| 制定目的 | 怕小偷进小区，怕着火没人管，怕坏人搞破坏，怕刮风下雨出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 物业安全部的助理经理一个人管的事儿。 | ||
| 职责分工 | 经理拿主意，助理经理帮着干。教队员怎么防、怎么练、怎么查，盯现场，写方案，查事故。 | ||
| 管理要求 | 天天检查巡逻情况，教队员防火防盗知识，练队列和应急动作，新小区要先定护卫办法。 | ||
| 监督与检查 | 经理看助理干没干，查记录本和现场照片。漏查三次要谈话，没教到位被投诉要重学，考核分数低扣奖金。 | ||
物业安全部助理经理职责
一、助经理做好防盗、防火、防破坏、防自然灾害事故等安全教育。
二、按照部门分工，负责抓好护卫队伍的思想、政治教育或业务培训、训练等工作。
三、协助经理制定并实施新接物业的安全护卫工作方案。
四、做好日常安全护卫工作中的检查、指导、监督、考核等。
五、协助经理参与对重大案件、事故的调查、处理。
六、完成经理交办的其他工作。
| 制定目的 | 酒店怕出火、丢东西、被搞破坏、出大事。客人多，人杂，得盯紧点。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 保安部经理、主管、消防员，整个酒店地盘。 | ||
| 职责分工 | 经理全管，主管听指挥，消防员盯火情。谁管哪块，谁就负责哪块安全。 | ||
| 管理要求 | 天天讲防火防盗防破坏防事故。查隐患马上改。重要客人来，经理必须到场。 | ||
| 监督与检查 | 总经理盯着看。每月查记录，没做到扣钱、谈话、换岗。查出问题不改，直接调走。 | ||
酒店保安部经理职责规范
报告上级:总经理
督导下级:保安主管、消防员
联系部门:酒店各部门
职责规范:
1、负责保安部的全面工作，全面贯彻落实总经理下达的各项工作任务，当好总经理安全工作的参谋和助手。
2、与人事培训部配合，负责本部门的人员调配和部门内部人员选拔、聘用、教育、培训、考核、奖惩、辞退等管理工作。
3、根据"预防为主"的保卫工作方针，在酒店内开展以"四防"(防火、防盗、防破坏、防恶性事故发生)为中心的安全教育和法制教育。
4、贯彻安全保卫工作"谁主管，谁负责"的原则，落实安全责任制，协助酒店各部门，把安全职责纳入部门管理工作日程当中。
5、负责重大节日、大型会议及外宾和团队的安全保卫工作。特别是有重要首长、贵宾抵离店时，要亲自到场指挥，确保安全。
| 制度目标 | 让安全培训更规范，更成体系，新员工上岗前必须学安全知识，考试合格才行。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 安全组牵头干活，行政部帮忙配合，各部门也要参与落实三级教育。 | ||
| 核心条款 | 新员工要过厂级、部门级、班组级三道安全课，每级都要考试，不合格不能上岗。 | ||
| 执行要求 | 新员工报到后马上安排厂级教育，拿卡去部门和班组继续学，考完交回安全组存档。每年还要补安全课，主管至少8小时，普通员工12小时以上。 | ||
1.0目的
为规范公司安全教育，使安全培训管理更加制度化、系统化、特制订本制度。
2.0应用范围
本制度从生效之日起，适用于广州市花都威的电子厂全体员工。
3.0责任
3.1行政部协助安全组执行本制度。
3.2安全组及相关部门负责执行本制度。
4.0内容
4.1三级安全教育：
根据国家于____年11月1日起施行的《安全生产法》第二章第二十一条之规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训，或成绩不合格的从业人员，不得上岗作业。故本公司新员工必须进行三级安全教育，经考试合格方可上岗。
| 制定目的 | 怕小区出事没人管，想让环境干净安全，大家住得踏实些。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管物业经理和保安保洁绿化这些人，管防盗防火清洁绿化这些事。 | ||
| 职责分工 | 部门经理带头干，主管天天盯，员工照着做，领导不定期查漏子。 | ||
| 禁止行为 | 不准不检查消防设备，不准乱扔清洁记录，不准私自换岗，不准拖着不培训。 | ||
| 检查与监督 | 每月查一次台账，每季度考一次技能，没完成扣绩效，问题三天内要改完，改不完通报批评。 | ||
| 设立背景 | 商场人多事杂，怕出安全问题才设这个岗。要管消防、防偷盗、保大家平安。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯紧防火防盗，查隐患，搞演练，处理突发状况，让商场不出事。 | ||
| 工作内容 | 写安全计划、查装修现场、练消防演习、记安全台账、保养灭火器。 | ||
| 协作关系 | 听物业经理安排，跟商户沟通装修安全，配合警察办案，找工程部修设备。 | ||
岗位职责：
1、制定有关安全管理工作计划、管理制度及防火安全规定，开展各项安全防务管理工作，确保广场安全管理有序可控;
2、熟悉商场结构，消除商场内的消防隐患，定期开展安全培训和演练、演习工作，并做好各项记录;
3、及时处理广场内各类突发的安全与治安事件，协助、配合公安部门处理、调查有关广场的治安和违法犯罪案件;
4、对商户装修进行安全检查，并登记，使之符合公司规范，杜绝安全隐患;
5、根据实际工作所需上报各类安防设备、器材、工具、服装的采购申请与计划，定期检查消防设备，并进行维护与保养，定期更换。
| 制定目的 | 以前工地老出事，大家没规矩乱来，现在要让干活不伤人、不出事，保护工人安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管建设单位、施工单位、监理这些单位，管盖楼修路时的安全事儿。 | ||
| 职责分工 | 总监牵头审方案查现场，工程师盯施工细节，监理员天天跑工地看问题催整改。 | ||
| 禁止行为 | 不准用不合格钢管扣件，不准无证操作塔吊电梯，不准不戴安全帽进工地，不准乱接电线。 | ||
| 检查与监督 | 开工前审方案，施工中天天查，发现问题开单子让改，不改就停工，月底写报告留痕。 | ||
____年11月24日温家宝总理签发了393号国务院令，正式公布并从____年2月1日起实施《建设工程安全生产管理条例》（以下简称《条例》），其中第4条明确规定：“建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、工程管理单位及其他与建设工程安全生产有关的单位，必须遵守安全生产法律、法规的规定，保证建设工程安全生产，依法承担建设工程安全生产责任。”《条例》的第二章至第四章分别规定了建设单位的安全责任、勘察设计单位、工程监理及其他单位的安全责任，施工单位的安全责任。以法律形式赋予了监理单位安全生产的监理职责。
| 设立背景 | 小区要有人管安全和防火，不然业主住得不安心，物业得有专人盯这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管小区所有保安和消防的事，定计划、带队伍、搞演习、查设备、处理投诉。 | ||
| 工作内容 | 写保安计划、巡检查设备、看巡逻记录、组织消防演习、培训队员、接待业主、填各种表。 | ||
| 协作关系 | 向管理处经理汇报，跟公安消防局打交道，配合物业部做装修监管，和保安员一起干活。 | ||
小区保安经理岗位职责(六)
职位:保安经理
工作大纲:负责整个**小区保安、消防工作，包括制订保安计划、保安及消防中心的运作与监管，及协助处理投诉事宜。
汇报职级:管理处经理
岗位职责：
1.制订**小区的整体保安计划，及保安员编制。
2.为配合各期业主的迁入，提供保安建议。
3.协助物业部做好小区装修监管工作。
4.耐心接待业主/客户或员工提出的各项要求，及时处理并反馈。
5.与市公安、消防、安全局定期联络，协调有关**小区的保安问题。
6.负责整个**小区的保安运作，以达至最高水平。
7.负责统筹及策划整个小区的消防工作，包括组织义务消防队、安排消防演习，联系消防部门及监督消防监控中心，确保其顺利运作。
8.熟悉掌握**小区保安监视装置及功能，做好下属员工的治安、消防教育及培训工作。
| 制定目的 | 项目现场乱，安全质量老出事，想让大家干活有章法，不出岔子，少返工，别伤人。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有在工地盯活的管理人员，管施工、安全、质量、材料、机械、人员调配这些事。 | ||
| 职责分工 | 项目经理带头干，工长和班组长动手做，安全员和质检员天天盯着看，出了问题找他们。 | ||
| 禁止行为 | 不准没交底就开干，不准用不合格材料，不准让没证的人操作机械，不准删改检查记录。 | ||
| 检查与监督 | 每周开碰头会核对进度，安全员查防护，质检员验工序，月底打分，连续两次不及格停岗培训。 | ||
建筑公司项目现场管理人员职责
1、负责组织本工程项目的施工生产，建立项目安全、质量保证体系，对施工过程的安全、质量负责。
2、负责优化施工组织工作，领导安全文明施工，组织实施本质量计划确保满足合同要求和实现质量目标。
3、分管本项目物资管理和机械管理工作，负责协调施工生产中的人员、物资和设备的供给。负责纠正和预防措施的组织实施。
售楼处卫生标准及操作标准(二)
一、公共区域卫生标准
1、客用区域大理石地面清洁光亮无尘，无划痕，无污迹;
2、公共区域花坛内无杂物，植物生长正常，叶片无尘;
3、门窗、玻璃光亮无水迹、手印;
4、地毯干净无尘无杂物;
5、立式烟缸随时保持干净;
6、楼梯、通道干净无杂物;
7、天花板无灰尘、蜘蛛网;
8、墙面插座清洁干净;
9、铜扶手、铜字牌光亮无手印无污迹;
10、镜子清洁光亮无水迹，手印;
11、垃圾房干净无异味，垃圾桶无污迹。
二、员工安全操作标准
1、不得在办公区内奔跑;
2、不得将手伸进垃圾桶或垃圾袋内，以防利器和碎玻璃将手刺伤;
3、发现公共区域照明不良或设备有损坏，应马上报告客服部，尽快处理并采取临时救急措施，以免发生危险;
4、清洁时使用吸尘器、洗地机等机械时注意是否有电线绊脚的可能性，并放工作牌提醒他人;
5、清洗地毯和洗地时要特别注意是否弄湿电插头和插座，小心触电;
6、当使用较浓的清洁剂时，应戴手套，以免被化学药剂腐蚀皮肤。
备注:根据实际情况设计清洁检查表，对清洁工作进行监督检查，确保清洁质量。
| 制定目的 | 怕客户来参观时发现脏乱差，影响公司形象和销售。怕设施出问题没人管，客户体验不好。 | ||
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 管好学生学籍，不让信息乱，不丢人，不错人，让每个学生都有清楚记录。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 教导主任总负责。学籍管理员管登记注册和档案。班主任填花名册、配合转学通知。 | ||
| 核心条款 | 编班要规范。转学必须校长批、家长办、管理员登记。不能私自处理。不留级，特殊情况学校定。不能辍学。 | ||
| 执行要求 | 每年初编班、填花名册。转学手续当场办完登记。档案专人保管，随时可查。教导处定期检查落实情况，发现漏登马上补。 | ||
第二小学学籍管理制度
一、学籍管理工作教导主任全面负责，由学籍管理员和各班主任老师具体负责。
二、每学年初根据学校办学规模确定班额、轨制和班容量，做好编班工作，编班要规范合理。
三、学年初由班主任教师负责填写本班的学生定员花名册，内容要齐全并装订成册。
四、严格转学程序和手续，转入和转出必须由校长审批，由家长办理相关手续，学籍管理员进行登记注册，以书面形式告之班主任，任何人不得私自处理。
五、学生原则上不得留级，特殊情况者经学校研究后确定。
六、严格杜绝学生辍学，不管什么原因都应该采取积极有效的措施保障学生接受义务教育。
七、学籍档案资料要专人负责，保证齐全、规范、有序存放。
八、未尽事宜，将另行补充。