| 制定目的 | 怕医生技术跟不上，出医疗差错，影响病人安全。也怕医德滑坡，服务不好。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 本院和市属医院的临床、中医、中西医结合类注册医生。 | ||
| 职责分工 | 院长管总，科主任盯本科室，医生自己要学好法规、练熟技能、守好医德。 | ||
| 管理要求 | 每年考一次业务能力，查工作量和质量，评医德医风，记好行为档案。 | ||
| 监督与检查 | 考核办组织考试，科室先评，医院复核。不认真考的，结果算不合格，可能暂停执业。 | ||
第一医院临床与中医类医师定期考核实施办法
为了加强对医师执业的管理，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，根据《中华人民共和国执业医师法》、卫生部《医师定期考核管理办法》、省卫生厅《安徽省医师定期考核管理办法实施细则》，以及市卫生局有关文件精神，制定我院临床与中医类医师定期考核实施办法。
一、考核组织
1、成立医师定期考核领导小组:
组长:z
副组长:z
成员:z
医师定期考核领导小组下设办公室，郝树立任办公室主任，其主要职责是，制定我院临床与中医类医师定期考核有关具体规定和实施办法，指导、组织市直医疗机构医师定期考核和管理工作，承办医师定期考核领导小组交办的日常工作 。
2、成立医师业务水平测评专家组:
考核专家组负责医师的实践技能和理论测评工作。
| 设立背景 | 公司要开儿童美术课，得有人管教学和课程，不然没法教3到12岁孩子画画。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带班上课、编课程、布置教室、跟家长沟通、调动孩子画画兴趣。 | ||
| 工作内容 | 上创意画/线描/水粉等课，写教案，装饰教室，更新宣传栏，回家长消息。 | ||
| 协作关系 | 向校长汇报，和助教一起上课，跟市场部配合招生，和家长微信群常联系，偶尔和教研老师商量改课。 | ||
岗位职责：
1、 针对3-12岁儿童进行绘画教学和课程体系的编写，基础教学课程包括:创意儿童画、创意美术、线描、水粉，油画，素描等;
2、负责绘画课程的教学工作，独立带班，具有针对不同的年龄层的儿童制定不同的教学计划的经验，保证授课质量;
3、 热爱幼教事业，热爱绘画，有责任心、上进心，能够与家长保持良好的沟通;
4、 表达能力强，有耐心，能够与家长很好的沟通，很快获得家长和孩子的信赖和喜欢;
5、 独立工作能力强，能够活跃课堂气氛，善于组织儿童参与各类活动。