| 制定目的 | 以前大家安全意识不强，容易出事。想让大家懂规矩、会避险、少出事故。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有员工和外来人员。管安全培训内容、形式、考试这些事。 | ||
| 职责分工 | 安全环保部牵头安排。各部门领导和安全员教二级。班组长教三级。人资部管档案。 | ||
| 禁止行为 | 新员工没过三级教育不能上岗。实习人员学时不够不行。考试不合格不能分配工作。换岗不重训不准干新活。 | ||
| 检查与监督 | 安全环保部每月查台账。部门每月考一次试。没参加活动要补。考试不过得重学。查到问题当天改，下周复查。三次不过调离岗位。 | ||
1.范围
本标准规定了**公司(以下简称公司)安全教育的内容、形式、职责等。
本标准适用于公司所属各单位和外来人员的安全教育工作的管理。
本标准中的管理部门是指总经办、人资部、财务部、生产技术部、市场营运部、安全环保部。
2.规范性引用文件
《安全生产培训管理办法》
《生产经营单位安全培训规定》
《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》
3.安全教育的内容与形式
3.1.安全教育的内容
3.1.1.安全文化、思想和安全意识教育;
3.1.2.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。
| 制度目标 | 出了事马上报，别拖着。让领导和安监局快知道，好救人、查原因、少损失。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 现场人第一时间报车间或综合部；车间负责人或综合部马上告诉王德风；王德风1小时内报柏总和安监局；综合部存档案。 | ||
| 核心条款 | 出事必须马上报，不能瞒、不能晚；报告要写清时间地点部门伤害情况；救援要快，选懂救护的人上。 | ||
| 执行要求 | 发现人立刻口头报；车间或综合部马上转报；王德风1小时内书面报；综合部存档；救援小组由综合部长带队，柏德秋李翠元去现场救。 | ||
一、事故汇报
1、生产现场发生职业危害事故后，现场有关人员应当立即向本车间负责人或综合部报告;车间负责人或综合部应当立即报告王德风;王德风接到报告后，应当于1小时内向公司总经理柏德禄和道外区安全监管局报告;
2、事故报告内容包括发生事故的部门、时间、地点、类别、伤害程度、损坏程度以及事故简要经过，初步原因或直接原因的判断等，事故档案由综合部负责长期保存;
二、 应急救援和事故处理
1、生产现场如果发生紧急情况时，发现人应当立即向本车间负责人汇报事故发生地点、性质及遇险人员情况。