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实验室技术员

时间：2026-08-12 18:08:50

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发布时间：2026-08-12

适用岗位：实验室技术员、测试技师、试验工程师

设立背景	实验室要加工零配件，得有人管车床铣床这些设备。
核心职能	管好仪器设备，让别人能安全用，零件能按时做出来。
工作内容	写操作规程、培训考核、排预约、盯加工过程、收零件、记台账、打扫卫生、搞应急准备。
协作关系	跟各实验组打交道，安排他们用设备；向实验室主任汇报；配合维修师傅和采购员管配件资料。

实验室仪器设备包括车床、铣床、钻床等机械加工常用设备，是重点实验室加工简单零配件必备的支撑条件，其实验技术人员的岗位职责如下:

1.以文字和图示等形式制定科学、简便的加工仪器使用规程，作为对其他使用者的培训材料之一。

2.对需要单独操作加工人员进行安全和设备操作的培训，考试合格后在独立操作设备许可证上签字。

3.根据仪器运行状态和实验组需求的紧迫程度，公平、合理地安排各实验组的加工预约，做好仪器运行前准备工作，监督加工仪器使用过程，在零件加工后对仪器状况进行验收签字，做好仪器设备的使用记录;对于预约加工实行加工登记、取件签字，并做好相关的记录。

4.负责实验室的工作环境维护，保持实验室的整齐清洁，做好防火、防盗工作;制定在工作日和节假日期间发生停电、停水、漏水等突发事件发生情况下的应急预案并负责实施。

制定目的	怕实验室里病菌跑出来伤人，怕出事时乱成一团没人管。
适用范围	全院检验科、院感科、保健科、总务科、设备科、保卫科所有人。
职责分工	副院长带头抓总，医务科科长盯现场，检验科科长记事写报告，各科科长守自己地盘。
管理要求	出事马上穿防护服，分绿红黄黑卡救人，先保命再治伤，病历要写全，转病人要带复印件。
监督与检查	医务科天天查记录，院领导不定期看现场，漏报迟报扣当月绩效，不穿防护服不准进实验室。

制定背景	工地灰尘大，焊花多，怕工人得尘肺病。想早点发现危险，早点防护，保护大家身体。
适用范围	所有在建项目现场，特别是干水泥活、电焊活的工人和班组。
职责分工	安全部牵头安排，项目部负责执行，班组长天天盯，公司每月查记录。
管理规定	开工前必须做预评价，完工前做效果评价，验收时要拿合格证。监测每两年至少一次。
监督与罚则	监测报告贴在工地公示栏，没做的项目停发进度款。查出问题三天内整改，不改就换人干。检查结果记入个人安全档案。

设立背景	公司要测芯片能不能用久，得有人干测试和分析的事。
核心职能	搞芯片可靠性测试，做失效分析，写测试程序，新芯片来了还得开发测法。
工作内容	跑测试、看失效原因、编测试代码、调程序、改bug、记数据。
协作关系	跟研发工程师一起定测试方案，向测试主管汇报，帮设计同事查问题，和fae偶尔对数据。

制定目的	怕做实验时中毒、爆炸、着火、烫伤。大家没经验，容易出事。
适用范围	所有进实验室的人，用到药品、气体、火源的地方。
职责分工	老师要教防护方法，学生要听清步骤，管理员要检查通风和药品存放。
管理要求	毒气在通风橱里做，易燃物远离火，剧毒药锁起来，不吃不喝不摸脸。
监督与检查	值日生每天查通风和标签，老师抽查操作，错一次重学，两次扣实验分。

制定目的	化验员天天接触酸碱药品、高温高压设备、转动机器，容易被烫伤烧伤砸伤中毒。
适用范围	化验室所有化验员，包括水煤油样测试仪、化学药品、化验设备操作。
职责分工	班长管全面，化验员自己管好操作和防护，互相提醒不违章，出事马上报班长。
管理要求	穿好工装，用合格工具，酸碱操作戴护具，会急救会灭火，懂药品性能。
监督与检查	班前班后会要讲安全，班组活动必须参加，不落实就停工整改，查到违章扣分通报。

编制目的	让灭菌器用得安全、不出事，水位对得上，温度时间不乱设，盖子关严实不炸锅。
适用范围	实验室用这台灭菌器的新人操作员，每次开机前准备和灭菌全过程。
职责分工	操作员自己动手干全部步骤，带教老师偶尔看看，组长不定期抽查盖子拧没拧紧。
操作流程	开盖→通电看灯→加水到绿灯亮→摆包留缝→盖盖对角拧紧→设温设时→等加热灯灭→排气干燥→再开盖。
执行标准	加水必须看到高水位绿灯才停；拧螺杆要对角匀力；摆包避开安全阀孔；排气必须等到105℃后再关；干燥时安全阀要全开。

制度目标	防止水被污染，保证学生喝的水干净安全，少生病，不拉肚子，出事能快处理。
职责分工	校长管总，后勤主任盯事，管理员天天查，供水员按时消毒，校医看健康证。
核心条款	水要定期检测，饮水机每月洗，水箱每年清两次，生水不准喝，桶装水要查证。

制度目标	防止氧气出事，保护病人和医院安全，让抢救不中断。
职责分工	总务科管管道和运输，器械部管吸氧设备，各病区管自己领的瓶，专人每天巡查。
核心条款	氧气间不能有火、不能混放危险品，瓶要轻搬轻放，阀门要关紧，漏气马上修。
执行要求	管理人员要持证上岗，瓶要年检、试压、登记，每日巡查并记本子，发现隐患立刻处理。

编制目的	让操作人知道怎么安全用搅拌机，防止被转的部件打到、吸进粉尘、电着自己。
适用范围	搅拌机操作员，水泥净浆搅拌作业。
职责分工	操作员自己动手做，班组长偶尔看看，维修工只在停机后才来弄。
操作流程	先培训考试过关，再查电源接地和螺丝，戴好口罩眼镜，投料不放杂物，机器转着不能碰不能刮，出问题马上断电。
执行标准	电源线没破皮，接地线连着，螺丝拧紧不晃；口罩要盖住口鼻，眼镜贴脸不漏缝；断电要拉闸到底，手摸不到金属才算停稳。

设立背景	公司做基因检测和病理分析，得有人天天盯标本、跑仪器、出报告。
核心职能	做标本检测，配试剂，审报告，养设备。核心是让每份报告准、快、能用。
工作内容	收标本、上机检测、配当天试剂、审核打印报告、擦仪器、记保养本。
协作关系	跟临床医生要标本和反馈，向实验室组长汇报，和前台收样员交接单子，和工程师一起修机器。

制定目的	怕材料不对、卫生不干净、操作出错影响产品安全。大家干活容易马虎，得盯紧点。
适用范围	本岗位所有人员、用的材料、设备、场地、产品和记录。
职责分工	组长要检查材料卫生、监督操作、签字放行；员工要按规操作、填好记录、及时报告问题。
管理要求	查材料是否合格，看卫生干不干净，按作业书操作，发现异常马上隔离，配好消毒液，消好工具设备人手。
监督与检查	品管主任天天查，组长随时盯，员工互相提醒。没做到就重做，再犯要谈话，出事要担责，记录漏填补不上扣分。

制度目标	防止出事故，少出事，把危险的地方找出来管好。
职责分工	老板带头干，分管领导、各部门头儿、安全员一起查危险源。每年至少查一次。
核心条款	分两类危险源，一类是能量和危险物，一类是人、物、环境的问题。要贴警示牌，做检查，搞培训。
执行要求	检查要定期，培训要到位，设备要检测，三级管理要落实。检查结果记下来，整改要跟上。演练每年至少一次。

设立背景	公司生产要靠数据说话，化验结果影响产品合格率，得有人专门盯这事。
核心职能	做实验、测数据、保准确、守安全、管好化验室。
工作内容	穿好防护服上岗、做实验、记数据、打扫卫生、每月开一次学习会。
协作关系	听班组长安排，数据报给车间主任和品控部，和采购员核对试剂，跟维修工一起修仪器。

编制目的	防止烫伤中毒，保证取样化验安全，让操作不乱套。
适用范围	化验员、取样工、汽水取样点和化验室。
职责分工	化验员自己动手干，班组长看看有没有错，老员工偶尔提醒一下。
操作流程	穿好防护服→开冷却水→再开取样门→调温度到30℃以下→水断了马上关入口门。
执行标准	手套必须戴，照明要亮，通道不能堵，冷却水管不能瘪，瓶子贴清楚标签，闻药味要扇着闻，洗手要认真洗两遍。

设立背景	联通在内蒙要搞网络维护和客户响应，得有人盯现场。
核心职能	跑现场查故障、修设备、帮客户解决问题，不让网络掉链子。
工作内容	巡检基站、处理告警、调试路由器交换机、写简单报告、接用户电话。
协作关系	听区域技术主管安排，跟装维师傅一起干活，和诺基亚工程师对参数，偶尔陪客户经理去现场。

编制目的	防止气瓶使用出事，避免爆炸、漏气、中毒这些危险发生。保护人安全，保证气体不混装不污染。
适用范围	实验室用高压气瓶的人员，氧气乙炔氢气这些瓶，还有减压器操作环节。
职责分工	操作员自己动手开关瓶阀、装减压器；同事帮忙扶稳气瓶；老师或安全员不定期检查动作对不对。
操作流程	先看瓶身颜色和字对不对；再吹净瓶口垃圾；慢慢开气门；旋紧调节螺丝；用完先关气门再松螺丝。
执行标准	瓶要直立固定好；开关动作必须慢；手不能沾油；压力表指针要稳在绿区；减压器螺扣得拧紧不漏气；残压留够3公斤以上。

实验室技术员

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