| 制定目的 | 防尘不好会让人得病,巷道太干煤灰乱飞不安全,想让空气干净点,大家干活安心些。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有下井的人和单位,管洒水、喷雾、隔爆设施、测尘这些事。 | ||
| 职责分工 | 通风科牵头定位置,采掘队自己管本区域喷雾,封闭队装隔爆,测尘员定时测,区队每月查一次。 | ||
| 禁止行为 | 没装好洒水管不能开工,喷雾坏了不修不行,没批就拆设施不行,巷道干着不管不行。 | ||
| 检查与监督 | 通风科检查喷雾是否开着,区队月底查整改,测尘员每天跑点填表,没做到扣分还追责,月底汇总通报。 | ||
1. 矿井必须具备完善的防尘系统,有关单位按照分工范围进行管理,未设有防尘洒水管路的采掘工作面,不得生产。
2. 主要进风大巷、主要运输巷、胶带运输机巷、采煤工作面上下巷、掘进工作面、溜煤眼、输送机转载点等产尘地点各有关单位均要设齐防尘喷雾,并保证正常使用。
3. 井下所有防尘设施的拆除必须经矿领导批准后方可进行,否则追究责任。
4. 采区设计中必须有完整的防尘内容,采、掘作业规程中必须拟定防尘措施,新采区和工作面投产前要进行验收,凡是防尘系统不完善的不准投产。
5. 掘进工作面的综合防尘严格执行〈〈煤矿安全规程〉〉第17条的规定。
| 制定目的 | 厂里外来人多,怕出人身设备事故,想让大家平平安安干活,不出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 临时工、外包工、参观检查学习的人,管他们在厂里干活、参观、检查这些事。 | ||
| 职责分工 | 各部门一把手是第一责任人,用工或接待部门具体管人,安监室搞安全教育和盯着执行。 | ||
| 禁止行为 | 临时工不能进集控室独立操作,外包工不能乱跑乱动设备,参观者不能穿凉鞋裙子,都不能擅自进生产区。 | ||
| 检查与监督 | 安监室教安全课,考试合格发证才准进厂;日常由用工部门盯,安监室抽查;没培训就上岗的清退,出事按规赔罚。 | ||
第一章 总 则
第一条 为保障在我厂厂区内工作的外来人员的人身安全,防止发生人身、设备事故,根据《电力安全生产工作条例》、《安全生产工作规定》及公司《外来人员安全管理办法》,特制定本办法。
第二条 本办法适用于厂主业、实业公司、综合服务中心的单位。
第三条 本办法中的“外来人员”包括临时工、外包施工人员、参观人员、检查人员、指导人员、外厂来学习人员等。
“临时工”指由厂人事部与其签订劳务用工合同并支付工资的所有人员(包括反聘人员、外来劳务人员、在部门或班组长期工作的临时人员等)。
“外包施工人员”指与厂指定的职能部门签订工程承包合同的单位(具有法人资格)所有人员。
| 制度目标 | 管好突发环境事件的报告和调查,让公司反应更快,少污染环境,降低影响。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 安全环保部主责调查和报告,提处置建议。各公司按要求配合信息报送和处理。 | ||
| 核心条款 | “三不放过”原则必须执行。事故分四级,按严重性定级。报告分初报、续报、结果报告三类。 | ||
| 执行要求 | 出事后1小时内上报沧州市政府和环保局。初报可电话或传真,续报随时补,结果报告要书面且立即交。全过程留痕,及时更新进展。 | ||
1.目的
为规范公司突发环境事件报告和调查处理过程,提高公司应对突发环境事件的能力,预防并减少随之的环境影响,最大限度降低对环境的污染程度。
2.适用范围
本办法适用于各子(分)公司对发生的突发环境事件信息报告和调查处理。
3.安全环保部负责对突发环境事件的调查和过程报告,提出处置建议。
4.突发环境事件的调查和处理要按照“三不放过”﹙事故的原因没有查清不放过、事故的责任者和群众未受到教育不放过、没有防范措施不放过﹚的原则处置。
5.环境风险事故分级
按照环境安全事故严重性和紧急程度,环境安全事故分为特别重大环境事故(ⅰ级)、重大环境事故(ⅱ级)、较大环境事故(ⅲ级)和一般环境事故(ⅳ级)四级。
| 制定目的 | 码头老出小事故,设备乱放不安全,想让大家干活时心里踏实点,少出岔子。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有在码头干活的人,管靠船、装卸货、开机器、用电用水这些事。 | ||
| 职责分工 | 调度牵头盯现场,司机和工人按规矩做事,安全员天天转着看,警护人员守大门查进出。 | ||
| 禁止行为 | 不准乱堆杂物挡路,不准私拉电线,不准没证开机器,不准穿拖鞋进作业区,不准非工作人员溜达。 | ||
| 检查与监督 | 每天开工前安全员检查设备和穿戴,警护员巡逻记问题,发现不对马上停手整改,月底汇总通报,三次不改要谈话。 | ||
7.1、码头必须符合船舶靠泊装卸货物的基本条件,码头的护舷、碰垫、系缆柱等设施必须完备。确保船舶靠离、系泊的安全。码头前沿不能堆放杂物及影响生产作业的物品,特殊情况及部位应安放警示标志。
7.2、规范作业区域,设置围栏或警示标志。区域内严禁堆放与生产无关的物品及停放非生产车辆,严禁人员随意串行。外来联系业务及货主的车辆要按规定停放,非生产人员禁止进入作业区游玩参观,警护人员应尽职尽责确保货物及生产的安全。
7.3、码头及作业区的安全设施要完备并处于良好状态。消防设施及消防器材要放在明显合理位置。
供电系统必须符合电管要求,配电设施、接电箱不准随意开动。不准乱拉电线私接用电器,动用任何电器设施必须由专业电工负责。
| 制定目的 | 小区环境要干净好看,让业主回家就舒服,不被打扰,保持清新宁静的感觉。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 清洁工和绿化工,管楼道、天台、道路、绿化带、沙井、扶手、玻璃这些地方。 | ||
| 职责分工 | 安全主管兼管环境,每天至少查两遍,填检查表;主管做周检;经理和主管一起做月检;监管员发现问题要记录处理。 | ||
| 禁止行为 | 不准用对人有害的消杀药;消杀前必须贴公告;作业不能让业主看到人,但活儿得干到位;不能在业主在家时大声吵闹干活。 | ||
| 检查与监督 | 安管员每天巡两次,填记录;主管自查;监管员提意见;整改不及时就教育,严重就罚钱;检查结果月底汇总,没完成的下周补上。 | ||
汇源豪庭小区环境监管管理
主要是清洁、绿化的监管
首先是依据公司清洁绿化管理手册做好日常的监督、检查,月、季、年考评
注意:四害消杀、病虫害消杀不得使用对人有害的药物
一、环境管理理念
借鉴大型物业公司环境管理的做法:"隐性零干扰"管理,要求清洁绿化工作人员,在业主上班时间进行作业,当业主或住户下班返家时见不到操作人员在工作,但小区给人的感觉总是清洁、亮丽而迷人的。它的特点在于使业主切实感到清新整洁、人与自然的协调结合,充分享受下班后无人干扰的宁静生活。
| 制度目标 | 让井口调度把安全信息传得快传得准,别让问题卡在中间拖着不解决。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 调度员负责收发记录信息;工人有问题要先报调度;干部接任务要报调度;领导要查记录本。 | ||
| 核心条款 | 问题必须当班报调度;任务布置后当班要登记;领导开会前要看记录本。 | ||
| 执行要求 | 所有信息当天记当天传;调度每天整理汇总;领导每月检查记录情况;奖惩按月兑现,记录本不能涂改漏记。 | ||
1、井口调度为安全生产信息传递的枢纽,是领导、管理干部与井下一线安全信息联系的桥梁。
2、井口调度必须做好上情下达、下情上传工作,对于接收到的安全生产上的信息,必须做好记录并及时传递。
3、井下一线对于安全生产上存在的问题,必须要汇报中层管理干部和矿领导解决的,可直接问领导者汇报,但必须在当班向调度汇报记录。
4、领导向管理干部、井下一线布置工作时,接到工作布署的管理干部或其他职工必须在当班报调度做好记录。
5、矿领导要在每次安全生产调度例会前阅示信息记录,监督安全生产落实情况。
6、对于违反以上规定的人员,造成安全生产存在问题得不到及时解决的,轻者取消当月奖金,重者取消当月工资,造成事故的,追究其责任。
| 制度目标 | 让安全设施有钱修、有钱换,钱专款专用不乱花。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 财务科管钱存钱,安监科管钱怎么花,矿长盯着别出错。 | ||
| 核心条款 | 每吨煤提15元,钱进专户,只许用在通风、瓦斯、防火、防水、防尘这些地方。 | ||
| 执行要求 | 每月按产量提钱,钱必须进专户,花前要写计划,花完要留票,年底报上级查账。 | ||
第一条 为了建立我矿安全生产设施长效投入机制,加强煤炭生产安全费用的提取和使用的管理,特制定本制度。
第二条 本制度所称的安全费用,是指按原煤实际产量从成本中提取,专门用于矿上安全生产设施投入的资金。
第三条 我矿安全费用提取标准为15元/吨。
第四条 安全费用提取标准不得随意改动。
第五条 安全费用必须是专户贮存、专款专用。
第六条 安全费用的具体使用范围是:
1、矿井主要通风设施的更新改造支出;
2、完善和改造矿井瓦斯监测系统与抽放系统;
3、完善和改造矿井综合防治煤与瓦斯突出支出;
4、完善和改造矿井防灭火支出;
5、完善和改造矿井防治水支出;
6、完善和改造矿井机电设备的安全防护设施支出;
7、完善和改造矿井供配电系统的安全防护设备设施支出;
8、完善和改造矿井运输系统的安全防护设备设施支出;
9、完善和改造矿井综合防尘系统支出;
10、隐患排查自查自改治理、举报、奖惩经费列支。
| 制度目标 | 管好特种设备,不让它出事,保护大家安全,保证机器能用。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 设备部牵头管,安全部、工程部配合。机电员记档案,操作员天天查,负责人盯整改。 | ||
| 核心条款 | 设备要有证才准用;每月检查一次;附件要检测;出问题马上停用报修;操作员不能乱拆安全件。 | ||
| 执行要求 | 每月自查留记录;每年提前一个月约年检;故障必须查清隐患再开机;档案要全要更新;检查结果要存档备查;演练每年至少一次。 | ||
第一条 特种设备使用安全制度
1.特种设备的管理和使用,应当严格执行国务院颁布现行的《特种设备安全监察条例》。
2.特种设备必须符合国家对特种设备使用安全规定的要求,具有完好、齐全的安全装置、防护设施,并取得国家有关部门核发的安全合格证、使用许可证和年度检验合格证方可投入使用。
3.特种设备应落实专人负责管理,加强对设备的维修和保养工作,做到按月检查,确保设备安全正常运转,并按规定对安全附件进行检测,取得检测合格证后方可使用。
| 制定目的 | 防雷防静电出事太危险,怕打雷起火、静电火花点燃油气,想让所有接地都稳稳当当。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 甲醇厂所有人,管炉子塔罐管道这些设备的防雷线、防静电线、保护线怎么接怎么查。 | ||
| 职责分工 | 机动科牵头干,安环质量科盯着看,各车间自己管好地盘里的线和接地体,电仪车间建台账、做检查。 | ||
| 禁止行为 | 不准用裸铝当接地线,不准拿管道或零线当接地线,不准避雷针上架电线,不准一个接地线串多个设备。 | ||
| 检查与监督 | 每年4月做检测,机动科找人测、出报告、盯整改、再复检;电仪车间每季查台账,生产车间每月看线连没连好;查出问题当天登记,三天内开始改,七天内必须完;没做到就通报加考核。 | ||
1 范围
本规定明确了防雷防静电设施安全管理的基本要求和专项要求,以加强对防雷、防静电的安全管理。
本规定适用于甲醇厂防雷防静电设施的安全管理。
2 规范性引用文件
电气设备预防性实验规程
石油化工静电接地设计规范sh3097-2000
3 术语和定义
4 管理职责
4.1 机动科是防雷防静电工作归口管理部门,负责:
a) 防雷、防静电接地维护管理;
b) 防雷、防静电接地的检查工作,并对检查出的隐患督促整改。
4.2 安环质量科负责防雷防静电工作的监督检查。
4.3 各车间负责辖区内防雷防静电设施的维护和具体管理工作。
| 制定目的 | 怕出事,想让大家干活时别受伤,少出事故,把安全当头等大事,让公司稳当运转。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管公司所有人,管现场干活、爆破、顶板、通风、运输、危化品这些事儿。 | ||
| 职责分工 | 总经理拍板,分管副总盯落实,安全科牵头查,各厂队配专兼职安全员天天看。 | ||
| 禁止行为 | 不签合同不能用工人,特种活必须持证上岗,没设安全机构或人不够不行,隐患不改就开工也不行。 | ||
| 检查与监督 | 安全科每月检查,厂队自己先查再报,月底交整改结果,没做完扣钱,反复错要通报。 | ||
第一章 总则
第一条 为认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及地方各级政府安全生产监督管理部门的规定和要求,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,认真实践“****”重要思想,充分体现“以人为本”的管理,确保大姚桂花铜选冶有限公司安全生产持续发展目标的实现,确保从业人员的身心健康与人身安全,正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关系,强化作业现场的施工监管,完善激励、约束机制,有效预防安全事故的发生,特制定本办法。
第二条 公司安全生产实行“分级管理、分级负责、纵向到底、横向到边、纵横连锁”的安全生产管理网络。
| 制度目标 | 让大家知道安全责任怎么分,谁该管啥事。让领导、部门、员工都清楚自己要干啥,别出安全事故。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 安全部门负责写制度、发通知、组织培训。安全第一责任人审意见、开修订会、做最终决定。 | ||
| 核心条款 | 责任制要先写稿再修改,发下去征求意见,开会讨论定稿。每年评审一次,签字后执行。 | ||
| 执行要求 | 制度发到每个人手里,必须学,要有记录。评审小组每年查一遍,看合不合法、能不能用。年底考核,结果影响奖金。 | ||
1、目的
本制度确定了本公司适用于其生产活动和其它应遵守的安全责任要求,规定了安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核等方面,确保本公司各级领导干部、各个部门、各类人员,在其各自职责范围内,对安全生产层层负责,确保安全生产目标的实现。
2、范围
本程序适用于本公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核。
3、职责
公司安全管理部门及其相关人员负责安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量的相关事项。
4、安全生产责任制的制定
4.1 安全生产责任制由安全管理部门负责起草后交公司安全第一责任人审阅。
4.2 公司安全第一责任人审阅后提出修改意见。
4.3 安全管理部门修改后下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员。