| 制定背景 | 工地老出事，工人不懂安全，想让大家多学点保命知识，少受伤。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有新进场工人、各工种班组长、工长、质安部、工程承包人。 | ||
| 职责分工 | 质安部负责组织教育，工长落实日常交底，班组长管本组，承包人带人来报到。 | ||
| 管理规定 | 新人必须先培训再考试，合格才能干活；特殊工种要持证；换人得重培训；不签字不算数。 | ||
| 监督与罚则 | 质安部发名单给工长核对，工长每周一讲安全，班组长每天说重点；查到没培训就罚200元；现场发现隐患马上改；没教育不让上岗。 | ||
工程项目安全生产教育制度
安全生产是我们建筑业最重要的必不可少的一环。安全生产与广大职工的利益息息相关。为了让广大职工提高和加强在作业中的自我安全防范能力，少出安全事故，尽可能不出事故，特作如下规定:
(一)新工人入场安全教育制度
①新工人入场必须由工程承包人领队，先到经理部报到，携带工人名单，身份证复印件，三张一寸照片，并逐一查对身份证是否与本人相符，禁止冒名顶替。工人名单由经理部汇总后发有关部门。
②质安部对全体新工人，必须进行入场安全教育。
安全教育主要内容:
⑴贯彻党和国家关于施工安全的方针、政策、法令的规定。
⑵安全管理规定。
⑶机电及各工种的技术操作规程。
⑷施工生产中的危险区域在安全工作中的经验教训及预防措施。
| 制定背景 | 质检处老出安全小问题，查得不勤快，隐患拖着不改，怕出大事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 只管质检处所有人、所有检查活儿。 | ||
| 职责分工 | 处长带头查每月一次，班组长带着人每周查，大家都要记台账。 | ||
| 管理规定 | 边查边改，不准拖；查思想纪律制度领导隐患；劳保穿戴要齐整。 | ||
| 监督与罚则 | 查完马上登记，能改的立刻改，改不了就上报；改不完扣钱，按奖罚办法来。 | ||
1 主题内容及适用范围：
本制度规定了质检处在实现安全生产中的检查制度。
本制度适用于质检处安全检查工作。
2 相关文件：
山东新华制药股份有限公司《安全管理标准》中《安全生产检查管理标准》。
3 主要内容
3.1 基本要求
3.1.1 安全检查的基本任务是：发现和查明各种危险和隐患，监督各项安全规章制度的实施，制止违章作业，防范和整改隐患。
3.1.2 安全检查本着“安全第一，预防为主；及时发现，及时整改”的原则。
3.1.3 安全检查应贯彻领导与群众相结合的原则，以查思想、查纪律、查制度、查领导、查隐患为中心，依靠群众，边检查、边整改。
3.2 组织与形式
3.2.1 质检处处长负责组织有关人员按质检处安全检查表进行处内每月一次的定期检查和不定期安全抽查，登记处安全检查台帐。
| 制定目的 | 怕出事，想让大家平平安安上班、顺顺利利下班，少出错，少受伤。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有在岗的人，干啥活都得守这些规矩，特别是操作、进容器、交班、离岗这些时候。 | ||
| 职责分工 | 班组长带头盯，员工自己照着做，安全员时不时来看看，发现不对就提醒。 | ||
| 禁止行为 | 不准不戴护具上岗，不准擅自进容器，不准让没培训的新工人干活，不准危险作业不批就干。 | ||
| 检查与监督 | 每天班前班后对照清单看一遍，班组长查，月底汇总问题，没做到的要重新学，再错就单独教。 | ||
在岗人员10个必须遵守
1．必须树立“安全第一”的思想；
2．必须穿戴好劳动保护用品；
3．必须严格按照规程操作；
4．必须服从领导听指挥；
5．在岗位时必须勤了望、勤联系；
6．工具必须对号入座，放在指定位置；
7．必须坚守岗位；
8．必须保持岗位文明卫生；
9．发现隐患必须及时报告；
10．必须严格执行交接班制度，并办好交接手续。
操作人员6个严格遵守
1．严格进行交接班；
2．严格进行巡回检查；
3．严格控制工艺指标；
4．严格执行操作票；
5．严格遵守劳动纪律；
6．严格执行有关安全规定。
班组生产调度“五不准”
班组长在生产调度过程中，应严格执行下列“五不准”：
１．危险作业未经审批，不准作业。
２．设备安全防护装置不全、不灵，不准使用。
| 制定目的 | 怕检验出错伤到病人，怕毒株药品乱放出事，怕设备炸了烧了。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 检验科所有人、所有房间、所有机器、所有药瓶瓶子。 | ||
| 职责分工 | 主任盯全盘，副主任帮着管，员工守规矩做检查，谁碰毒药谁负责锁好。 | ||
| 管理要求 | 毒株关保险柜，剧毒药双人管，易燃物离火远，设备用完断电，每天查一遍锁没锁好。 | ||
| 监督与检查 | 主任天天看记录本，护士长不定期翻抽屉，漏查一次扣奖金，出事立刻停手写检查，每月开小会说问题。 | ||
1、在分管院长的领导下，负责本科的临床检验、教学、科研和行政管理工作。
2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、督促本科人员认真执行各项规章制度、检验操作规程、质量管理和消毒隔离工作。
4、参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量。
5、督促科内人员正确使用与保管毒株、剧毒、易燃、易爆等药品及器材，审签药品器材与报销，经常检查安全措施，严防差错事故。
6、负责本科人员的业务训练、技术考核以及进修、实习人员的培训及教学。
7、确定本科人员分工、调班(临时调度)、值班和外出学习、进修、服务等工作。
8、制定本科的科研计划并组织实施，总结经验，学习使用国内外新成果，不断改进检验技术水平。