| 制度目标 | 防止用火时起火,管住动火这事,让现场更安全一点。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 保卫部发证管审批;施工单位和建设单位安全员去现场看;动火时指定专人盯消防;焊工自己带证干活。 | ||
| 核心条款 | 动火前办证、清易燃物、备灭火器、禁刷漆、禁大风天、禁营业时、禁坏设备进现场。 | ||
| 执行要求 | 申请前先查现场,动火中设看火人,结束清现场、查余火、交回动火证,超时换地就作废。 | ||
1、为加强用火区域的安全管理,防止在用火期间发生火灾,特制定本制度。
2、使用明火在动火前必须到保卫部办理《动火证》并按动火证中的要求动火。
3、动火单位在向保卫部申请动火前,施工单位和建设单位主管安全的人员,要到用火现场查看,落实安全措施后去申请动火,动火期间指定专人负责施工现场的消防安全管理工作。
4、电气焊操作人员必须持有正式焊工证,动火前要准备好灭火器和水,灭火器不少于2具。
5、动火现场,凡熔珠、焊渣可能溅落地方的易燃,可燃物必须清理干净,在楼层中动火的要严防熔珠、焊渣沿孔洞掉落到下层引起火灾,室外遇有5级以上风速应停止动火作业。
6、施工现场焊接作业时,不准同时进行刷(喷)油漆作业。
7、动火期间必须设定看火人,看火人要时刻密切监视焊花溅落的区域,发现火险立即处理。
8、有缺陷的焊机,电源线,把线不准进入作业区。
| 制定目的 | 怕动火出事,烧着炸了伤人伤设备,想把火管住不乱点。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有在易燃易爆地方焊、割、烧、用明火、接电线、开车进罐区的人和活儿。 | ||
| 职责分工 | hse部门批一级火,装置领导批二级,安全员批三级;施工方干活,监护人盯现场,hse随时查。 | ||
| 禁止行为 | 没证不准动火,监护人不在不能点,措施没落实不能干,一张证只准一个点用。 | ||
| 检查与监督 | 先填表、分析气体、落实措施、领导签字才许干;hse和装置领导查,不合规就收证停火,再犯要处理。 | ||
第一条 为加强动火安全管理,防止事故发生,根据国家《安全生产法》,特制定本规定。
第二条 动火安全管理的范围是在具有火灾爆炸危险场所内从事以下作业:
1、进行气焊、电焊、铅焊、锡焊、塑料焊及其切割作业;
2、使用喷灯、火炉、液化气炉、电炉、明火取暖和明火照明;
3、烧、烤、猥管线、熬沥青、炒砂子、锤击(产生火花)物件和产生火花的作业;
4、使用临时电源、安装临时电线,使用不防爆的电动工具和电器等;
5、机动车辆(包括电瓶车)及蓄力车进入生产装置区和罐区;
6、使用雷管、炸药等进行爆破。
第三条 动火管理实行动火作业许可证制度,凡在安全动火管理范围内的动火作业必须持有有效的动火作业许可证,动火作业许可证实行统一格式。
| 制定目的 | 电工活儿危险,得有人管安全。怕出事,也怕乱干,想让大家都有证、懂规矩、能干活。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管所有碰电的活儿,配电、用电设备装、修、试、运行这些事儿,都归这制度管。 | ||
| 职责分工 | 安全部牵头安排培训考试,电工自己去学去考,部门领导盯着上岗和复审,人事查证件真伪。 | ||
| 禁止行为 | 没证不能单独干电活,证过期不能上,半年没干过电活得重考,三个月没干得单位再考一遍。 | ||
| 检查与监督 | 安全部每年组织培训,考试不过重来,复审前没中间考核就卡住不给办,查到无证上岗扣当月绩效,月底前交材料,漏交通报批评。 | ||
公司电气管理人员岗位责任制
电工作业人员进行安全技术培训、考核与发证的规定根据国家标准《特种作业人员现代安全技术考核管理规则》和其他有关规定,对电工作业人员的培训、考核和发证工作,具体规定如下:
(1)在配电和用电设备的安装、运行、检修、试验等工作岗位上,从事电工作业的技术人员、工程技术人员和生产管理人员,必须参加培训。
(2)参加培训的人员应年满18周岁,身体健康,具备本专业所需的文化程度、电工基础理论和专业技术知识,并有一定的实践经验和独立工作能力。
| 制度目标 | 保护员工身体,不让大家得职业病,让大家干活时更安心一点。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 安全部门定制度、管档案;各单位负责具体执行和落实。 | ||
| 核心条款 | 设卫生管理岗,建职业健康档案,申报危害项目,发防护用品,用无毒材料。 | ||
| 执行要求 | 培训要定期做,防护设施要同步运行,检测结果要存档并公布,出问题马上改,专人盯日常监测。 | ||
1.目的
为确保化工厂员工的身体健康,杜绝职业病的发生,特制定本制度。
2.适用范围
本制度适用于化工厂内所有员工,包括非全日制用工,合同工,合同制工。
3.职责
3.1安全部门制定并落实职业卫生管理制度和职业卫生档案管理制度。
3.2各单位具体实施
4工作程序
4.1依照《中华人民共和国职业病防治法》有关规定,设置职业卫生管理机构并配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责我厂的职业卫生管理工作。
4.2建立详细的职业卫生档案,其应包括:
4.2.1厂企基本情况:单位简史、生产工艺流程图、存在有毒有害的种类和工序、职业病危害因素检测结果及评价、有毒有害作业群体分布及其健康评定和职业性四种人(职业病、疑似职业病、观察对象及职业禁忌症)情况等。
| 制定目的 | 怕出事,想让大家平平安安把货送到,别在路上出岔子。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管开危险品车的司机、押运员、管车的人,管装货、开车、卸货这些事。 | ||
| 职责分工 | 安全科牵头定计划,车队队长天天盯着,安全员每月查记录,经理最后签字看结果。 | ||
| 禁止行为 | 不许没证上岗,不许车不检就跑,不许瞒报隐患,不许培训造假,不许演练走过场。 | ||
| 检查与监督 | 每月5号前交检查表,安全员现场抽查,月底汇总问题,没交或造假扣当月绩效,三次不改调岗。 | ||
一、认真贯彻执行国家有关危险货物运输安全工作的法律、法规、标准及有关安全管理规定;
二、组织实施危险货物运输安全生产责任制和安全管理规章制度;
三、建立安全检查制度,组织并实施对危险货物运输安全的监督检查,对查出的事故隐患负责督促和落实整改;
四、组织开展运输安全活动,总结交流安全运输经验,落实安全培训教育工作;
五、负责对危险货物运输的管理人员、车辆驾驶员和押运员进行安全教育与培训,并定期进行安全考核;
六、负责有关危险货物运输事故的调查、处理工作;
七、落实危险货物运输事故应急救援预案,并定期组织演练。
| 制定目的 | 车间老出小事故,大家安全意识不够强,想让干活更稳当些,少出岔子。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管车间所有人,管安全教育、隐患检查、检修监督、票证办理这些事。 | ||
| 职责分工 | 安全员牵头干,车间主任盯着看,班组长配合落实,安全部不定期抽查。 | ||
| 禁止行为 | 不能不办票就开工,不能让没培训的人上岗,不能忽视消防和防护用品检查。 | ||
| 检查与监督 | 每月查两次现场,月底交整改单,没改完扣当月安全分,三次不改调岗处理。 | ||
1、安全员协助车间主任负责管理安全工作,认真执行上级安全生产指示和规定,并检查督促落实。
2、贯彻执行国家安全生产有关法律法规、制度、标准、规程。
3、具体负责职工的安全思想、安全技术教育与考核工作,负责新入厂人员的二级安全教育,督促检查班组岗位三级安全教育。
4、参与编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案,并检查落实。
5、负责日常、综合、专项、交叉、季节安全生产隐患检查整改工作,重点抓好消防设施、安全设施、劳动防护用品器材和应急设施等的管理工作。
6、负责临时抢修、检修、大修的安全工作,制止现场违章行为,确保检修安全。
7、负责各种票证办理监管工作。
8、具体组织事故调查处理,及时上报安全生产事故,做到“四不放过”。
9、参加车间组织召开的安全例会,研究解决工作中存在的问题。
| 制定背景 | 设计施工回采老打架,资料给晚了、不签字、乱改线,怕出安全问题和返工。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 矿上搞设计、测量、施工、回采的这几拨人。 | ||
| 职责分工 | 总工程师要签字把关,地测部门出资料,施工和回采单位配合干活,谁不守规矩谁负责。 | ||
| 管理规定 | 资料必须提前交,开口停头要通知,中腰线不能乱动,透巷前必须发通知单。 | ||
| 监督与罚则 | 靠委托书和会议定事儿,数字以地测为准,擅自开口不给算进尺,不配合就汇报总工。 | ||
一、地质测量与设计、施工、回采等应互相协作,互相配合,互相监督,有关业务联系必须通过委托书,会议等制度进行。
二、设计部门需地质测量部门提供资料时,必须率先由总工程师签字,并提交委托书。
1、矿井技术改造、扩建,水平延伸等设计所需地测资料,应在设计前三至五年通知地质测量部门,地测资料应在正式设计前半年交付。
2、采区设计所需地测资料,应在设计前二年通知地质测量部门,地测资料在正式设计前三个月交付。
3、回采工作面所需的地测资料,应在采面掘出来后十天内提交。
4、掘进各类巷道所需的地质测量资料,应提前一个月通知地测部门,地测资料在设计前十五天交付。
5、零星小型设计所需的地测资料须事先联系,商定提交期限。
| 设立背景 | 矿上老出安全问题,得有人盯着隐患整改。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯隐患改没改,查设施安不安全,出事马上处理。 | ||
| 工作内容 | 复核隐患整改、参加工程验收、处置异常情况、赶现场排隐患、写安全措施、备好器材。 | ||
| 协作关系 | 听安全中心指挥,跟施工队和验收组打交道,向矿领导汇报,和器材管理员对接备货。 | ||
1、 对查出的隐患落实情况进行处置、复核。
2、 参加本矿工程验收,督查落实安全设施“三同时”的执行情况。
3、 负责指挥处置全矿井安全隐患异常情况,发现重大安全隐患,立即撤人并上报。
4、 接到中心指令,要迅速组织人员赶到作业地点,立即进行隐患排除隐患。
5、 处置重大隐患,要制定专项安全措施,方可实施。
6、 井上下要备用足够的处置隐患器材。
7、 完成上级领导交办的其他安全事项。
经批准的安全技术措施必须认真执行。遇到因条件变化或考虑不周需变更安全技术措施内容时,应经原编制、审批人员办理变更手续,否则不能擅自变更。
1.工程开工前,应将工程概况、施工方法和安全技术措施,向参加施工的工地负责人、工长、班组长进行安全技术措施交底。每个分项工程开工前,应重复进行分项工程的安全技术交底工作,使执行者了解其要求,为落实安全技术措施打下基础,安全交底应有书面材料,双方签字并保存记录。
2.安全技术措施中的各种安全设施的实施应列入施工任务计划单,责任落实到班组或个人,并实行验收制度。
3.加强安全技术措施实施情况的检查,技术负责人、安全技术人员、应经常深入工地检查安全技术措施的实施情况,及时纠正违反安全技术措施的行为,各级安全管理部门应以施工安全技术措施为依据,经常性地对工地实施情况进行检查,并监督各项安全措施的落实。
4.对安全技术措施的执行情况,除认真监督检查外,还应建立起与经济挂钩的奖罚制度。
| 制定目的 | 井筒里要烧焊,怕着火、瓦斯爆、掉东西砸人、漏电、焊渣乱飞。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 顾桥矿深部进风井井口、井口20米内、井筒里面干活的人。 | ||
| 制定背景 | 厂里老出安全问题,大家值班不认真,隐患没人报没人管,得立个规矩盯紧点。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全厂所有工人和值班的领导小组成员。 | ||
| 职责分工 | 厂领导小组带头值班,值班的人干活,厂长盯着看,大伙一起监督。 | ||
| 管理规定 | 值班不能溜号,有事找人替;隐患马上报厂长,不准瞒着拖着;每天要巡视,出事赶紧处理。 | ||
| 监督与罚则 | 值班表贴墙上,厂长不定期查岗;谁脱岗或瞒报,全厂通报批评;每月开一次安全会,把问题和整改讲清楚。 | ||
一、每天必须由厂领导小组人员值班,严禁脱岗,有事必须找人替换。
二、值班人员负责全厂的安全生产工作,加强巡视,发现问题及时处理,确保安全生产。
三、如果发现事故隐患,要及时报告厂长,并积极采取妥善措施进行处理,严禁对事故隐患瞒报、推拖的现象发生。
四、坚持安全生产的议事制度,让全厂工人都养成良好的安全生产习惯。
五、对发生过的事故要及时查清原因,追查事故责任,并使全厂职工从中受到教育。
六、议事制度是搞好安全生产的有效方法,要坚持经常有效的发挥作用,并及时向全厂职工通报,做到人人清楚。
七、议事制度由厂安全生产工作领导小组负责实施。
葫芦岛市益惠化工厂
二00八年一月一日
| 制定背景 | 工地老出安全问题,大家没预案也没演练,出了事手忙脚乱。想让现场更安全,事故前能防,出了事能快反应。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 望龙村文化站与幼儿园项目部所有人,包括施工员、安全员、班组长。 | ||
| 职责分工 | 项目部总负责,安全员盯日常,各班组管自己人,公司不定期来查落实情况。 | ||
| 管理规定 | 必须有整体应急预案,每个分项工程也得有小方案,每月至少练一次,用新工艺新材料要先试再推。 | ||
| 监督与罚则 | 演练完马上写总结,好做法贴公告栏;不练或造假,第一次口头提醒,再犯扣当月安全奖;公司每季度查记录和现场。 | ||
根据国务院安委会关于“三项建设”实施方案的精神和省、市、区建设行政主管部门的要求。在公司统一领导和监督下,结合我建设项目(工地)实际,特制定本制度。
1、强化项目安全生产应急救援体系建设,提高事故预防和应对能力。
2、建立健全项目整体应急救援预案,细化各分项工程应急救援方案,定期组织培训和演练,做好总结,分析推广工作。
3、加快项目推进建筑安全生产科技进步,提高建筑安全生产科技含量和装备水平,积极推广和使用新材料、新工艺、新技术。
4、逐步实现项目施工现场安全防护设备、设施、用品定型化、工具化、标准化。