| 制定目的 | 煤矿安全太重要了，得靠标准化来保命保生产。想让矿井更安全、更规范、更有面子，早点达标省里标准。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管所有矿井单位和职工，管采煤掘进运输通风机电这些活儿，还有地面设施和文明卫生。 | ||
| 职责分工 | 总经理是总头儿，分管副总牵头干，各副总管自己块儿，部室正职盯自己专业，区队正职守自己地盘。 | ||
| 禁止行为 | 不能乱扔垃圾、不能堆杂物、不能设备脏兮兮、不能培训不落实、不能问题不整改、不能检查不配合。 | ||
| 检查与监督 | 每月大检查、每旬小分队、每天安检员盯着；没达标扣钱扣分，停产整顿要追责，月底通报，季度兑现奖罚。 | ||
安全质量标准化作为煤矿的基础工程、生命工程和形象工程，是促进煤矿安全发展的有效手段。根据山西省煤矿安全质量标准化建设及《晋煤集团煤矿质量标准化管理考核办法》工作的要求，为了进一步强化公司煤矿安全质量标准化管理，深入推动安全质量标准化标准的贯彻落实，特制订本办法。
一、指导思想
改善安全生产环境，夯实安全生产基础，创建安全质量标准化矿井，建设“设计一流、工艺一流、技术一流、装备一流、质量一流、环境一流、安技一流、节能一流、管理一流、效益一流、生活一流、品质一流”的现代化精品矿井，提升矿井整体安全管理水平。
| 制定背景 | 怕工地出事没人管，想让每个人都知道自己该守啥安全规矩。 | ||
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| 适用范围 | 项目部、各班组、所有施工人员。 | ||
| 职责分工 | 项目经理定考核组，安全副经理带队，安质部工程部一起查，安全员天天盯现场。 | ||
| 管理规定 | 必须签责任书，戴安全帽，不许糊弄检查，整改要按三定原则来。 | ||
| 监督与罚则 | 季度公司查、每月项目部查，分数分四档，扣钱发奖全看分，不合格就曝光，隐患开单跟踪改。 | ||
1、项目部每年必须同公司签订安全生产责任状。项目部与班组签订安全生产责任书。做到一级抓一级，一级保一级，将安全生产责任落实到每个施工人员。
2、项目部每季度自觉接受公司的安全生产全面考核，认真听取和虚心接受他们对项目部安全生产工作的意见和建议。考核意见通报公司董事长、总经理、总工程师和公司安全生产委员会。
3、每月项目部对有关部门进行安全生产管理目标全面检查与考核， 考核意见通报项目经理、分管安全副经理和公司安全部。
4、项目部对各部门安全生产管理目标考核可结合项目部对各部门安全生产检查进行，做到边检查边考核，边改进边提高。
5、项目部安全生产管理目标检查考核细则由项目部安全科负责制定，并经项目经理和主管安全副经理审核批准后，方可实施。
| 制度目标 | 预防控制职业病危害，保护员工健康和权益。 | ||
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| 职责分工 | 工厂办公室主管日常管理；职业卫生部门负责监测、体检、档案；各部门落实防护措施。 | ||
| 核心条款 | 禁用有职业禁忌者上岗；有毒岗位必须配防护用品；防尘防毒设施不得擅自停用；定期检测并公示数据。 | ||
| 执行要求 | 新员工上岗前体检；重点岗位每年体检；防护用品必须佩戴才可作业；现场监测要常态化；整改不力要停工；培训考核要覆盖全员。 | ||
根据《中华人民共和国职业病防治法》“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的方针，为预防、控制和消除职业病危害，保护职工健康及其相关权益，特制定本制度。
一、机构与管理：
工厂办公室主管职业卫生工作，负责职业卫生日常管理的具体工作。
二、职业病危害前期预防
（1）加强职业病防治法宣传力度，对有毒、有害岗位实行分类管理、综合治理，对可能造成职业病或职业中毒的作业环境、积极采用新技术、新工艺、新材料，逐步治理改善环境，消除危害。
（2）加强新建及改、扩建工程建设项目的职业卫生“三同时”监督管理工作。工厂职业卫生管理部门应参加建设项目的设计审查。
| 制定目的 | 工地老出事，怕人受伤，想让大家干活时多留心安全，别图省事乱来。 | ||
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| 适用范围 | 总包、分包、监理、建设单位，管机械、用电、挖坑、脚手架这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 总包牵头搭架子，分包管自己人，监理盯着全场，建设单位看紧关键时候。 | ||
| 禁止行为 | 机械不报方案就装、电线乱拉、挖孔桩不护壁、基坑边堆土、外架超载堆料。 | ||
| 检查与监督 | 方案要提前交，施工照方案干，监理检查，没做到就罚钱，月底前整改完，再犯翻倍罚。 | ||
2 工程安全管理人员配置要求
2.1 总包单位应有2人以上（含2人）专职安全员，至少一人具有安全员上岗证书，并有项目经理部必须有完善的安全管理体系。总包单位负责本标段的安全管理、监督、协调工作，同时对分包单位的安全管理工作负监管、协调、领导责任。
2.2 分包单位含甲方直接分包单位，施工人数多于20人应设置1名有安全员岗位证书的专职安全员，少于20人（含20人）应设置1名兼职安全员。负责本单位的安全管理工作，协调与各配合单位的安全事宜。
2.3.监理单位应至少有2
名专职安全员。负责整个项目的安全监督、管理，协调各施工方的安全工作。建设单位可根据工程规模、施工难易程度，不同的施工阶段要求监理单位增加相应的专职安全员数量。
| 制定目的 | 工地常有摔伤、触电、火灾、高空坠落这些事。大家不守规矩容易出事。 | ||
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| 适用范围 | 所有进工地干活的人，包括外架、电线、焊机、宿舍这些地方。 | ||
| 职责分工 | 工人自己戴好帽子系好扣，班组长盯紧手下人，领导批拆架和动火，安全员天天查。 作业前要审批，用电一机一闸，焊机配灭火器，高处必须系安全带，禁烟禁酒禁乱扔东西。 每天由安全员巡查，班组长配合检查，发现不按要求做的当场罚款，50到10000元不等，严重就停工处理，屡犯要清退。 从今天起就执行，项目部负责更新，公司质安部每季度看一遍要不要改。 | ||
交底内容及要求:
1、进入施工现场必须戴好安全帽和帽扣，严禁穿拖鞋与硬底鞋上班，遵守工地的各项规章制度，服从工地领导和公司领导。不戴安全帽或戴帽不端整、不系帽扣的每人每次罚款50元。
2、严禁乱拆外脚手架，如有必要须向公司或工地领导申请，许可后方可拆架，不的向外乱扔东西。无申请的每次拆外架处以2000元以上罚款，并追究责任。
3、遵守安全用电规范，严格按工地的三相五线制架线，做到一机一闸一保护，经常检查线路老化情况，严禁无插头插座连接、乱拉、乱接电线，如有发现，严禁使用。每次检查不规范者，处以500元以上罚款。
| 制度目标 | 保障试验室人员安全，保护设备不坏，让大家有安全意识，别出事。 | ||
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| 职责分工 | 主任负总责，管消防和安全教育；安质部安全员查设施、盯执行；检测员守自己岗位安全。 | ||
| 核心条款 | 设备要接地，电源别乱动；强度试验设防护；仪器挂规程，人不能离岗；危险品两人管，钥匙各一把；下班断电关窗。 | ||
| 执行要求 | 操作前检查，异常马上停机；危险作业先培训再上岗；酒精沥青试验严控火源；消防器材配齐，人人会用；每月查安全，记录留痕。 | ||
本制度旨在确保我部工地试验室安全生产，确保试验检测人员的人身安全和试验检测设备仪具的正常使用。使全试验人员坚持“安全第一、预防为主”的安全观念、增强安全意识，牢固树立“安全生产人人有责”的意识，特制定本制度。
| 编制目的 | 防止触电后乱救出事，帮大家快准稳地把人救下来，别让小错变大祸。 | ||
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| 适用范围 | 现场发现触电的人，不管是不是电工，只要碰上了就得照着做。 | ||
| 职责分工 | 第一眼看到的人马上动手，旁边人打灯递工具，班组长盯着别出错。 | ||
| 操作流程 | 先断电再救人，低压用钳子木板，高压喊停再上手，接着看呼吸心跳，该压胸就压胸，该吹气就吹气。 | ||
| 执行标准 | 开关必须拉到底，钳子得是绝缘的，木板不能湿，手套要戴好，人工呼吸每分钟12次，按压要深5厘米，节奏不能乱。 | ||
一、脱离电源
(1)低压触电事故脱离电源方法:
①立即拉掉开关，切断电源。
②如电源开关距离太远，用绝缘良好的钳子或用木柄的斧子断开电源线。
③用木板等绝缘物插入触电者身下，以隔断流经人体的电流。
④用干燥的衣服、手套、绳索、木板、木桥等绝缘物作为工具，拉开触电者及挑开电线使触电者脱离电源。
(2)网电高压触电事故脱离电源方法:
①立即通知网电变电站停电。
②戴上绝缘手套，穿上绝缘鞋用相应电压等级的绝缘令克棒拉开高压保险。
(3)注意事项:
①救护人不可直接用手或其它金属及潮湿的构件作为救护工具，而必须使用适当的绝缘工具。救护人要用一只手操作，以防自己触电。
②防止触电者脱离电源后可能的摔伤。特别是当触电者在高处的情况下，应考虑防摔措施。
| 制定背景 | 怕事故没人报、报得慢、查不清原因。想让事故能快点知道，有人管，查得明白。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有项目部、分公司、公司安全生产办公室和主管领导。 | ||
| 职责分工 | 项目部和分公司最先接报，公司安办汇总上报，主管领导拍板，调查组负责查清楚。 | ||
| 管理规定 | 出事马上报，2小时内到安办；死亡事故要逐级报；现场要保护好；不准瞒报谎报、不准破坏现场。 | ||
| 监督与罚则 | 安办盯进度，调查组有权问人查资料；不配合就处分；严重就送司法；处理意见要领导点头才执行。 | ||
1、安全生产事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。
2、安全生产事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接向项目部或分公司领导报告，项目部或分公司应在2小时内报告公司安全生产办公室。
3、公司安全生产办公室接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告公司主管领导，由公司主管领导研究采取进一步措施。
4、对于死亡、重大死亡事故，公司主管部门应当立即按系统逐级上报。事故报告应当包括以下内容：
（1）事故发生的时间、地点、单位；
（2）事故的简要经过、伤亡人数，直接经济损失的初步估计；
（3）事故发生原因的初步判断；
（4）事故发生后采取的措施及事故控制情况；
（5）事故报告单位。
| 制定背景 | 怕事故没人管，拖着不报不查，伤员救不及时，现场乱动影响调查，想快点控制住事态。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有在标段里干活时出的安全生产事故。 | ||
| 职责分工 | 指挥部最先管，集团公司安全部门牵头查大事故，工会和保卫也要一起参与，班组长得盯紧考勤签字。 | ||
| 管理规定 | 出事马上保现场、救伤员、逐级报；轻伤当月报，重伤24小时报，死亡立刻报；不准瞒报，不准破坏现场。 | ||
| 监督与罚则 | 报告要写清时间地点人和经过；调查组能查资料要配合；不配合就处分；处理按“五不放过”来；通报结果让大伙儿都看到教训。 | ||
为建立有效的事故处理机制，及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故，使发生的事故得到及时的控制和正确的处理，降低事故产生的影响，根据国家、行业的有关规定，特制定本制度。
本制度适用于承建标段范围内发生的各类安全生产事故的报告、调查与处理。
一、术语和定义
1、职工因工伤亡事故，是指企业职工在生产区域内发生的与生产或工作有关的伤亡事故，包括：
（1）职工因从事生产或工作发生的伤亡事故。
（2）在生产时间、生产区域内，职工虽未从事生产或工作，但由于企业的设备、设施、劳动条件、工作环境不良而造成的伤亡事故。