| 制定背景 | 司机开车不注意容易出事，得有人盯着安全问题。交通新规要传达到位，避免路上出岔子。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管校车司机、管车的人、所有校车相关的事。 | ||
| 职责分工 | 后勤处牵头干，司机自己执行，校领导和安全部门抽查监督。 | ||
| 管理规定 | 每月搞安全学习；年检年审不能拖；修车要报批；油费要算清；车况月月查；停车要盯紧；违章必须记下来。 | ||
| 监督与罚则 | 每月检查登记，台账写清楚；查出问题先提醒，再报学校处理；考核结果跟补贴挂钩；台账不全或漏报要重做。 | ||
一、 每月组织对驾驶员进行安全教育，及时传达交通管理部门的精神内容;督促驾驶员严格遵守交通法规，确保安全行车，杜绝事故发生。
二、按照车管部门的规定，做好校车的年检和驾驶员的年审工作。
三、严格遵守车辆安全管理规定。车辆维修应认真检查核实，严格把关，严格执行报批制度。
四、负责对驾驶员行驶公里、出车补贴的核准、报批，每月对车辆用油情况进行单车核算，建好各类台帐。
六、每月对车辆和驾驶员进行检查考核，严把检查考核关，确保车况良好。
七、扎实抓好对车辆停放的督查工作，对因公派出车辆要按规定及时查询，掌握动态。
八、对违章、违规的驾驶员要做好登记，并及时将信息报学校。
九、完成领导临时交办的任务。
| 制定背景 | 怕用错药、弄混病人、污染环境、仪器出毛病。想让操作更安全，少出错。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 核医学科所有人，所有放射性药物和仪器操作。 | ||
| 职责分工 | 科主任总负责，技师具体干，护士配合，院感科不定期查。 | ||
| 管理规定 | 药要核对三遍，储源室专人管，活性区不吃饭不吸烟，操作必须穿防护服戴手套。 | ||
| 监督与罚则 | 每天交班讲问题，每月测辐射值，查到没洗手或乱放药就重学规程，再犯扣绩效。 | ||
人民医院核医学科工作制度
一、核医学仪器的使用，放射药品的分装，给病员投药，均应严格执行操作规程，严防污染和差错事故。
二、使用放射性药物前，应严格核对品种、剂量、用法，查对病人姓名、性别、年龄、诊治项目，准确无误方可使用。
三、严格执行放射性药物管理规定，储源室应有专人保管，做好药物管理登记、帐目记录、定期核查等工作，严格交接手续。如有疑问应立即报告科主任和院领导进行清查。
四、放射源储源室、高活性室、标记室等非本室人员不得入内，未经允许谢绝参观。放射性药物按防护规定管理和处理，种类、储量、用量不得外传。严固门窗，确保安全。
五、注意仪器维修，作好"三防"(防潮、防衰、防尘)工作。了解仪器原理、功能，熟练掌握操作技能。严格执行各种仪器诊断检查操作规程和注意事项。每季度调试一次仪器，进行一次检修。
| 设立背景 | 单位要管好安全这块事，治安消防交通和国安都得有人盯。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管安全、定制度、搞培训、查隐患、配合调查事故、处理不稳定情况、组织演练。 | ||
| 工作内容 | 写安全文件、检查各单位安全情况、办培训、整理检查记录、填报表、跑现场。 | ||
| 协作关系 | 跟各部门安全员对接，向分管领导汇报，和公安消防交警等部门配合，有时帮其他科室做安全支持。 | ||
岗位职责：
1、负责治安保卫、消防安全、交通安全及国家安全的相关管理工作;
2、健全完善安全保卫、消防安全、交通安全及国家安全各项相关安全防范责任制及管理办法;
3、推进治安保卫、消防、交通、国家安全管理人员的业务技能培训工作;
4、协助、配合做好治安、消防、交通、国家安全等案件、事故的调查和处理;
5、对系统内各单位安全保卫、消防安全、交通安全等情况进行监督检查;
6、配合有关部门处置各种不稳定因素;
7、组织制定相关应急预案并督促落实应急演练;
8、完成领导交办的其它工作。
| 设立背景 | 厂里要管好选煤技术和设备，得有个人专门盯这事，不然活儿没人理，生产容易出岔子。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮厂长管技术、管设备、管车间，还得管资料、培训、质量、标准化这些事，啥都得插一手。 | ||
| 工作内容 | 开早会汇报生产、写技术计划、查设备完好、做煤质化验、搞培训考核、填指令卡、查三违和隐患。 | ||
| 协作关系 | 听厂长指挥，跟矿里各部门打交道，带技术组干活，指导车间队组，和调度站、政治处、考核办常联系。 | ||
1 工作职责
1.1 负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度，执行上级领导下达指令；
1.2 负责协助厂长做好选煤技术管理和设备管理的各项工作；
1.3 负责技术组的全面行政管理工作。
2 工作内容
2.1 负责协助厂长做好选煤厂技术管理工作；
2.1.1负责制定年度技术工作计划，为确保各项工作任务完成提供技术保证；
2.1.2负责技术创新工作，新技术、新工艺推广应用；
2.1.3负责选煤厂技术革新和攻关工作。
2.1.4负责组织实施技术改造、设备安装、基建项目等工作的落实；
2.1.5 负责选煤厂技术培训工作，对职工进行业务技术培训和考核，
2.1.6 负责技术资料管理工作，做好建存档和资料保管工作。
2.1.7 负责对规程制度的编制审核执行方面业务保安工作。
| 制定目的 | 学生思想波动大，学习生活容易出状况，怕出事没人管。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 技术学院所有班主任，带的每个班，教室寝室升旗团课这些地方。 | ||
| 职责分工 | 班主任要盯学生出勤、卫生、活动；系部管考核；学院定大方向。 | ||
| 管理要求 | 每周查卫生、盯团课、跟升旗、开班干会、找学生谈心、联系家长。 | ||
| 监督与检查 | 系部每月查记录本，开会点名考勤，没做到扣工资，严重就换人。例会不请假、手册不补写、活动不缺席，缺一次扣50元。 | ||
技术学院班主任工作职责
班主任是班集体的组织者、教育者和指导者。其基本职责是:
一、每学期都要根据学校工作计划、年级管理目标和本班学生思想、学习、生活等特征，制定出切实可行的班级工作计划，有目的针对性地开展活动。学期结束前对照计划实施情况进行班级工作小结。
二、按时参加工作会议，不迟到、不早退。有事必须事先请假，对所布置的工作任务，要结合本班实际，创造性的开展活动，按时完成任务。
三、作好学生思想教育工作，上好每周的团活动课，做到准备充分、形式多样，组织以学生为主体的各种活动，使学生在活动中受到教育。
| 制定目的 | 学校怕出安全事故，想让2015年平平安安，教学稳稳当当。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管安全办负责人，管开会、教育、检查、整改、写材料这些事。 | ||
| 职责分工 | 安全主任牵头干，各部门配合做，校长盯着看落实没。 | ||
| 禁止行为 | 不能漏开安全会，不能少上安全课，不能拖着不查隐患，不能瞒报突发事件。 | ||
| 检查与监督 | 每月查一次记录，每学期考一次培训效果，没做到就重学补课，三次不到位换人干。 | ||
甲方：校长乙方：安全办负责人
为进一步加强我校安全工作，确保____年度安全管理目标的实现，杜绝各类安全事故的发生，促进我校教育教学持续、稳定、健康发展。甲乙双方特签订安全目标管理责任书。
1.安全主任协助校长开展学校的安全工作。
2.主持召开安全工作会议，及时传达贯彻上级有关部门和学校的重要指示精神和要求，部署学校安全工作的任务。
3.安排和实施学校安全教育活动，加强对各部门（党工团、教导处、后勤处、少先队等）安全工作的监督管理和检查指导。把安全教育纳入学校教育教学工作，按要求保证必要课时，积极改进教育教学方法，提高安全教育的实效性，对师生进行安全教育培训工作，增强师生的安全意识和防范能力。
| 制定背景 | 怕暴雨洪水淹井伤人。按煤矿防治水规定要求，得有紧急撤人制度。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有井下作业人员和相关管理人员。 | ||
| 职责分工 | 矿长总负责。调度室发指令。班组长带人撤。安监员盯现场。 | ||
| 管理规定 | 暴雨预警、突水征兆、邻矿出事、排水失效，都得马上停、马上撤。 | ||
| 监督与罚则 | 启动预案成立指挥部。班组长带队按路线走。调度室记人数。撤错或不撤要查原因。每月演练一次。 | ||
(一)为防止暴雨洪水引发淹井等事故造成人员伤亡，根据《煤矿防治水规定》第四十九条“煤矿应当建立暴雨洪水可能引发淹井等事故灾害紧急情况下及时撤出井下人员的制度”的规定，制定本制度。
(二)煤矿发生以下情况之一时，立即停产撤人:
1. 气象预报出现“暴雨蓝色预警信号”以上天气或连续降雨达到 50mm 以上或气象预报为“暴雨”天气时，立即停产、撤人。
2. 发现老空区有异常突水时，立即停产、撤人。
3. 相邻煤矿发生水害事故时，立即停产、撤人。
4. 影响到生产地点的排水设施失效，无法处理时，立即停产、撤人。
5. 当施工现场出现下列透水预兆时立即停产、撤人。
| 制定背景 | 怕出安全事故 想把安全责任分清楚 让大伙儿都重视日常检查 特别盯住节假日和雨季这些容易松懈的时候 避免小问题拖成大事故 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全公司所有车间和员工 管日常检查、隐患整改、记录存档这些事 | ||
| 职责分工 | 公司统一组织大检查 各车间自己搞月检周检日检 班组长盯现场，安全员查记录 发现隐患谁发现谁先拦着 | ||
| 管理规定 | 每天查防护用品和违章上岗 班前班中班后都要巡岗 隐患必须记下来 重大隐患要报方案，定人定时定措施 | ||
| 监督与罚则 | 检查结果要装订成册存好 隐患整改要有回复书和验收签字 改不了的得监控加防范 危急时马上撤人 没记录或假记录要被问话 检查流于形式会被点名批评 | ||
为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，确保安全生产顺利进行，落实安全责任制，实现安全管理目标，按国家的安全生产相关规定，结合本公司的实际情况制定本制度。
1、公司要组织经常性的安全大检查，特别是节假日(国家法定假日)前后、雨季及特殊情况时加强检查力度。
2、各车间每月进行一次定期安全检查，每周五进行一次安全周检查。
3、各车间每天上班预先检查职工是否正确使用个人防护用品，是否违章上岗。发现有违章上岗现象必须坚决制止。
| 设立背景 | 公司项目越来越多，安全质量得有人盯紧。怕出事，怕返工，怕被投诉。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 天天跑工地查问题。盯住分包队干活合不合格。管材料设备有没有隐患。保安全也保质量。 | ||
| 工作内容 | 做检查记录。收资料整档案。开安全会拍照片。搞三级教育记笔记。验基础、主体、安装这些大活儿。 | ||
| 协作关系 | 听部门经理安排。跟项目部现场沟通。找分包单位要整改。和工程部、合约部常碰面。配合他们填表交材料。 | ||
任职资格：
30岁以下，工程类相关专业大专毕业;
大型房地产、建筑公司3年以上同岗位工作经验;
具有较强的组织、计划、协调、沟通能力。
熟悉国家及地方相关法律法规。熟悉工程进度节点及质量
对分包工程及劳务队伍相当熟悉，熟悉材料设备供应资源及良好的社会关系
具有较强的工作责任心强 。
| 制定目的 | 怕电梯出毛病，怕维保不到位，怕环境脏乱差，怕维保工人干活不安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 公司管的电梯、扶梯，还有周围地方和干活的人。 | ||
| 职责分工 | 技术员天天看电梯、查维保；主管盯着技术员干活，定安全办法，管环境。 | ||
| 管理要求 | 穿劳保鞋工装，戴安全帽安全带；工具要好，废油废电池按规矩处理；作业前设护栏。 | ||
| 监督与检查 | 技术员每月查机房井道底坑轿厢厅门等，填表记录；主管盯落实；不查不记不整改就追责。 | ||
1.0目的
检查维保公司的维保质量以及工作环境，保证电梯的安全运行、消除环境危害，确保维保人员的安全。
2.0适用范围
适用于公司管辖范围内电扶梯以及相关的环境和人员。
3.0职责
3.1电梯技术员负责对维保公司维保电梯的检查、督查工作。
3.2电梯技术员负责对电梯的日常巡查工作。
3.3电梯主管负责对检查督查的落实与监督，并全面推进有效环境管理，制定并落实安全管理措施。
4.0 作业前准备及用具
4.1 作业用具(劳保鞋、工作服、安全带、安全帽、扳手、螺丝批、梯子、万用表等)。
4.2 作业准备
4.2.1 穿好安全鞋和工作服，必要时须戴安全帽、安全带。检查工具及防护用品的完好性，杜绝使用不符合规范的工具及防护用品。
| 设立背景 | 安全出了事太吓人，得有人天天盯着规章落实没。管设备、管人、管现场，防出大事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 查问题、盯整改、写报告、跑现场。事故来了得去查清楚，平时得把规章理明白。 | ||
| 工作内容 | 每月按计划检查各单位，列有效文件清单，写通知书和报告，填考核表，做工作写实，学业务。 | ||
| 协作关系 | 跟车站段的人一起查，向室主任汇报，配合技术科改规章，和安监部门互通信息，事故时跟调度、车务的人碰头。 | ||
(一)贯彻执行国家、部、省和路颁布的安全生产法律、法规、规章、规则、标准、制度和措施。
(二)收集、汇总或汇编本专业系统安全生产法规、规章、规则、规定、标准、办法等文件，每年进行一次清理审核，确认其有效性，列出有效文件清单，修订汇总目录。
(三)在《监规》规定的监察权限范围内，按照月度室工作安排中规定的检查范围、检查内容、检查方法和要求，对本专业系统各部门、单位的安全管理、设备质量、人员素质、现场作业进行监督检查。对发现的安全隐患和典型问题下发安全监察通知书、指令书或拍发路电报。
(四)参与行车事故的调查分析，发生险性及以上行车事故和性质严重的路外伤亡事故按领导要求及时赶赴现场，对事故进行调查分析，查清原因，定性定责。