| 制定背景 | 工人不敢说安全问题，怕被穿小鞋。想让大家敢举报违章行为，把隐患早点揪出来。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 公司所有下井干活的职工，还有管安全的干部。 | ||
| 职责分工 | 安监科负责收举报、查实情、发奖金。各队班组长要配合调查，不能拦着人举报。 | ||
| 管理规定 | 看见违章指挥、冒险作业、隐患不改、乱操作，都得报。不许瞒报、压报、打击报复举报人。 | ||
| 监督与罚则 | 举报有登记本，三天内必须开始查。查实了七天内发奖金。查不实也得给举报人回话。查实两次不处理，追责安监员。 | ||
为了充分调动职工依法监督煤矿安全生产工作的积极性，严肃处理违规、违章生产行为，规范我公司安全生产管理工作，特制定本制度。
举报内容:
对在煤矿安全工作上，有下列问题的均可举报:
1、危害国家、集体利益，影响从业人员生命安全的行为。
2、管理人员违章指挥或者强令工作人员违章、冒险作业的行为。
3、生产现场有事故隐患、不及时采取措施整改的行为。
4、职工违规作业的现象和问题。
对举报一般“三违”的，经调查属实，对举报人奖励50元;举报较严重“三违”的，经调查属实，对举报人奖励100元;举报触犯矿安全高压线的“三违”行为，经调查属实，对举报人奖励500元。
| 制定背景 | 厂里老出安全问题，大家值班不认真，隐患没人报没人管，得立个规矩盯紧点。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全厂所有工人和值班的领导小组成员。 | ||
| 职责分工 | 厂领导小组带头值班，值班的人干活，厂长盯着看，大伙一起监督。 | ||
| 管理规定 | 值班不能溜号，有事找人替；隐患马上报厂长，不准瞒着拖着；每天要巡视，出事赶紧处理。 | ||
| 监督与罚则 | 值班表贴墙上，厂长不定期查岗；谁脱岗或瞒报，全厂通报批评；每月开一次安全会，把问题和整改讲清楚。 | ||
一、每天必须由厂领导小组人员值班，严禁脱岗，有事必须找人替换。
二、值班人员负责全厂的安全生产工作，加强巡视，发现问题及时处理，确保安全生产。
三、如果发现事故隐患，要及时报告厂长，并积极采取妥善措施进行处理，严禁对事故隐患瞒报、推拖的现象发生。
四、坚持安全生产的议事制度，让全厂工人都养成良好的安全生产习惯。
五、对发生过的事故要及时查清原因，追查事故责任，并使全厂职工从中受到教育。
六、议事制度是搞好安全生产的有效方法，要坚持经常有效的发挥作用，并及时向全厂职工通报，做到人人清楚。
七、议事制度由厂安全生产工作领导小组负责实施。
葫芦岛市益惠化工厂
二00八年一月一日