| 制度目标 | 保护电脑房设备安全，防偷盗、防火灾、防乱操作，让机器少坏，学生用得安心。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 管理员负责检查门窗报警器，老师管学生操作，保安盯进出人，大家轮流查灭火器。 | ||
| 核心条款 | 不带外人进房，不私带软盘，不登黄网，不吸烟，不碰电源线，关门关机才走。 | ||
| 执行要求 | 每天放学前查一遍门窗和电源，每周试一次报警器，每月清点一次灭火器，谁发现坏了马上报修，值班老师签字确认。 | ||
星五小学计算机房安全管理制度
1、计算机房是学校重点要害部位，管理人员应高度重视安全工作，相关人员安全保卫责任落实。
2、计算机房必须安装防盗门窗和报警装置，报警装置须与当地派出所或学校值班室联网，重要软件的存放保险箱。机房应根据实际情况配备适用的灭火器具，计算机房工作人员熟知使用方法。
3、严格控制进出人员，不准任何人将陌生人带入计算机房操作计算。
4、门窗要定期检查，严禁登录黄色网站，未经管理人员同意不准私带软盘上机。
5、严禁火种进入微机房，不准在机房内吸烟。
6、学生使用计算机，必须服从老师的指挥，按程序操作。注意爱护公物，防止人为损坏。
7、现有的报警设施应经常检查，下班、节假日要及时接通报警设施电源，发现失灵，及时报修。
8、发现计算机使用电源损坏，要及时报修，以防造成更大的损失。
| 制度目标 | 让各部门主任和职员清楚自己要干啥，别漏活儿，别抢活儿，事情有人管，责任不落空。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 校长统一领导。各处室主任主抓本部门事。副主任配合主任。职员按岗位干具体活。所有人员听校长安排。 | ||
| 核心条款 | 每条职责写明要做的事，比如排课表、管学籍、订教材、查卫生、管财务、整档案、做实验、发书刊、修设备、办会议、写材料、组织活动。 | ||
| 执行要求 | 照着职责一条条做，不能跳过。校长布置的任务马上办。检查时看做了没、做得对不对。每月小结，学期总结，出错要改。主任带头干，职员跟上干。 | ||
教务处主任职责
1、提出各个学期课程设置、课时计划、方案，经校长审定后组织落实
2、编排各个学期课程表、作息时间表及各种教学活动表。
3、做好教材、资料的订购与发行。
4、指导各级部各学科备课组工作。定期检查教师的备课、作业批改，组织好各类公开课。
5、组织好各类考务活动。
6、管理好学生学籍，做好学生的转学、休学、退学工作。
7、抓好实验室建设、图书阅览室的工作。
8、组织教师文化业务进修活动，注重培养青年教师。
9、负责教师的业务考核工作，管理业务档案。
10、协调各级部教学工作、抓好音体美的教学。
11、搞好办公室的卫生工作。
12、教务处副主任协助主任按时完成校长交办的各项工作。
| 制定目的 | 怕班干部乱选乱管，想让班级有秩序，大家心服口服，事情有人管，意见能传上去。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管班长、各委员和全班同学，管选举、职责、座位、日常行为这些事。 | ||
| 职责分工 | 老师定规则把关，班长带头干，委员分头做事，全班同学一起监督提醒。 | ||
| 禁止行为 | 不能成绩掉进后十名，不能私自换座位，不能不听同学意见，不能放任坏风气不管。 | ||
| 检查与监督 | 每学年选一次班干部，每周轮换座位，班长收意见报老师，没做到就谈话提醒，严重就换人，每月查一次执行情况。 | ||
一、班级组织：
班长和每个部门的委员由学生提名，民主选举产生，一个学年选举一次。
当选后称谓：班长、学习委员、卫生委员、体育委员、文娱宣传委员、生活委员。
二、班干部选举：
1、老师提名或自荐。
2、班干部任期一年。
3、随时听取同学的意见和建议。特别不称职的可以中途撤换。
4、班干部成绩不得进入全班后十名。
三、班干部职责：
1、班长事务：
积极主动与班主任和学校联系，搜集同学意见，收取家庭联系等一切联系单，并领导好行政管理部，协调各部门的工作的顺利开展，分配好班级的资源等。
2、学习委员事务：
积极与班主任联系，领导好班级学习部工作的正常开展，对班级不正常的学习风气有及时反应，周记的收缴等。
| 制度目标 | 管好教室里的东西，别乱丢乱坏，省得老换新。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 班主任管班级财产，报修赔钱；总务处修东西、查教室、打分。 | ||
| 核心条款 | 坏了丢了要马上报，不关门窗扣分，乱放凳子扣分，浪费电也扣分。 | ||
| 执行要求 | 班主任发现就填表，总务处两天内修好；每周不定期检查，扣分记进考核里；故意损坏要赔钱再加扣分。 | ||
镇小学班级财产管理制度
1、班级财产管理工作由班主任负责。
2、教室财产破损、失少，班主任应立即到总务处填表报修，并办好赔偿手续。总务处必须两天内给予修复。(特殊情况除外)
3、总务处每周进行不定期检查。其结果作为班级考核、班主任考核的依据之一。
4、检查评分标准:
(1)财产损坏、失少不报被查实的，每件扣1――2分。
(2)无故浪费电源的(电灯、电扇及其他用电器)扣1――3分。
(3)放假或放学后，人离教室但门、窗不关的，扣1分。
4、教室内有他班代号凳的，每张扣1分。
5、公共场所发现本班代号凳乱放的，每张扣1分。
6、凡损坏需赔偿的财产，每登记1件扣0.2分。(不需要赔偿的财产报修登记不扣分)
7、故意损坏的，除照价赔偿、处罚外，还要视情节加倍扣分。
| 制度目标 | 让大家知道卫生谁来管，别乱扔垃圾，保持教室宿舍楼道干净，看着舒服点，用着也顺心。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 爱卫会成员查自己部门卫生，打分评比；后管处定制度、抽查、发钱；各系部盯学生宿舍；图书馆管图文中心；体育部管文体中心。 | ||
| 核心条款 | 地面不能有垃圾痰迹烟头，桌椅仪器要擦干净，物品摆整齐，墙上屋顶不能有灰和蜘蛛网。 | ||
| 执行要求 | 各部门每月自查打分，爱卫会不定期抽查，结果要通报，问题得整改，月底前交评分表到后管处，抽查结果也要反馈。 | ||
一、环境卫生责任区域划分:
1、各部门办公室、会议室、接待室、实验室、实训场地等室内卫生工作由各部门全面负责。
2、学生宿舍及单身教工宿舍内部由学生及单身教工负责。
3、行政楼、教学楼、图文中心、实训楼、文体中心、宿舍、食堂、广场、绿地、河道等公共区域的卫生工作由物管负责。
城中校区由城市学院全面负责。
二、爱卫会、物业管理工作委员会成员的工作职责:
1、各自负责相关部门办公室、会议室、接待室、实验室、实训场地等室内卫生的自查及部门内部的评比和考核工作;参加对全院卫生检查评比。
2、各自负责对所辖区域物业管理工作质量的监督和考评工作。
| 制度目标 | 让学生在学校里不受伤，不遇到危险，平平安安上学放学。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 校长总负责；班主任管学生日常；保安守门巡逻；校医关注健康；法制副校长讲课。 | ||
| 核心条款 | 门禁要严，车辆限行，安全教育定期搞，演习每学期一次，危险品不准带入，通道不能堵。 | ||
| 执行要求 | 3月最后一周是安全日，开学第一周是教育周；巡查每天至少两次；离校要家长同意签字；活动前要定方案、配人、讲纪律。 | ||
1、学校建立、健全安全管理制度，保障学生的人身安全。
2、学校教职员工应当遵守学校安全管理制度，按照规定履行职责。
3、每年3月份最后一周的星期一为学生安全教育日。每学期开课的第一周为安全教育周。
在安全教育日、安全教育周期间，学校应当采取多种形式对学生进行安全教育，有关部门应当给予支持。中小学应当开设安全教育课，学校每学期至少安排一次学生生存自救演习。
4、学校可以聘请司法、公安等有关机关、团体的专业人士担任学校法制副校长，对学生进行法制、治安防范、交通、消防等宣传教育，每学期不少于两次。
5、 学校实行门卫制度。非本校教职员工、学生未经允许不得进入学校区域。
除法定情形外，不得将非教学所需的有毒、有害、易燃、易爆等危险品或者动物以及受治安管制的枪支、器具带进学校。
| 制定背景 | 学校要用好远程教育资源 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校教师、教导处、教科组、设备管理员 | ||
| 职责分工 | 教导处牵头管，教科组配合做，管理员负责设备，校长室监督打分 | ||
| 管理规定 | 老师得学技术用资源，教导处要检查次数，教科组得把这事儿当教研内容，管理员要护好设备 | ||
| 监督与罚则 | 按次数和等级打分，分值记入期末考核和学月常规考核，差的扣分，损坏设备要赔钱，每学期民主测评管理员 | ||
为全面贯彻党的教育方针，适应现代科技对人才的基本要求，适应未来社会发展的需要，充分利用信息资源，服务于教育教学。根据上级要求，结合学校实际制定远程教育应用考核制度。
一、教师应积极、主动地学习掌握远程教育技术，充分利用远程教育资源于教育教学过程中。
二、教导处应加强对远程教育运用的督促、检查和管理，按计划开展好相关工作。根据完成情况次数给20、15、8、5记入期末考核。
三、各教科组应把远程教育的运用作为教研的内容之一。其开展情况作为考核教科组的一方面。根据情况给15、9、4、2分记入期末考核。根据情况分别给优、良、中、差等级记入学月常规考核中，并给13、8、4、2分记入期末考核中。
四、教师在教育教学中应根据教导处计划开创性开展远程教育资源的运用工作，并将此项工作作为学月常规考核之一。