| 制度目标 | 防止消防器材乱放乱用，保证关键时刻能用上，数量够、位置对、状态好。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 生产技术部统一管器材更换维修和台账；车间领导或安全员负责领发；各岗位人员保管自己区域的器材。 | ||
| 核心条款 | 器材要定点放、专人管、定期查；坏的挪用的要赔钱；空瓶不报换要罚；旧瓶必须换新瓶。 | ||
| 执行要求 | 日常检查由岗位人员做，每月至少一次；损坏情况当天上报；更换维修由生产技术部验收后才可使用；台账每月更新一次；安全部门不定期抽查落实情况。 | ||
1、合理配备消防器材设置，消防设施是贯彻“预防为主、防消结合”方针前提和必要条件，配置一定要是适量、适用、合理。
2、各单位所配备的消防器材要做到定人保管，定点放置，定期检查，始终保持良好备用状态，发现人为的损坏、挪用，按其价格值20%予以处理，空瓶未及时上报进行更换的给予10元/瓶处罚。
3、消防器材由生产技术部统一管理，各类器材更换、维修经生产技术部验收相符，质量可靠后方可使用，并要有准确的台帐。
4、各消防器材的领发一律由车间领导或安全员领发，任何个人不予办理。
5、需更换的消防器材，必须以旧更新，到期需更换的灭火器由生产技术部统一管理。
| 制度目标 | 防止动火引发火灾爆炸，保障人员和设备安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 公司分管经理批一级动火；厂领导批二级；车间主任批三级；安环科办手续、查措施；车间调度填证、监护。 | ||
| 核心条款 | 能拆的拆走动火；分三级审批；煤气管道动火要防护站配合；焊工必须持证；不许扩大范围或延长时间。 | ||
| 执行要求 | 提前填动火许可证，写清时间地点原因；24小时前报审；夜间抢修要厂调批；安全措施不落实就不准动火；工具按规停放。 | ||
凡是使用，储存可燃气体（加热炉煤气区域、可燃气体、油库、液压站、电缆层仓库，在上述区域内因抢修设备和管道，使用电焊、气体气割等工具进行焊补、切割或其他方式明火作业之前，必须办理动火许可证、采取防火措施。
1、禁止区域的动火或明火作业应严格掌握，动火的零部件构件、管道等。凡能够拆卸的，应事拆下、移动非禁火区动火。
| 制定目的 | 厂里车子老出问题，怕撞人、漏油、刹车失灵，想让车都安安全全干活。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有在厂区内跑的车，包括码头货场那些，管车本身好不好、能不能开。 | ||
| 职责分工 | 厂里领导带头抓，司机天天检查车况，劳动局的人定期来验车、发牌照。 | ||
| 禁止行为 | 不准开带病车，不准随便改车结构，不准用翻新轮胎，不准没牌照就上路。 | ||
| 检查与监督 | 每月自己查车，每年劳动局来验，不合格就停用，整改完再验，不配合就罚款停驶。 | ||
第一章总则
第一条为加强企业内(以下简称厂内)机动车辆的安全管理，提高厂内机 动车辆的安全技术状况，保障作业安全，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，特制 定本规定。
第二条本规定所称厂内机动车辆，是指限于企业厂区范围内(含码头、货 场等生产作业区域和施工现场)行驶及作业的机动车辆。
第二章安全技术要求
第三条车辆应车容整洁、车身周正。车辆的装备、安全防护装置及附件应齐全有效。
第四条车辆的整车技术状况、污染物排放、噪声应符合国家有关标准及规定。
第五条全车各部位在发动机运转及停车时应无漏油、漏水、漏电、漏气现象。
| 制定背景 | 怕出安全事故，想提前发现问题。安全检查不够勤快，隐患整改拖拉，工人安全意识不强。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全厂所有人，各车间、科室、班组，所有生产现场。 | ||
| 职责分工 | 安环科牵头干，生产科设备科配合。车间主任管自己地盘，班组长盯班组，每个职工都要查。 | ||
| 管理规定 | 厂里每月查一次，车间每周查一次，班组天天查。查思想、查管理、查现场。重大隐患必须班班盯。 | ||
| 监督与罚则 | 查完记在本子上，问题发整改单。能改马上改，不能改报上去。没按时改要考核，整改结果要回传。安环科汇总存档，定期汇报。 | ||
1.目的和依据
为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强安全检查和隐患整改的力度，预防事故的发生，实现安全文明生产，根据《安全生产法》（国家主席令第70号）和《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（安监总局令第16号）特制定本制度。
2.职责及检查形式
2.1综合性安全生产检查
2.1.1厂（部）级综合安全生产检查
2.1.1.1每月至少一次，也可结合重大节日和安全生产形势要求进行。
2.1.1.2由安环科负责召集，生产科、设备科、各车间等有关人员组成检查小组。
2.1.1.3安环科负责检查、整改情况的汇总、存档；厂部解决不了的问题，分类按程序报有关单位。
| 制度目标 | 让员工干活时有东西保护自己，少受伤，不生病，保命保健康。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 综合部买用品，生产部发和管，成品库保管，车间主任盯使用。 | ||
| 核心条款 | 买要正规厂，验货看证件和标志，发按标准，用必须戴好，坏要换旧换新。 | ||
| 执行要求 | 采购前查资质，入库前必验收，发时登记台账，日常要检查，不戴就教育，再犯就罚，丢损要赔钱。 | ||
为认真贯彻落实安全生产法、国家安监总局关于《劳动防护用品监督管理规定》等有关劳动防护用品管理的法律、法规，加强劳动防护用品管理，强化员工劳动防护，保障员工生命健康安全，结合本公司实际，制定劳动防护用管理制度：
一、总则
1、本制度所称劳动防护用品是指由公司为员工配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。
2、劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。
特种劳动防护用品是指列入特种劳动防护用品目录的防护用品（由国家安全生产监督管理总局确定并公布），未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。
二、劳动防护用品的采购
1、公司综合部负责劳动防护用品的采购，采购人员必须到有资质的劳动防护用品生产单位或经营单位购买劳动防护用品。
2、采购人员购买的特种劳动防护用品必须各种证件齐全，符合国家标准或行业标准。
| 制定目的 | 怕出事故伤人伤设备，怕管理松散老整改又出事，想让大家心里真重视安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全体联惠员工，所有生产车间和办公区域。 | ||
| 职责分工 | 老板带头承诺安全，安环科管具体事，班组长盯现场，员工守规矩不乱来。 | ||
| 管理要求 | 挂好警示牌，危险作业先审批，定期查隐患，应急演练每年搞。 | ||
| 监督与检查 | 安环科每月检查，部门负责人签字确认，没做到的扣绩效分，通报批评。 | ||
为全面持续提高联惠公司安全生产管理水平及标准化工作标准。在生产实践中和安全管理活动中，形成具有联惠特色的企业安全文化。健全安全生产长效机制，提高联惠人主动预防和防患安全事故的自觉性，特制订本规划和实施方案。
一、为什么要创建具有联惠特色的企业安全文化:
1、联惠的发展强大，必须有强有力的安全生产保证;
2、要使联惠公司成为联惠人安居乐业的美好家园，就必须确保员工的安全与健康，只有从根本上解决安全问题，才能使这一美好愿望得以实现。
3、创立联惠企业安全文化，全面提高安全管理水平，确保联惠人的安全与健康，是贯彻“科学发展观”最具体体现。
4、确保公司安全生产，是维护社会稳定，实践公司“兴企报国、诚信发展”信念的需要。
| 制定目的 | 怕员工出事没人管，想让事故有人查、有人赔、有人改，大家干活更安心。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有单位员工，管工伤认定、报告、调查、处理、奖励这些事。 | ||
| 职责分工 | 保卫科管交通火灾爆炸事故；安全环保科管别的工伤；人力资源部办保险和治疗；设备技术生产部门也得一起查。 | ||
| 禁止行为 | 不能瞒报迟报事故；不能破坏现场；不能醉酒上岗；不能不配合调查；不能违规指挥作业。 | ||
| 检查与监督 | 出事马上报工段长和领导；7天内交分析报告；安全环保科检查执行；没按时交罚钱；处罚从当月工资扣，扣完为止。 | ||
1范围
本标准规定了工伤事故的定义、分类、报告、调查、处理及奖励。
本标准适用于公司所属各单位。
2规范性引用文件
gb7661-97《企业员工伤亡事故分类标准》。
3 定义
3.1工伤事故:员工在职业活动中发生的人身伤害和职业中毒事件。
3.2 交通事故:车辆驾驶员、行人、乘车人以及其它在道路上进行交通有关活动的人员，因违反《道路交通安全法》和其它道路交通管理法规、规章的行为、过失，造成火车、机动车辆、非机动车辆以及行人与行人的相互碰撞，导致人身伤亡或财产损失，或者因自身原因造成厂内交通堵塞的事件。
3.3火灾事故:凡在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的人员灾害和财产损失的事件。
| 制度目标 | 让公司知道该守哪些安全法律和标准 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 安全环保科负责找法规、建台账、发文件、检查执行。各部门要传达到员工，有新法规得马上报给安全环保科 | ||
| 核心条款 | 每年更新一次法规清单，危险因素变了也要重查。法规内容要摘重点发下去，员工得学得会 | ||
| 执行要求 | 安全环保科每年检查一次落实情况，发现问题要分析原因、整改。学习记录要写进例会台账和班组活动本里。规章制度必须发到班组，旧文件统一收回 | ||
公司安全法律、法规、标准及其它要求管理制度
1.目的
为了获取、更新、识别适用于本公司的安全法律、法规、标准及其它要求，为体系的运行提供依据，特制定本制度。
2.适用范围
适用本于公司获取、更新、法律、法规及其它要求并建立台帐。
3.职责
3.1安全环保科负责获取安全法律、法规、标准和其它要求的收集、识别及更新并建立台帐，并对执行情况进行监督检查。并确认其适用性，并追踪新的法律、标准和其他要求。
3.2安全环保科负责向各部门单位宣传适用的法律、法规、标准和其它要求。
3.3安全环保科负责组织相关部门对识别的法律、法规、标准和其它要求进行符合性评价。
3.4各部门单位负责将相关的法律、法规、标准和其它要求传达给员工。
3.5各部门单位获取的法律、法规、标准和其它要求，应及时传递到安全环保科。
| 制定背景 | 油库易燃易爆，怕着火出事。以前有人带火进库，阀门漏过油。得管住人、管住火、管住设备。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 庆升化工厂油库全体人员，装卸车现场，油库外围和所有管线阀门。 | ||
| 职责分工 | 油库负责人牵头，班组长带着员工执行，厂安全部门来抽查，值班员每天盯现场。 | ||
| 管理规定 | 不准带手机烟火进装卸区；动火必须领导批；发现烧荒马上拦；阀门管线漏了马上修或报。 | ||
| 监督与罚则 | 每月搞一次消防演习；值班要记清楚每班情况；安全部门不定期来查；没做到的先提醒，再扣当月安全分。 | ||
化工厂油库安全防火制度
一、严格执行上级有关防火制度，定期对本车间员工开展安全防火教育，努力使全体员工熟练掌握各项防火知识。
二、协同厂安全部门定期开展安全防火消防演习，使全体员工掌握防火、灭火的基本方法和灭火器的正确使用。
三、严格动火审批制度，需动火时经厂有关领导批准，各项准备工作齐全后方可动火。
四、严禁工作人员将手机、烟火带入装卸车现场，并严格对外来装卸车辆进行检查。
五、对油库外围进行严格检查，发现有烧荒现象应立即制止。
六、定期对油库辖区内的各阀门、管线等生产设施进行检查，发现跑、冒、滴、漏等隐患及时处理，不能及时处理的及时上报。
七、严格值班巡检管理，并做好详细记录。
庆升化工厂油库
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