| 制定背景 | 现场老出安全问题,有人不戴安全帽、乱拉电线、焊工不戴面罩,怕出大事伤人,想管住这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 本项目所有施工队、工人、管理人员,还有进工地的每个人。 | ||
| 职责分工 | 安全部牵头,各主管和部门都得查,协作队伍负责罚钱到人,合约部扣钱发奖。 | ||
| 管理规定 | 进工地必须戴安全帽,高处作业要系安全带,电箱得规范,焊工得戴护具,气瓶不能混放,隐患得按时改。 | ||
| 监督与罚则 | 先口头提醒,再开单子限期改,不改就罚款;拍照留证,签字后交合约部扣钱;奖励靠自荐或推荐,经理批了才发;罚的钱转成奖金发。 | ||
为认真贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,实施“管生产必须管安全”、“谁主管,谁负责”的安全管理原则,落实和健全各项安全管理规章制度,强化施工现场的安全管理;做好安全生产的全员管理,杜绝违规、违纪、违章现象的出现和发生,及时发现和整改安全事故隐患,确保施工现场安全生产得到有效的管理,项目工程安全形势得到预控和受控,创建良好的施工安全生产氛围,保证施工现场作业人员的生命安全,保证施工生产顺利进行,特制定本制度。
| 设立背景 | 厂里要管好供水和制水,得有人盯技术跟运转班。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管技术、管运转班、保水质、抓安全、控成本。 | ||
| 工作内容 | 盯制水供水流程,查水质数据,排设备运转,写安全材料,开生产会。 | ||
| 协作关系 | 向厂长汇报,跟安全副厂长通气,带运转班干活,配合维修组和技术部门。 | ||
一.配合厂长工作,维护班子的集体领导和增强班子的凝聚力和亲和力。注重自身素质的提高,学习掌握邓小平理论和“****”重要思想及科学发展观;学习执行党的路线、方针、政策、法律和法规;全面贯彻、落实、执行公司党、政的决定,依法、廉洁、廉政行使技术、运转副厂长职责。
二. 具体负责供水厂的技术、运转班组的管理工作,坚持原则,
坚持以人为本,充分调动和利用一切可以利用的积极因素,做好每一项技术和运转的具体工作。
三.在职责范围内,具体负责运转班组的安全工作,具有安排检查安全工作,处理安全隐患的责任和义务,并及时向厂长和主管安全的副厂长汇报。
四.负责制水、供水、水质等方面的具体工作,对制水系统每一个环节进行安排和提出要求,平衡、协调供水时间和设备运转。水质要求严格执行《生活饮用水卫生规范》。
五.严把水质关,利用现有水质监测设备手段时刻监视水质变化,出现问题及时组织处理,制水、供水服从于水质。
| 制定目的 | 学校图书多,怕乱放丢书,想让书更好用,学生老师借还方便,资料不落灰。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 图书管理员,管书分类、借还、采购、清洁、宣传、活动配合。 | ||
| 职责分工 | 管理员自己干活,校长批采购和计划,教导处抽查登记本和借阅记录。 | ||
| 禁止行为 | 不准乱放书不分类,不准借书不登记,不准私自卖旧书,不准让杂志堆着不整理。 | ||
| 检查与监督 | 每月查一次借阅登记,每学期清点一次库存,没做完扣当月绩效,年底评优看修补数量和活动次数。 | ||
中学(学校)图书管理员职责
1、严格执行图书室和阅览室制度,妥善保管图书,按标准做好图书的分类编目录工作。
2、重点做好学生的图书出借工作,提高图书流通率,充分发挥图书室的作用。
3、配合教师收集和积累必要的教学资料,主动向教师推荐,提供教学参考书籍和资料,做好教师图书的出借工作。
4、经学校领导同意后有计划地选购图书,订阅期刊,做好新书和有关参考资料的介绍、宣传工作。
5、对师生做好爱护图书的宣传教育工作,建立并培养一支管理图书的学生服务队伍。
6、配合教师,开展学生课外读书活动。
7、认真钻研业务,不断改进工作方法,提高管理水平。
8、做好图书室的清洁工作,爱护图书,定期查库,月底年底做好报纸杂志保管工作,努力修补好损坏的书籍杂志。
| 制定背景 | 排土场容易出事,怕塌方伤人,怕管理乱套,想把检查这事固定下来。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管排土场作业、安全设施、防护用品、特种工、警示标志这些事。 | ||
| 职责分工 | 安全部门牵头查,各车间执行整改,领导盯着落实,班组长日常盯。 | ||
| 管理规定 | 必须按设计排土,边坡要稳,制度要全,防护要齐,证要齐全,雨后必查。 | ||
| 监督与罚则 | 查到问题马上发整改单,重大隐患立刻停、马上改,三天内反馈,不改就通报,再不改扣分。 | ||
检查的主要内容包括:排土场按设计进行排土作业情况、排土场稳定情况、排土场有关制度、规程的健全与执行情况、安全装置及防护设施的齐全完好、劳动防护用品的发放与使用、特种作业人员的管理与持证上岗、安全警示标志的设置、季节性安全措施的制定与执行、事故防范措施的制定与落实等。
对安全检查中发现的事故隐患,应立即下达整改指令,限期整改,对危及到职工人身安全的重大隐患,检查人员应立即采取措施,并下达整改指令书,有关责任部门必须按时进行整改,并书面反馈。
安全检查中,发现隐患(问题)时,应立即向直属领导反馈,接到报告的领导严格按“三定,四不推”原则组织整改,并向上级汇报。
在汛期要在雨后对排土场进行检查确认。
| 制定背景 | 怕大型活动出事,乱哄哄的没人管,容易出安全事故。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 校内外所有大型活动,像演唱会、讲座、体育比赛这些。 | ||
| 职责分工 | 举办科室负责申请和执行,安全办公室审批和检查,安全领导小组也管这事。 | ||
| 管理规定 | 办活动要提前申请,要有安全方案,按方案来,工作人员得在岗尽责。 | ||
| 监督与罚则 | 安全办1天内给答复,现场发现隐患马上处理,不批或不按方案就叫停,出事追责到人。 | ||
加强学校大型活动的安全管理,确保大型活动安全有序地进行,根据《重大事故报告制度》和《学校治安综合治理总体规划》等规定,制定本办法。
一、本制度只适用于在校内外举办的各类大型活动。
二、审批范围:演唱会、音乐会、专题讲座、体育竞赛、知识竞赛等大型活动。
三、校内单位举办规模较大活动,举办科室应提前一周到安全办公室领取《大型活动安全管理审批表》,办理大型活动审批手续。
四、举办大型活动的科室须按活动的规模性质要求先制定安全工作方案并报安全办备案,经批准再组织实施。
五、校内其它活动:提前三天到学校安全领导小组申请办理安全审批手续,并报安全办记录备案。
六、安全办公室在接到举办科室的申请后1日内视其实施方案及安全保护措施给予明确答复。
| 制定背景 | 怕出事,想提前发现危险。开学前放假后容易乱,每月检查能防小问题变大麻烦。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 幼儿园所有老师、园长、值日教师,还有园里每个角落。 | ||
| 职责分工 | 园长是总负责人,安全管理员管具体事,值日老师天天看,老师人人要报告。 | ||
| 管理规定 | 每月必须自查一次,每天都要巡查,发现隐患马上报,不能拖也不能瞒。 | ||
| 监督与罚则 | 查完要存档,该通报就通报,发整改书限期改,改不完要追着问,不改就找园长说。 | ||
幼儿园安全隐患排查整改制度
为贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的安全方针,切实把预防工作和安全隐患排查整改制度落到实处,强化岗位安全责任,确保集团财产和人员安全,特制定本制度。
一、预防与排查:
1、岗位安全责任:
幼儿园安全各职能安全责任人为分管职能安全安全直接责任人;幼儿园园长为本幼儿园安全第一责任人,对安全工作负全面责任。
2、安全大检查:
定期(开学前,放假后,每月一次)或不定期对学校进行安全大检查;每月应对本校安全隐患进行自我排查。
3、每日巡查:
值日教师每天应对园内安全进行检查,检查出来的安全隐患,应及时报告给安全管理员,按相关制度存档备案。必要时应予以通报,下发安全隐患整改通知书限期整改。
| 设立背景 | 集团要管好装饰城生意,得有人盯现场、抓安全、带团队。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管人管事管安全,保商场正常运转,完成集团指标。 | ||
| 工作内容 | 分任务、查秩序、办活动、做培训、搞考核、维形象、报材料。 | ||
| 协作关系 | 向集团管理部和上级领导汇报;跟政府单位打交道;带商场所有管理人员和员工一起干。 | ||
装饰城商场经理岗位职责
1、据集团经营目标,合理分解、指导本商场员工工作;
2、并负责维持商场正常的经营秩序;
3、负责处理商场重大安全事故和各级纠纷;
4、对商场内消防安全事故承担一级责任;
5、领导商场员工完成集团公司下达的各项经营指标;
6、按集团管理部要求,组织有效实施各类营销活动;
7、负责商场全体管理人员的考核;
8、负责对商场员工进行培训管理;
9、根据集团公司总体策划,有效树立、维护商场内外良好形象;
10、负责加强与各级政府的合作关系,自觉配合集团上级部门检查。
11、完成领导交办的其他工作。
注:详细标准、要求参见"商场经理责任书"
| 制定背景 | 安全工作老是落不实,光靠喊口号不行,得跟工资奖金挂钩才行。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全站所有科室、班组和员工。 | ||
| 职责分工 | 各科室班组负责人带头干,安全员日常盯,站领导最后把关检查。 | ||
| 管理规定 | 安全必须排第一,检查评比不能少;遵章就奖,违章就罚;出了事马上报领导。 | ||
| 监督与罚则 | 每月查一次记录,每季评一次结果,年终统一兑现奖惩;奖罚名单贴墙上;谁不执行就找谁谈话,再犯就扣钱。 | ||
客运站安全考核奖惩制度
站务安全工作不但要责任到人,还要与员工的切身利益结合起来,为使客运安全工作真正落到实处,做到奖罚分明,特制定安全考核奖惩制度如下:
一、各科室班组必须将生产安全和消防安全工作放在首位,列入日常安全检查、考核、评比内容。
二、对在生产安全和消防安全工作中成绩突出和个人站里年终给予表彰、奖励,坚持“遵章必奖,违章必罚,责利挂钩,奖惩到人”的原则。
三、对未依法履行生产安全、消防安全职责,违反单位生产安全、消防安全制度的行为,按照有关规定追究安全责任人员的责任。
四、各科室班组必须建立相应的安全工作制度,负责日常安全管理工作,遇有重大问题和事故随时向站领导汇报。
五、全站干部职工必须认真执行安全考核奖励制度,增强生产安全工作的约束机制,以确保本单位安全运营。
| 制定目的 | 怕店里出事伤人赔钱,怕失窃火灾设备坏,怕员工受伤开车出事,怕公司名声和钱受损失。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有4s店、二级网络店、经营单位的员工,包括返聘、派遣、外包、实习、非全日制的人。 | ||
| 职责分工 | 店总当安全第一人,建安全小组管事;员工守规矩听指挥,不乱来不偷懒,护好自己也护好公司。 | ||
| 管理要求 | 出事马上报店总,24小时内报区域;抢救要快,别让事故变大;查原因写报告,五天内交上去。 | ||
| 监督与检查 | 区域**部盯着看,运营部人力部一起定罚单;迟报漏报谎报瞒报都算错;罚钱扣工资降职开除,按事故大小来;店总不报不查就直接算他全责。 | ||
第一章 总 则
第一条 为了认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针,有效防范安全事故 的发生,及时防范和整改安全隐患,落实安全事故的责任和权力,严肃追究各公司安全事 故直接责任人、有关责任人、部门主管领导、店总经理、区域管店总及区域相关条线领导 的责任,保障广大员工生命和公司财产安全,保障公司经营目标的实现,促进公司各项规 章制度的切实执行,结合公司实际情况,特制定本规定。
第二条 本规定依据国家《安全生产法》、国务院《安全生产事故报告和调查处理条例》、
《企业职工伤亡事故分类标准》等法律法规,结合公司实际情况而制定。
| 制定目的 | 怕着火伤人伤东西,想让大家平时多注意,别出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 物业员工、业主住户,管楼里防火、灭火、通道、设备这些事。 | ||
| 职责分工 | 物业经理带头抓,保安和保洁天天查,业主自己管好家里,业委会盯着看。 | ||
| 禁止行为 | 消防通道不能堆东西停车,灭火器不能乱动,烟花炮竹不能放,易燃品不能存家里。 | ||
| 检查与监督 | 物业每月查两次,记录在册,没做到先提醒,再罚钱,三次还不改就通报,9月1号起执行检查。 | ||
| 制度目标 | 防止大火出事,保护老师学生安全,让学校不乱套。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 校长是总负责,副校长和各部门头儿管自己地盘,老师管课堂,保管员管库房。 | ||
| 核心条款 | 重点地方禁烟禁火,电器要常查,灭火器放明显处,电脑仪器用完断电,危险品专人领用。 | ||
| 执行要求 | 每月查一次消防隐患,发现马上改;每学期讲两次消防知识;义务消防队每季度练一次;谁没做到就提醒,再犯就通报。 | ||
为进一步加强学校的消防安全工作,坚决杜绝重、特大火灾事故,努力减少火灾危害,保障学校的各项工作秩序稳定,确保师生员工生命财产的安全,依据《中华人民共和国消防法》和《河北省消防管理条例》,特制订本管理制度。
一、组织机构与职责
1、为了实施《中华人民共和国消防法》和《河北省消防管理条例》,学校成立消防安全工作领导小组,由校长、分管副校长、教导处、办公室、德育处等各部门的负责人组成,校长为消防安全第一责任人,其他成员为各部位消防安全责任人。
学校将消防安全纳入综合治理工作的内容,常抓不懈。
2、校消防安全工作领导小组职责:
(1)认真贯彻国家、省、市、县消防工作的指示,将消防工作纳入学校常规工作,及时总结,不断提高。
| 制度目标 | 让工地更文明,管好干部纪律,帮四化建设出力。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 主管领导批事假,干部自己守规矩,人事查执行。 | ||
| 核心条款 | 不准迟到早退,不准擅离岗位,不准打架骂人,不准上班喝酒。 | ||
| 执行要求 | 从发布日起就照做,领导随时检查,违反要赔钱、扣工资、停职,严重就处分。 | ||
为了深入开展“创造文明施工工地”的活动,建设一支具有高度社会主义精神文明的管理人员队伍,加强企业管理,更好地为建设四化服务,特制定如下细则:
1. 每个管理干部必须严格遵守劳动纪律,不得无故迟到、早退。
2. 管理人员请事假必须提前向主管领导请示,同意后方可休假。
3. 工作时间不得擅离职守(如看电视、洗澡、理发、打牌、下棋、干私活、外出购物等)。因此造成损失的,追究责任和赔偿经济损失。
4. 对无理不服从领导安排的工作者,经教育无效令其停职检查,停职检查期间不发工资。
5. 不准打人、骂人和无理取闹。情节严重者给予应得的行政处分,打人致伤的医药费和伤者工资均由打人者负责。
6. 工作时不得饮酒。因饮酒影响工作的除给予警告处分外,停发当日工资。
7. 爱护公司公物,不得随意损坏,损坏者照价赔偿。
8. 上述制度全体管理干部必须严格遵照执行。
| 制度目标 | 让机房用得规范,别乱用乱借,设备少坏点,学生老师上课顺当。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 专职或兼职教师管日常;信息组负责设备编号登记;各科老师按课表用机房。 | ||
| 核心条款 | 不准挪作它用;软件要杀毒才准用;进屋必须穿拖鞋;严禁带危险物品入内。 | ||
| 执行要求 | 课表开学初贴墙上;用机房要提前三天登记;用完填记录单;资料每年装订存档;管理人员交接时清点设备。 | ||
华晶学校计算机教室管理制度
1、计算机教室是学校进行信息技术教育、上机实习和科学研究的重要基地,学校要 指派具有一定业务水平的专(兼)职教师负责计算机教室日常管理工作。
2、计算机教室主要用于:①学校进行信息技术教育及教学研究。②计算机课外小组 活动。③培训教师。④在满足学校正常教学需要的前提下,面向社会,为当地经济建设 服务。不准将计算机教室挪作它用。
3、计算机教室使用管理:⑴每学期初按教学计划,安排学校《上机实习课表》,并 分年级列出贴在墙上。⑵使用计算机教室者要提前三天登记,使用完毕要认真填写使用 情况记录单。⑶以上文字资料按年度装订成册存档。
4、计算机教室设备要统一编号并配有运行情况记录单,磁盘软件和文字资料要分类 编号妥善保存。室内设备均属专用设备,一律不准外借和挪作它用。
5、进入计算机教室要穿拖鞋。
| 制定背景 | 孩子小容易出事,老师有时候顾不过来,怕出安全问题。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 幼儿园所有老师、保育员、厨房师傅,还有小朋友。 | ||
| 职责分工 | 园长总负责,班上老师和保育员盯紧孩子,后勤管设备和药品,厨房师傅守好伙房。 | ||
| 管理规定 | 不离岗、不放危险物在孩子够到的地方、药要记清再给、接送要数人、热汤开水放高处。 | ||
| 监督与罚则 | 每天晨会提醒,园长不定期看老师在不在岗,检查记录本,谁漏了谁补做,严重就谈话。 | ||
一、各项活动均以孩子为中心,保教人员应组织好儿童的各种活动,全面细致地照顾儿童,不得擅离职守。
二、午睡前注意观察幼儿手里是不是危险等物品,幼儿睡眠时保教人员应进行巡视,细心照顾幼儿入睡。
三、注意场地、家具、玩具、用具使用的安全,热水瓶、剪刀、图钉等应安放在儿童拿不到的地方。儿童运动器械随时检修,保持坚固和表面光滑。电器开关应放在幼儿触不到的地方,避免触电、砸伤、烫伤等事故的发生。
四、药物必须妥善保管。严格填写服药记录表,内服外服药要有名称、标记,按时按量给幼儿服药,吃药时要仔细核对,防止漏服错服。
五、严格执行开、关园门及接送制度。接送乘车幼儿来园时,上下车要清点人数,注意幼儿在车内的动态,做好接送情况登记。
六、厨房人员特别注意卫生消毒,防止食物中毒。
| 制定目的 | 怕起火出事,想让大家平时多注意,把隐患早点清掉,让校园安安全全的。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管全校老师学生,管消防检查、器材保养、培训演练这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 安全员牵头写计划盯落实,各科室主任执行日常检查,校领导不定期抽查问进度。 | ||
| 禁止行为 | 不准私拉电线,不准堵消防通道,不准挪用灭火器,不准培训走过场。 | ||
| 检查与监督 | 每月查一次记录,每季度练一次疏散,没完成扣当月绩效,年底汇总整改情况,不达标要重做。 | ||
1、拟订本单位年度消防工作计划,组织实施日常消防安全管理工作。
2、组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实。
3、拟订本单位消防安全工作的资金投入和组织保障方案。
4、组织实施防火和火灾隐患整改工作。
5、组织实施本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养。
6、组织管理本单位义务消防队员。
7、在师生员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训,组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。
8、单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。
| 制度目标 | 让水泵房一直能用,不出问题,火来了马上能供水。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 专人管泵房。要检查、保养、打扫。每月至少开一次泵。水箱水池不能没水。稳压泵要转着。 | ||
| 核心条款 | 阀门常开,标识清楚,配电柜打自动。外人不准进,不准乱关设备和阀门。 | ||
| 执行要求 | 设备必须开着或待命。坏了马上修。要停系统得领导批。停超24小时还要报消防队,还得有别的安全办法。 | ||
上墙制度:消防水泵房管理制度
一、消防水泵房应当落实专人管理,定期检查保养和维护,保持室内清洁;
二、严格执行设备操作规程,每月启动水泵不少于一次,保持高位消防水箱、消防水池、气压水罐等储水充足,稳压泵正常运行;
三、保持系统出水管网及管道阀门常开,水泵类别、水流方向、阀门开启状态、配电柜开关状态等标识清晰,配电柜开关处于自动(接通)状态;
四、禁止无关人员进入泵房和操作水泵房内设备,严禁擅自关停设备和阀门;
五、设备投入使用后应保证其处于正常运行或准工作状态,不得擅自断电停运或长期带故障工作;
六、建立故障报告和故障消除登记档案。
| 制定背景 | 班组安全老出问题,责任不清、没人盯、互不管。想让每个人知道该干啥,有人管事,干活不乱来。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有一线班组、班组长、安全员、普通员工。 | ||
| 职责分工 | 班组长是第一责任人。安全员协助盯现场。公司安全部门抽查打分,车间主任负责督促。 | ||
| 管理规定 | 班前必须开会讲风险;互保对象要写清楚;防护用品必须穿戴好;特种作业必须持证;隐患当天记、能改马上改。 | ||
| 监督与罚则 | 每月检查台账 现场看操作;分数低于95不能评优;扣分多的班组要重学制度;连续两次不达标换班组长;检查结果贴在车间公告栏。 | ||
序号
项目分类
基本标准内容(分值)
一
班组安全生产责任制
(25分)
1、健全落实班组安全生产责任制。班组长、安全员和每个员工的安全职责及岗位安全管理事项分工明确。(5分)
2、班组长是班组安全工作的第一责任人,对班组安全工作负全责;班组分散作业时,班长应指定每组工作的安全负责人。(5分)
3、严格班组安全生产定员,班组可设1名兼职安全员,协助班组长抓好班组安全管理。班组长不在时,安全员有权安排班组有关人员处理与安全有关的工作。(5分)
4、班组实行安全互保制,以图表或文字形式明确互保对象。互保对象在工作中要互相提醒、监督,保证对方安全作业,形成事实上的安全互保,履行互保职责。
| 制度目标 | 管好危险化学品,不让出安全事故,保护大家安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 管理部写应急预案、搞演练、登记备案、做安全教育;各归口部门查安全、建台账、告诉相关方风险。 | ||
| 核心条款 | 危险品要分开放,不能混装;操作要通风密闭;防护用品必须戴好;装卸轻拿轻放;气瓶要留余压。 | ||
| 执行要求 | 车间定存放时间地点和最大量;设备不跑冒滴漏;工作后换衣服洗漱;有毒地方备解毒药;运输走指定路线和时间。 | ||
1目的和范围
规范危险化学品的管理,保障企业生产安全。
本制度适用于公司范围内危险化学品的生产、使用、运输、采购、销售、储存等环节。
2编制依据
依据《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《广东省安全生产条例》、《危险化学品从业单位安全标准化规范(试行)》制定本制度。
3职责
3.1管理部负责编制《危险化学品事故应急救援预案》,定期组织开展演练,并到政府相关部门备案。
3.2管理部负责开展企业危险化学品登记普查工作,依据普查情况编制《安全技术说明书》和安全标签,负责到有关部门和机构进行登记、备案。
3.3管理部负责配合企业内开展的各种形式的安全教育,对厂内员工进行危害告之教育。
3.4公司设立24小时报警、咨询电话。
| 制度目标 | 让老师守时间、看好孩子、不乱来、把活干好,园里更安全更有序。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 园长管总,班主任盯班,当班老师负责孩子安全和教室事务,值班老师管接送时段。 | ||
| 核心条款 | 不迟到早退旷工,请假扣钱;不离视线,不体罚孩子;物品不丢不坏;消毒打扫天天做。 | ||
| 执行要求 | 每天自查,月底查记录;出事马上报,瞒报扣钱;卫生当天清,查到一次扣10元;园长不定期检查。 | ||
一. 幼儿园教师必须遵守作息时间,不迟到.不早退.不旷工.无大事不得请假,一个月内允许请假一天(按基本工资扣除)超过一天(按基本工资扣除双倍),注:请半天假(在中午十二点前算半天)
二. 全勤的教职工每月发给全勤奖50元 ,有迟到.早退.旷工等现象无全勤奖,另外迟到.早退者则在当月工资中扣除10元/次。
三. 教师要把精力放在工作上,不带情绪进园,上班期间,不随意换班.替班.更不能串班闲谈一切无关工作的事情,避免孩子发生意外,严格做到:视线绝对不能离开孩子,不允许让孩子替教师做事,坚持正面教育,禁止任何形式的体罚或变相体罚,严禁打骂孩子。
四. 孩子在园内发生责任事故(如磕伤.碰伤.烫伤.抓伤等)有上述情况,有当班老师自己负责,接送期间孩子在园内发生责任事故的,则有值班老师负责。
| 制定目的 | 怕用电出事,想让大家安全干活,别乱接线、别碰带电设备,保证人和机器都平安。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有用电单位和干活的人,管配电、接线、拆线、设备维护这些事。 | ||
| 职责分工 | 用电单位领导牵头建班子,维护班组干活,安全负责人盯现场,电工具体操作。 | ||
| 禁止行为 | 非电工不准碰电器,不准私拉电线,配电室和开关箱必须上锁,不准靠近没标牌的带电设备。 | ||
| 检查与监督 | 申请→批准→电工接线→专人监护→用完通知拆除;安全部每月查,没做到扣绩效,问题当天整改,查三次通报批评。 | ||
交底内容:
1.供用电设施投入运行前,用电单位应建立、建全用电管理机构,组织好运行、维护专业班组,明确管理机构与专业班组的职责。
2.用电单位应建立、健全供用电设施的运行及维护操作规定;运行及维护人员必须学习这些操作规定,熟悉本单位的供用电系统。
3.用电单位必须建立用电安全岗位责任制,明确各级用电安全负责人。
4.用电作业人员必须持证上岗。
5.用电管理应符合下列要求:
1)现场需要用电时,必须提前提出申请,经用电管理部门批准,通知维护班组进行接引。
2)接引电源工作,必须由维护电工进行,并应设专人进行监护。
3)施工用电用毕后,应由施工现场用电负责人通知维护班组,进行拆除。
4)严禁非电工折装电气设备,严禁乱拉乱接电源。