| 制定背景 | 老师老迟到早退，课都上不齐，得管管出勤这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校所有老师，上课和坐班时间都算。 | ||
| 职责分工 | 校长总负责，教务处天天盯，值日老师每天收签到表，行政班子抽查。 | ||
| 管理规定 | 必须本人签到签退，不能代签；上下班前五分钟必须签完；没课的上午三节课后能走。 | ||
| 监督与罚则 | 值日老师每天记缺签、请假、旷工；每月查岗至少15次；缺签两次算半天空，十次算五天旷工；考勤结果月月公示。 | ||
( 讨 论 稿 )
为了确保上班时间，严格学校出勤制度，根据县教育局文件精神制定我校签到、签退考勤制度如下:
第一条:学校全体教职员工实行逐日签到、签退考勤制度。
第二条:签到时间规定为每日上、下午课前15分钟开始;课前5分钟由负责签到人员汇总签到情况，在备注栏内注明缺签、误签、请假和旷工人员情况。
第三条:签退时间为每日上午三节课后，没课教师可以签退;下午放学铃声结束之后全体教师方可签退。
第四条:无故缺签或误签两次按旷工半天处理;月累计缺签或误签10次以上者按旷工5天计算。
第五条:教师签到、签退必须由教师本人亲笔签写，任何人不得代签，否则按缺签处理。
第六条:学校教师上课、办公情况实行随机检查。每月不少于15次。凡上班期间缺课或擅自离岗者，按旷工半天论处。
| 制定目的 | 怕添加剂乱放乱用，影响大家吃饭安全，让每样东西都有人盯着管。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管食堂所有人，管添加剂怎么放、怎么领、怎么记、怎么查。 | ||
| 职责分工 | 保管员管专柜和清洁，员工领用要填记录，食堂主任定期查记录对不对。 | ||
| 禁止行为 | 不能不放专柜，不能随便拿，不能不记用量，不能记录和实物对不上。 | ||
| 检查与监督 | 每天领用当场称重填表，保管员每天看专柜，主任每周查记录，没填或填错扣当月绩效，月底汇总问题通报。 | ||
1、食堂内所有食品添加剂必须入专柜存放，不得随意放置。
2、食堂落实专人负责食品添加剂的领用、存放和保管工作。
3、食堂员工领用食品添加剂必须做到计量准确，并详细填写“食品添加剂使用情况记录”。
4、食堂主任定期检查食品添加剂领用记录情况，确保实物与记录相符。
5、保管员负责食品添加剂专柜的清洁和保养工作。
| 制定背景 | 想让党员主动做思想工作 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 基层党组织、各组室党员和积极分子 | ||
| 职责分工 | 基层党组织牵头，党员负责小组，年级组长教研组长等参与执行，党组织监督检查 | ||
| 管理规定 | 小组要宣传政策、了解群众情况、谈心、反映问题、解决困难、处理矛盾、带头学习 | ||
| 监督与罚则 | 党员定期汇报情况，接受党组织帮助；小组间常交流；用记录册记经验；学期末要总结找问题提建议 | ||
建立思想政治工作责任制度，是基层党组织调动各方面的积极性，团结群众，教育群众，从而形成强有力的思想政治工作立体网络的一个重要途径;也是增强党员意识，促使党员把积极开展思想政治工作当做自己应负的责任，带领群众为完成党交给的各项任务而积极工作的一项有力措施。
一、思想政治工作责任制的内容：
1.建立小组：
基层党组织可根据本单位的实际情况，在各组室分别建立党员负责，由积极分子、年级组长、教研组长、工会组长、学习组长等组成的若干思想政治小组。
| 制定背景 | 老师上课水平不齐，青年教师经验少，大家听课能互相学、帮着改课，让课堂更有效。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校所有任课教师、教研组长、校长和教导主任。 | ||
| 职责分工 | 教导处牵头组织，教研组长落实组内听课，校长和主任带头听，老师自己执行，教务处检查笔记。 | ||
| 管理规定 | 不能拒绝别人来听，课前进教室，不打扰上课，认真记过程，课后要交流意见，不准抄笔记。 | ||
| 监督与罚则 | 每月查听课记录，期末算总账，纳入考核；推门听课占四成以上；没完成或造假按教学事故处理；领导听课本交区里检查。 | ||
篇一:小学教师听课制度范文
听课是教师互相学习、互相借鉴、互相交流的极好方法，也是领导加强对课堂教学的检查与指导的有效途径。
听课数量:
学校校长、教导主任每周听课4节以上。教研组长每周听课2节。 任课教师每周听课1节。 青年教师每周听课不少于2节。
听课形式:
1、独立听课。任何教师可随时到任意班级听课。
2、集体听课。学校(业务组)组织的校级(业务组)性公开课、观摩课、研讨课、汇报课等。
3、新教师、青年教师与指导老师跟班听课。
听课要求:
1、听课可不事先通知被听课人，任课教师不得以任何理由拒绝他人听课。
2、听课人要在上课前进入教室，遵守教学秩序，尊重任课教师，任何人听课均不得影响教师正常授课。
| 制定背景 | 学校安全老出问题，检查督促没人管，工作程序乱，效率低，得立个规矩把责任分清楚。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校所有老师、领导、各科室和年级组。 | ||
| 职责分工 | 校长总负责，副校长抓具体，保卫科协调检查，各科室按自己活儿管安全，谁干活谁担责。 | ||
| 管理规定 | 开会学安全知识，文件精神要落实，隐患要排查整改，预案得编好，事故得及时处理。 | ||
| 监督与罚则 | 每月开安全分析会，定期查隐患，出事马上报，小事故科室处理，大事故按预案办，首遇的人必须先救人，层层考核打分，没干好就追责，干砸了要挨罚。 | ||
第一条 为进一步加强对学校安全工作的指导、检查和督促，强化管理职责，规范工作程序，提高工作效率，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人发共和国突发事件应对法》、《**省各级人民政府及有关部门安全生产监督管理职责规定》、《**省学校安全管理办法》、《**省教育厅学校安全工作领导小组工作规程》、《达州市教育局学校安全工作领导小组工作规程》、《**县教育局学校安全工作领导小组工作规程》等法律法规，特制定本工作规程。
| 制度目标 | 让安全会议不拖拉，精神传达快，情况汇报及时，问题能分析清楚。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 校长办公室管统筹，分管副校长每周汇报安全情况，各部门配合开好会。 | ||
| 核心条款 | 会后24小时内传达精神，每周汇报，每年开一次形势分析会，大型活动前必须专题研究。 | ||
| 执行要求 | 开会要记录，记录要存档，校长办公室抽查落实，每学期检查两次会议执行情况，未按时开会的要说明原因。 | ||
学校安全例会制度
1传达贯彻上级安全会议、电视电话会议等指示精神，从散会到传达贯彻时间不超过24小时。
2、分管安全副校长必须将本周安全情况向校长办公室汇报。
3、每年度召开一次安全形势分析会。特殊情况可以随时召开。
4、每年安全月活动和预防安全事故演习及年度总结考核等大型社会实践活动，要专题会议研究布署安全工作。
5、安全会议要做好记录。
| 制定背景 | 怕接待乱花钱 怕领导来检查时超标吃饭 怕学校钱被花光 想让大家省着点用 勤俭办学不是说说而已 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 上级领导来检查 各单位来校检查的人 兄弟学校校长 外请专家讲座老师 | ||
| 职责分工 | 校长室管总 办公室具体安排接待 财务处盯紧报销单子 纪检组不定期查发票和菜单 | ||
| 管理规定 | 不能上高档酒水 不能去私人会所吃饭 菜量按人头算清楚 水果饮料要写明用途 | ||
| 监督与罚则 | 每次接待前填审批单 接待后三天内交发票和清单 办公室每月汇总报校长 发现超支扣部门当月绩效 两次不改要找人谈话 发票不对直接退回去重开 | ||
为进一步加强党风廉政建设，严格规范公务接待制度，杜绝给学校财政造成浪费，本着勤俭节约办学的思想，特制订本制度：
一、公务接待的范围：
1、上级领导来校检查、考核工作；
2、各单位领导对学校工作的检查（如：卫生、物价、安全等）；
3、兄弟学校校长来校做客（参观，指导）；
4、学校大型教研活动来客（如高考研讨会、听课等）外请专家学者讲座
二、注意事项：
公务接待务必本着节约的宗旨。