| 制定背景 | 电厂老出事故，人和设备都不安全。想靠天天查隐患，把问题掐在萌芽里。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 电厂里所有跟隐患排查治理有关的事儿。 | ||
| 职责分工 | 各专业专工管自己这块，安全专责每月带头查，员工发现隐患得马上报班长或专工。 | ||
| 管理规定 | 一般隐患当场改，重大隐患先停用再上报。查出来必须登记，整改要有方法、有防护、有专人、有时限。 | ||
| 监督与罚则 | 当班人员天天巡检，专业组定期验收。没改完的要上报，还得加警戒、撤人、设标志。查不实、拖着不改要考核，干得好有奖励。 | ||
1目的
为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，阻止和减少事故发生，保障电厂员工生命和设备安全，根据《安全生产法》等法律法规制定本制度。
2.范围
本制度适用于电厂事故隐患排查治理方面的工作。
3.隐患排查
3.1事故隐患定义:
制度所称安全事故隐患是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或则因其他引述在生产经营活动中存在可能导致事故发生危险状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。
| 制度目标 | 保护员工身体，不让大家得职业病，让大家干活时更安心一点。 | ||
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| 职责分工 | 安全部门定制度、管档案；各单位负责具体执行和落实。 | ||
| 核心条款 | 设卫生管理岗，建职业健康档案，申报危害项目，发防护用品，用无毒材料。 | ||
| 执行要求 | 培训要定期做，防护设施要同步运行，检测结果要存档并公布，出问题马上改，专人盯日常监测。 | ||
1.目的
为确保化工厂员工的身体健康，杜绝职业病的发生，特制定本制度。
2.适用范围
本制度适用于化工厂内所有员工，包括非全日制用工，合同工，合同制工。
3.职责
3.1安全部门制定并落实职业卫生管理制度和职业卫生档案管理制度。
3.2各单位具体实施
4工作程序
4.1依照《中华人民共和国职业病防治法》有关规定，设置职业卫生管理机构并配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责我厂的职业卫生管理工作。
4.2建立详细的职业卫生档案，其应包括:
4.2.1厂企基本情况:单位简史、生产工艺流程图、存在有毒有害的种类和工序、职业病危害因素检测结果及评价、有毒有害作业群体分布及其健康评定和职业性四种人(职业病、疑似职业病、观察对象及职业禁忌症)情况等。
| 制度目标 | 管好施工安全钱，专款专用保安全，不乱花不挪用，让防护设备到位，工人有保护。 | ||
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| 职责分工 | 安全部牵头管，工程部机电部配合，预算部算钱，财务部管账，副总和总经济师盯着。 | ||
| 核心条款 | 保证金按合同价5‰提，措施费房建2%、市政1%、机电1%，只能花在防护、救援、培训等安全事上。 | ||
| 执行要求 | 开工前编使用计划，进度款里单列请款，每期要交凭证和下期计划，没交齐就停拨款，不落实就扣钱或停工。 | ||
为加强公司施工安全管理，维护人身和财产安全，保障安全生产投入，根据《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程质量管理条例》、《广州市建筑条例》、《建筑施工安全检查标准》、《建设工程施工发包与承包计价管理办法》、《广东省建设工程造价管理规定》等法律法规、文件的规定，结合我司实际，制定本办法。
一、本办法所指的安全生产投入，是指按上级和集团文件规定的安全生产保证金和安全生产措施费。其中，安全生产保证金计提标准为主合同造价的5‰;安全生产措施费以建筑安装工程造价为计提依据，各类工程类别安全生产费用提取标准为:房屋建筑工程为工程造价的2%;市政公用工程为工程造价的1%;机电安装工程为工程造价的1%。安全生产措施费必须在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件。