| 制定目的 | 公司怕污染出事,怕被环保部门查,怕员工不按规矩干环保活。 | ||
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| 适用范围 | 只管公司里所有干活的人,特别是管生产的和管车间的。 | ||
| 职责分工 | 总经理要带头扛事,定规矩、批钱、开会、查隐患;副总顶班时也得照做。 | ||
| 管理要求 | 环保要跟生产一起计划布置检查总结评比;每年编环保花钱计划;定应急方案还得练;出事马上报,不能瞒。 | ||
| 监督与检查 | 安环部盯着看,每月查记录,没做到就扣绩效;出大事要追责,会议纪要和检查表必须留底;谁漏了谁补,补不上就通报。 | ||
1、总经理是公司环境保护工作的第一责任人,对公司环境保护工作负全面领导责任。
2、认真贯彻执行国家、上级主管部门有关环境保护和劳动保护政策、法令、规程和指示。建立健全公司环境保护职责、各项环境保护规章制度和操作规程。
3、审批公司环保技术规程、环保技术措施计划和环境保护长远规划。
4、建立健全环境保护组织和机构,配备、充实环境保护专业人员,提高专业人员的素质,稳定环境保护专业队伍。
5、定期组织召开环境保护会议,及时研究和解决有关环境保护的重大问题。
6、总经理理应贯彻“五同时”的原则,在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,同时计划、布置、检查、总结、评比环保工作。
| 制定目的 | 最近出过几起小事故,大家干活有点松懈,怕再出事伤人伤设备。 | ||
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| 适用范围 | 公司所有员工,车间、仓库、办公区,所有机器和工具。 | ||
| 职责分工 | 副总管大方向,安管员盯现场,班组长守自己班组,工人管好自己手里的活。 | ||
| 管理要求 | 每天巡检设备,危险地方挂牌子,特种作业必须有证,隐患当天报当天改。 | ||
| 监督与检查 | 安管员每周查,班组长天天看,没做到扣当月绩效,三次不改调岗。检查记录要留底,月底交副总签字。 | ||
1、协助副总经理抓好安全工作,对安全生产负具体管理责任。对全面贯彻执行国家和上级部门安全生产方针、政策、法律、法规、规章制度负责。对本公司的安全负全面管理责任。
2、在安全中必须做到“三个到位”、“四不放过”、“四个亲自动手”,落实“五个第一”,坚持“五个同时”,使安全工作贯穿于整个生产经营的全过程。
3、负责安全管理规章制度、实施细则、安全管理措施、安全技术操作规程、并检查落实执行情况。同时检查落实特种作业人员持证上岗、安全教育学习活动、危险源(点)监督控制、危险隐患检查整改、安全检查与考核的制定和执行情况。
4、负责并监督实施对日常各项安全管理工作的指导、检查与考评工作。负责组织日常的点(巡)检、周检以及每月的安全检查,及时研究解决生产中的不安全因素,落实整改措施。
| 制定目的 | 煤矿事故多发,瓦斯压力高,老思想觉得出事是必然的,得改掉这种想法。 | ||
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| 适用范围 | 全矿所有职工、井上下各区域、采掘头面和变电所等设备。 | ||
| 职责分工 | 领导带头学法规、抓落实;班组长盯现场;工人守规程、互监督;家属也参与说安全。 | ||
| 管理要求 | 挂安全牌板、放警示片、设电子屏、编事故册、每天学警句、搞安全讨论。 | ||
| 监督与检查 | 调度会天天通报落实情况,跟干部考评挂钩,没做到扣奖金,不培训不准上岗。 | ||
安全文化是企业安全文化的灵魂,是企业全体员工对安全工作集体形成的一种共识,是实现安全长治久安的强有力的支撑。因此,实施安全文化工程,坚持“以安全塑文化、用文化保安全”的原则,突出加强观念文化、行为文化、制度文化和物态文化建设,真正用文化铸造安全盾牌,从而保证和推动企业安全生产稳定的发展,营造平安和谐发展的环境。
指导思想:
以责任促进安全,以安全促进荣誉,荣誉体现责任;以绩效为手段,以经济为杠杆,安全体现效益,引导员工树立崇高的理想和正确的世界观、人生观、价值观。
| 制定目的 | 怕工地出事伤人,怕污染环境,怕检查不合格被罚。 | ||
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| 适用范围 | 管项目上所有干活的人和现场所有设备工具。 | ||
| 职责分工 | 领导定规矩,安全部盯现场,班组长管工人,工人自己守规矩。 | ||
| 管理要求 | 天天查隐患、改问题;搞培训、练应急;记清楚每条风险点。 | ||
| 监督与检查 | 安全部每月查两次,班组长天天看,不整改就停工重做,再犯要扣钱。 | ||
一、认真贯彻执行国家制定的职业健康、环境保护和安全生产的法律法规和集团公司的各类安全规章制度。
二、负责制定项目安全管理、文明施工、环(水)保管理办法和考核办法,报公司安全生产领导小组审核后组织实施和考核。
三、负责落实项目创建“平安工地”达标工作,建立和完善“平安工地”管理工作。
四、负责安全生产日常工作,组织实施定期和不定期安全环保检查,对施工过程中存在的安全隐患,提出整改要求并监督实施,并做好安全隐患登记和跟踪检查。
五、负责组织安全生产宣传教育和安全生产监督人员的培训、考核工作。
六、参与、协助上级管理部门对安全事故的调查处理,监督检查重大安全事故的处理方案执行情况。
七、负责收集、整理、归档各类安全生产资料,建立健全安全生产档案。
八、督促施工单位做好项目的危险源辨识和风险评价;审查监督施工单位安全生产应急救援预案的编制、演练和实施。