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学校负责人

时间:2026-08-06 20:35:45
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发布时间:2026-08-06
适用岗位:学校负责人宿舍安全责任人值班人员
制定目的学生晚上不回宿舍、打架、生病受伤、宿舍着火这些事容易出问题,得有办法快速反应。
适用范围所有宿舍管理员、学生干部、班主任、保卫科和校领导。
职责分工宿管员要第一时间处理、报告、记录;学生干部帮忙通知;班主任必须马上到场;校领导负责指挥协调。
管理要求打电话给班主任、叫保卫科、联系医生或120、组织学生撤离、用灭火器或水龙灭火、喊话器喊人。
监督与检查每次事件都要写清楚时间、经过、谁做了什么;高级管理员每周查记录;漏报瞒报要当面说明原因,三次就谈话提醒;每月汇总问题交政教处。

一、应急预案:

1.发生学生夜宿不归:

首先向本室人员了解情况,接着打电话给班主任,再作好记录。

2.学生打架:

若是个别学生打架,首先立即劝阻、制止,平息后要求室长等监视,然后在半小时内再进行一次检查,作好记录,第二天通报给班主任;

若发生学生打群架,首先是劝阻、制止,同时派人叫保卫科人员,稍平息,打电话给班主任,请班主任处理,作好记录,第二天向高级宿舍管理员汇报(若事态严重,当即向宿舍高级管理员、政教处分管主任汇报),由高级管理员汇报分管校长。

发布时间:2026-07-27
适用岗位:学校负责人安全管理员班主任
制定背景学校怕出安全事故,师生安全没保障。想让突发事故损失小一点,处理快一点。
适用范围全校师生、所有部门、各种突发事故。
职责分工校长带头管,副校长配合,各组员分块负责。门卫、老师、校医都要动手干。
管理规定出事5-10分钟内必须上报;不准瞒报缓报;学生不救火不追坏人;危房不能用;药品专人专柜。
监督与罚则定期检查设备和危房,组织疏散演练。查到瞒报就处分。出事看现场、查记录、问老师,按步骤扣分通报。

为维护学校师生人身安全,有效处理学校突发安全事故,使学校突发安全事故损失降低到最低限度。特制定此制度。

一、组织机构

学校成立学校突发安全事故应急领导小组,统一指挥和组织我校突发安全事故的应急处理工作。

组 长:沈华南

副组长:沈志军

组 员:付志鹏 胡旭 沈瑛 程世初

二、学校突发安全事故预防种类

学校梯道踩踏安全事故;学校重大火灾安全事故; 学校重大交通安全事故;学校重大危险药品安全事故;学校工程建设、危房安全事故; 学校重大特种设备安全事故; 学校外来暴力侵害事故;学校食物中毒安全事故; 学校流行病传染安全事故等。

三、安全事故报告及处理程序

1、报告制度实行学校一把手负责制。

发布时间:2026-07-01
适用岗位:学校负责人安全副校长总务主任
制定背景班前会开得不认真,隐患信息没人管,现场问题发现不了,整改拖拖拉拉。
适用范围各科室现场信息员、值班领导、一线生产人员。
职责分工科室负责人牵头,信息员天天跑现场,值班领导盯落实,安监科抽查。
管理规定班前会必须听安排;隐患要收全、分析清、报上去;现场发现问题马上盯整改;交接班、请假都得按规矩来。
监督与罚则每天班前会点名查;每周科室自查 安监科突击查;没做到的口头提醒,两次就通报,三次扣绩效。

一、认真开好班前会,听取值班领导的工作安排。

二、严格落实本科室的岗位职责,对安全隐患信息进行全面、细致的收集、分析、汇总和上报。

三、对照“三大规程”和安全技术措施,查找安全隐患的 产生原因,监督整改方案的制定和实施,从而确保安全生产。

四、深入现场发现,了解事故隐患,并现场督促隐患的整改,对重大安全隐患要立即停止生产并采取措施整改处理,隐患不整改或隐患未消除,现场信息员不得离开。

五、严格执行现场交接班制度。

六、、严格执行请消假制度。