| 设立背景 | 公司要搞清楚钱花哪了、赚多少、咋改进，得有人专门扒数据看门道。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯住钱的来去，找问题，提建议，帮公司少走弯路。 | ||
| 工作内容 | 收数据、做报表、查异常、建模型、跟预算、配erp、写报告。 | ||
| 协作关系 | 听财务分析主管安排，和业务部门要数据，帮项目组算账，跟it调系统。 | ||
职位概述
财务分析员主要是做财务分析，提供建议与追踪改善。
财务分析员岗位职责
1.收集企业及各职能部门的财务数据、业务数据，建立行业总体和同行业经营状况数据库，按时提供财务分析报表，以支持企业各项财务分析工作；
2.根据财务分析主管的工作安排，对企业的财务数据和业务数据从盈利能力、偿债能力、运营效率等各个方面进行分析，提供相应的分析报告；
3.协助完成项目可行性分析中的财务分析工作，提供相关的财务意见和建议；
4.定期汇总收入预算、费用支出预算等各项预算的执行情况，分析导致实际收入与预算差异的原因，同时就存在的差异对预算体系和资金计划的影响进行预测性分析；
5.按时完成领导交办的其他相关工作。
| 设立背景 | 事务所接了审计项目，得有人做底稿整理归档，不然没法交差 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 编底稿、整底稿、存底稿。保证每份都按规范来，不出错 | ||
| 工作内容 | 填底稿表格、核对数据、装订成册、存进系统、补漏项、改错页 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理汇报，听项目经理安排；和组里同事一起干活，互相看底稿；偶尔找cpa老师问问题 | ||
职责描述：
岗位职责：
1、 完成工作底稿的编制、整理和归档工作，使其达到相关技术规范要求
2、 与其他项目团队成员建立良好的工作关系，
3、 确保项目顺利完成具有强烈的学习意识，不断提高自身审计技能、学习相关专业知识任职资格教育背景：
职位要求：
1、1年以上会计师事务所相关工作经验
2.有扎实的理论基础
3.吃苦耐劳、积极主动、踏实
4.沟通能力强
5.该职位涉及证券市场业务，需适应经常性出差
6、完成公司领导交办的其他事宜
7.cpa过1-2门者优先
8、待遇面议
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
| 设立背景 | 公司要有人帮主办会计干活，还要管好证件年检这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮主办会计做账、算账、查账，管好公司证件年检。 | ||
| 工作内容 | 记账结账报账，核对现金银行，审单据，登账簿，整凭证，管档案，办年检。 | ||
| 协作关系 | 听主办会计安排，跟理财小组配合交材料，和行政同事交接文书事务。 | ||
1、协助主办会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析。
2、依据法律、法规进行会计核算，实行会计监督，拒绝办理违反财经制度的业务，拒绝不合理支出。
3、按时记账，结账、报账，定期核对现金、银行存款、盘点物资，做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”。
4、认真核对收支单据，凡未按规定审批的单据，一律不得入账。
5、积极配合和支持理财小组的活动，及时做好理财准备工作，提供真实完整的财务资料。
6、加强原始凭证审核、编制好记账凭证，及时登记各类账簿。
7、认真做好农经统计、汇总、上报工作。
8、办理其他有关的财会事务，做好文书及日常事务工作。
9、及时办理、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料。
10、办理公司证件年检及有关事宜。
| 设立背景 | 公司要管好客户欠款，得有人专门盯信用和回款这事。 | ||
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| 核心职能 | 看客户靠不靠谱，管钱能不能收回来，出问题赶紧处理。 | ||
| 工作内容 | 查客户信用资料，翻票据法诉讼法条文，录应收数据，催账，做确认和控制动作。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部要客户信息，向财务经理汇报，配合法务查法律条款，和业务员一起跟进催收。 | ||
岗位职责: 1客户的基本信用评定，包括相关信用情报的获得和相关法律(票据法，诉讼法)的调查; 2应收账款的事前确认，事中控制，事后催收以及相关基本工作的录入。
任职要求: 1有风险控制的经验1~2年; 2有信用情报调查工作经验优先; 3具有票据法，诉讼法方面的法律知识。