮校区落实宣传。 | ||
1.配合市场宣传部门完成市场宣传计划，扩大品牌知名度;
2.策划、组织并实施市场宣传活动，总结报告的撰写;
3.通过多种渠道搜集潜在客户信息，并针对企业品牌及产品进行宣传;
4.与销售部门调研，调剂广告投放;
5.根据校区需求，合理使用***津贴，监控***市场人员工作完成情况
任职要求：
1.大专及以上学历，市场营销、公共关系相关专业，热爱教育行业，对市场职位感兴趣者优先;
2.有一定同行业或其他相关职位工作经验，有一定策划能力;
3.对教育产品有一定了解，善于沟通，具备渠道开发及组织实施能力;
3.有敏锐的市场洞察力，能够开拓多种途径扩大品牌知名度;
4.喜欢户外工作，性格热情，亲和力强。
| 设立背景 | 公司要发展大客户业务，得有人带团队盯重点客户，帮gm定方向。 | ||
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| 核心职能 | 带销售团队挖老客户潜力，找新市场机会，做营销方案并落地执行。 | ||
| 工作内容 | 定团队计划、做市场分析、设计营销方法、管人员培训、盯执行效果。 | ||
| 协作关系 | 向gm汇报，和各业务公司负责人一起干活，协调其他部门配合销售动作，带下属干具体活。 | ||
大客户销售服务总监 工作职责:
1. 负责协助gm制定业务公司的运营发展战略和年度经营计划;
2. 负责领导业务公司团队，在现有的客户基础上进行深度挖掘，提升团队深入挖掘技能和效
率;
3. 负责领导业务公司团队，在深入了解现有产品的基础上发觉潜在的市场新需求、新机会，提
高团队市场看清能力;
4. 根据集团和业务公司的经营战略计划，协助团队对目标市场进行具体分析和定位。设计对目
标产品及市场的具体营销模式方法，并实操执行落地。
5. 协助主持公司日常销售经营工作，负责团队人员组织架构及培训，管理制度监督执行;
6. 持续关注行业市场变化，保持改善和创新意识，及时给领导层及部门提出经营建议，包括对
新产品的组合，客户的架构及模式。
7. 负责协调及引导组织各间业务公司核心竞争力，圈定建立共同的目标市场客户，合作提升集
团整体经营销售指标。
| 制定目的 | 怕项目推广出错，市场调研不细，策划执行跑偏，影响卖房效果。 | ||
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| 适用范围 | 策划营销部所有人，所有在推的楼盘项目。 | ||
| 职责分工 | 总监带头干，带团队做调研写方案；副经理盯进度；员工按要求跑市场、写报告、做推广。 | ||
| 管理要求 | 必须做实地调研，报告要写清楚；方案得领导批了才能动；培训每月至少一次；数据不准不能发。 | ||
| 监督与检查 | 副经理每月查三次记录，总监抽查报告和现场；漏做一次扣绩效分；两次没改就调岗；季度总结会上通报问题。 | ||
房地产策划营销总监岗位职责
1、主管上级:负责营销的副总经理
2、工作职责:
(1)在负责营销的副总经理的领导下，具体负责组织和管理公司项目的前期市场调查、策划方案拟写、推广执行、项目核算等具体业务工作的组织和执行，主持和管理策划营销部日常工作。
(2)根据负责营销的副总经理的指示与授权，负责及时组织成立项目策划营销部，并负责组织、指导、监督项目策划营销部开展项目的推广工作。
(3)组织编写相关业务部门年度业务活动计划、目标考核计划。报负责营销的副总经理批准后负责组织执行。
(4)定期不定期组织策划营销部进行学习、培训和考核工作。
(5)组织策划营销部人员对项目进行深入细致的市场调研工作，组织拟写可行性调查报告并呈负责营销的副总经理参阅。
| 设立背景 | 公司要进四川卖服务，得有人在当地跑客户、盯市场、把业务做起来。 | ||
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| 核心职能 | 在四川找新客户，管老客户，收客户信息，分析客户情况，维护关系。 | ||
| 工作内容 | 跑新客户、记客户资料、整理客户信息、回访老客户、处理市场小事。 | ||
| 协作关系 | 向深圳总部销售总监汇报，和产品部、客服部打电话或微信对接，和本地司机师傅常联系。 | ||
岗位职责：
1、开拓四川地区新市场，发展新客户的开拓工作;
2、负责辖区客户信息的收集及分析;
3、负责维护客户关系，做好市场相关的各项事宜;
任职要求：
1、2年以上同职位工作经验 有责任心， 有驾照;
2、熟悉汽车后市场业务，能独立开发客户，市场开拓能力强;
3、思维敏捷，表达能力强，良好的应变及现场执行能力;具有较强的沟通能力及交际技巧;
4、具备一定的客户分析及判断能力，良好的客户服务意识，具备互联网思维;
5、工作积极主动，具备良好的团队合作精神;
6、有汽车后市场相关行业、物流行业销售相关工作经验及客户资源者者优先。
| 设立背景 | 公司要卖产品，得有人在线上回答客户问题、促成下单。 | ||
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| 核心职能 | 线上接咨询、推产品、帮客户下单、搞定售后小问题。 | ||
| 工作内容 | 回qq微信消息、挂旺旺、更新商品话术、录订单、填发货单。 | ||
| 协作关系 | 跟仓库打声招呼发什么货，找设计改下宣传图，向主管汇报每日成交数，和同事轮班盯客服号。 | ||
职责描述：
通过网络负责公司产品客户的咨询及产品销售；
任职资格：
1、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神；
2、具有一定的学习、创新及沟通能力；
3、熟练使用电脑、qq、微信等网络沟通工具；
岗位要求：
1、年龄18-35周岁
2、无经验者、应届生均可。薪资待遇：3000（无责底薪） 高额提成 奖金补助；上不封顶，有竞争力的薪酬体系，能力突出者月薪过万。
公司福利：
1、员工内训、外训、每日交流、丰富多彩的团队娱乐活动；
2、公司不定期组织员工聚餐、嗨歌、外出旅游等。
工作时间：早9晚6，法定节假日正常休息。
工作环境：
1、交通便利。
2、轻松愉快的工作氛围。
如果你只是想混日子，只盯着底薪做一个普通员工，请你不要来。
如果有能力有梦想有持之以恒的韧劲，我们这个大家庭随时敞开怀抱迎接你！
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年