| 制定目的 | 工地容易着火，怕烧伤人、烧坏东西、耽误工期。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有在工地干活的人、所有施工区域、所有设备工具。 | ||
| 职责分工 | 项目经理总负责，各区域有专人管，工人要守规矩、不乱来。 | ||
| 管理要求 | 配好灭火器、设吸烟点、动火要审批、禁用大功率取暖灯、电线机器专人装。 | ||
| 监督与检查 | 安全员天天查，项目经理每月听汇报，出事要追责，干得好发奖，干不好罚钱或辞退。 | ||
(1)必须严格执行中华人民共和国消防条例、公安部《关于建筑工地防火基本措施》，做好施工现场防火安全工作。施工现场消防工作纳入施工组织设计和施工管理计划，项目经理是该工地的消防负责人。
(2)建立施工消防管理网络，根据施工现场平面布置，划分消防管理责任区域消防负责人，公布上墙，并在施工现场入口处设置明显标志。
(3)各重点防火区域应配备一定数量的消防器材和消防设施，由消防责任人定期检查，确保完备好用。消防器材、设施不得随便移动或挪作他用。
(4)建立义务消防组织，义务消防人员要进行消防知识的学习和培训，坚持每月开一次消防安全例会，检查当月消防工作情况。
(5)施工现场应设吸烟点，禁止吸游烟、乱丢烟蒂。动用明火必须按规定办理审批手续，动火作业必须有专人监护，必须有消防器材，必须严格遵守有关安全措施。
| 制定目的 | 工地常出事故，怕工人受伤、设备损坏、工期耽误。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有项目经理管的工地、施工队、临时工、机器设备。 | ||
| 职责分工 | 经理要带头抓安全，包工头管自己人，安全员盯现场，工人守规矩。 | ||
| 管理要求 | 做技术交底、验设备、查隐患、搞教育、保防护用品、出事马上报。 | ||
| 监督与检查 | 每月查两次现场，安全部抽查，没做到扣奖金，问题不改就换人，严重时停工。 | ||
工程项目经理安全责任(制)
(1)对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。
(2)贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目各项安全生产管理办法，或提出要求，并监督其实施。
(3)在组织项目工程业务承包，聘用业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确各业务承包人的安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员的工作。
(4)健全和完善用工管理手续，录用外包队伍必须及时向有关部门申报，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对外包工队伍的健康与安全负责，加强劳动保护工作。
(5)组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。
| 制定目的 | 酒店客人多，员工流动快，服务过程容易出错。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有在岗员工，前台、客房、餐饮这些地方。 | ||
| 职责分工 | 总经理管大方向，部门经理盯自己地盘，班组长看着手下人干活，员工守好自己岗位。 | ||
| 管理要求 | 客人入住先核对身份证，消防通道不能堆东西，夜班每两小时巡一次，发现异常马上报给主管。 | ||
| 监督与检查 | 领班每天查三次，经理每周抽看监控，没做到的第一次提醒，第二次扣当月奖金，第三次调离岗位。人力部每月汇总问题，发邮件通报各负责人，月底开短会讲改进。 | ||
绩效考核是企业对经营管理业绩进行判别与考量的有效手段，是实现员工激励的有效途径，酒店业作为社会行业中的一员，因其行业特点和员工组成特殊性，其绩效考核工作也因自身特点而有所不同。简言之，服务业因其考核主体多为“人”这一可变因素，而又已经营业绩作为其主要考核指标，所以酒店行业的绩效考核工作较之其它行业会有其明显的特殊性及行为特征，下面仅就裕达国贸酒店绩效考核工作提出几点建议。
| 制度目标 | 让机房用得规范，别乱用乱借，设备少坏点，学生老师上课顺当。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 专职或兼职教师管日常；信息组负责设备编号登记；各科老师按课表用机房。 | ||
| 核心条款 | 不准挪作它用；软件要杀毒才准用；进屋必须穿拖鞋；严禁带危险物品入内。 | ||
| 执行要求 | 课表开学初贴墙上；用机房要提前三天登记；用完填记录单；资料每年装订存档；管理人员交接时清点设备。 | ||
华晶学校计算机教室管理制度
1、计算机教室是学校进行信息技术教育、上机实习和科学研究的重要基地，学校要 指派具有一定业务水平的专（兼）职教师负责计算机教室日常管理工作。
2、计算机教室主要用于：①学校进行信息技术教育及教学研究。②计算机课外小组 活动。③培训教师。④在满足学校正常教学需要的前提下，面向社会，为当地经济建设 服务。不准将计算机教室挪作它用。
3、计算机教室使用管理：⑴每学期初按教学计划，安排学校《上机实习课表》，并 分年级列出贴在墙上。⑵使用计算机教室者要提前三天登记，使用完毕要认真填写使用 情况记录单。⑶以上文字资料按年度装订成册存档。
4、计算机教室设备要统一编号并配有运行情况记录单，磁盘软件和文字资料要分类 编号妥善保存。室内设备均属专用设备，一律不准外借和挪作它用。
5、进入计算机教室要穿拖鞋。
| 制定目的 | 有人掉河里了，有人摔伤了，得赶紧救，不能光等医生来。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 工地干活的人，河边、高处这些地方，还有所有施工用的工具。 | ||
| 职责分工 | 班组长看着现场，工人自己注意脚下和身边，发现不对马上喊人帮忙。 | ||
| 管理要求 | 掉水里要仰着游，救人从背后靠近，伤口使劲压住，骨折不能乱动，呼吸不通快掏嘴。 | ||
| 监督与检查 | 每天开工前班长问一遍急救东西在不在，工长不定期转现场，谁忘了流程就停两天活重新学，出事没按这做要写检查。 | ||
1、事故发生后，及时采用科学的抢救方法及现场急救措施，最大限度地减少事故造成的伤亡程度和财产损失。
2、对于高空作业坠落河内造成逆水事故，采取自救、他救，及相关措施。自救:如系游泳，可采用仰泳，头部向后，口鼻露出水面，呼气宜浅，吸水要深，慢慢游至岸边。他救:救护人员下水后要从逆水者背后去救，或扔下救生圈等。伤者上岸后要迅速清除口、鼻内污泥、杂草、呕吐物，保持呼吸通畅。利用头低、脚高的体位，使溺水者体内水从口、鼻流出来。但不要为此耽误这我时间。有呼吸、心跳停止者，立即同时进行口对口人工呼吸和胸外心脏积压术。拨打120急救电话或尽快送附近医院抢救。
3、不慎坠落后外伤采用急救方法:必须树立整体观念，先救命，先处理危及生命的休克窒息等。如出血是休克的原因。
| 制定背景 | 怕出安全问题，想让老师们都盯紧学生安全。怕活动出事、怕学生乱跑乱爬、怕没人管隐患。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校老师，班主任、年级组长、学科老师、后勤人员都得遵守。 | ||
| 职责分工 | 校长总负责，各年级组长管本年级，班主任管自己班，学科老师管课堂，后勤管设施。 | ||
| 管理规定 | 每天做安全教育、查隐患、记日志；学生爬墙、打闹、带刀具要马上管；出事必须及时救、报、记。 | ||
| 监督与罚则 | 按条扣分，少一次记录扣1分，没处理好扣5分；期末算总分，低于60分没奖励；一票否决项直接不合格。 | ||
学校安全管理工作考核奖惩制度 本着“谁主管，谁负责”，“谁主办，谁负责”及“分级分组条块管理”的原则，落实学校安全工作责任制和责任追究制，确保学校无安全责任事故、事件发生。
一、各级负责人：
1、各班级组织活动时，事先进行安全隐患排查，活动时落实安全教育，安全管理措施，并上报，一项未落实的扣5分。 2、年级组长组织师生活动时发生无责任安全事故，处理不及时的，扣5分。
二、班主任：
1、认真组织每日学生安全教育，学生行为检查督促工作，每班安全总结，在《班主任日志》上有记录。少一次扣1分。
2、及时调查、处理并化解学生纠纷等安全事件并记录，学生中意外事件处理，伤害事件及时救助并上报学校。
| 制定背景 | 员工带烟带火进公司太危险，容易出事故。想让大家更安全，干活更专心，公司也能稳当发展。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管公司所有部门，还有来干活的外单位人。 | ||
| 职责分工 | 安全环保部总管这事。各级领导要盯执行。保卫部查进门的人。安监部查公司里所有人。 | ||
| 管理规定 | 谁都不准带烟和打火机进公司。进门得交出来存好。进危险区手机必须关机。动火要先审批。 | ||
| 监督与罚则 | 保卫部守门口查人，安监部到处看有没有违规。发现带烟罚100，吸烟罚200，地上有烟头罚保洁责任人100，乱点火员工罚500还调岗，外人罚1000。 | ||
一、目的
提高员工劳动生产力，增长员工安全意识，促进公司健康发展。
二、适用范围
适用于公司各单位、外来单位的禁火、禁烟管理。
三、引用文件
《动火作业安全管理制度》
四、术语定义
无
五、职责
安全环保部负责具体综合监督管理，各级管理人员对本制度执行情况监督检查，对违反人员进行处理。
六、要求
6.1、全公司员工与外来人员一律不准携带香烟与火种进入公司。凡进公司前身上带有烟、火者，必须按要求交出，进行存放，进入重大危险源区域手机关机。
6.2、保卫部负责对进入厂区内所有人员进行监督检查。
6.3、安监部负责对公司范围内各类人员的执行情况进行监督检查。
| 制度目标 | 管住站区货场这些地方的用火用电，防止起火冒烟出事，让大伙干活时心里踏实点。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 消防管理部门批动火证，安技部门管临时线路，电工装修电器，各库房负责人盯现场，人人有活干。 | ||
| 核心条款 | 动火得办证，明火不进危险库，电炉离易燃物一米远，保险丝不能乱换，临时线十五天就拆。 | ||
| 执行要求 | 动火前清可燃物、配灭火器、专人盯着；用电要持证上岗，潮湿天不操作；每月查一次线路，发现隐患马上改；消防部门不定期抽查。 | ||
一、总则
第一条 本制度根据《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《人员密集场所消防安全管理》、《仓库防火安全管理规则》、《电气安全管理规程》、《铁路消防安全管理办法》、《铁路装卸作业安全技术管理规则》，结合本单位实际制定。
第二条 本制度所指的用火、用电管理是指因工作需要或在工作中，在站区、货场、本单位其它辖区内，对本单位职工和为本单位建设施工人员的用火、用电行为的管理。
二、用火安全管理
第三条 站区内、货场库区内进行电、气割焊等动火作业以及使用火炉取暖等动火、用火作业，应由车站消防部门、货场消防管理部门或消防机构办理审批手续，在其它工作场所由本单位消防管理部门审批。
第四条 货场甲、乙级易燃易爆危险物品库房内严禁使用明火。
| 制定目的 | 怕设备出问题影响看病，怕施工不安全伤到人，怕后勤乱套拖医疗后腿。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 后勤科所有人，医院里所有设备、工地、库房、服务外包点。 | ||
| 职责分工 | 科长盯全局，班组长管小组，员工守操作。谁管的区域出事谁负责。 | ||
| 管理要求 | 每月查安全，每月查消防，问题马上报领导。设备采购要审批，施工要盯质量进度。 | ||
| 监督与检查 | 科长自己查，院里不定期抽查。没记录扣分，漏检查通报，出事追责。检查本子要交办公室存档。 | ||
医院后勤保障科科长职责
一、在院长和分管院长的领导下，具体组织和实施全院的各项后勤保障工作。
二、认真履行职责，严格按章办事，确保生产安全。满足服务对象的需求，促进医疗工作的开展。
三、负责制订后勤保障工作计划及管理制度，报请院部审批后组织实施，并定期进行检查和总结;每月有计划和总结，并做到周有安排，日有重点，做好工作日志。
四、负责医疗设备的管理，编制年度采购计划，报院部审批，并对计划组织实施。
五、负责全院的基础设施建设，控制资金、质量、进度，管理好施工现场。
六、积极推进后勤服务社会化，做好后勤服务社会化项目的监督管理工作。
七、定期对各项后勤保障工作进行检查考核，及时征求服务对象的意见，每月一次满意度调查。
| 制度目标 | 让大家懂医疗废物咋管，少出错，保护自己和环境，别让废物伤人伤地。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 院感科牵头搞培训，科室主任盯学习，专兼职人员管分类收运登记。 | ||
| 核心条款 | 废物必须分四类装，专用袋桶贴标签，转运要签字，泄露马上报。 | ||
| 执行要求 | 新员工上岗前先培训，老员工每月考一次，现场有人查，学完要签字留痕，年底汇总成绩。 | ||
一、 培训目的：
通过培训提高全体医护员工对医疗废物管理工作的认识，加强环保意识和自身防护意识，从而有效地预防和控制医疗废物对人体健康和环境所产生的危害，进一步保障人类健康。
二、培训对象：
1．医疗废物管理的专（兼）职人员（包括清洁工）；
2．全院各科室医、护、药、技、工勤等全体人员；
三、主要培训内容：
1．医疗废物管理的重要性和必要性；
2．国家相关法规及医疗废物管理规定；
3．医疗废物管理专（兼）职人员职责与责任；
4．医疗废物分类收集方法和工作要求；
5．医疗废物内部运收工作程序；
6．医疗废物转交手续及登记制度；
7．医疗废物分类收集运送、暂时贮存过程中工作人员卫生安全自身防护措施；
8．发生医疗废物流失、泄漏税、扩散时报告处理制度及意外事故紧急处理措施。