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子公司hr

时间:2026-10-07 21:20:37
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发布时间:2026-10-07
适用岗位:子公司hr、人力资源专员、部门负责人
制度目标让员工守规矩,不乱跑乱吃乱拍,东西不丢,吃饭有秩序,大家安安全全上班。
职责分工保安查通道和证件,主管管请假和打卡,人力部管补证和解释规则,餐厅员工管打饭和卫生。
核心条款走员工通道,打卡不代打,穿制服不能外出,不许用客用设施,丢证要报,吃饭要刷卡,不准带食物进出。
执行要求每天按时打卡吃饭,漏打马上找主管,丢证当天报人力,吃饭排队不插队,桌面脏了自己清,浪费粮食被警告,违规一次就罚。

酒店规章制度

*员工日常管理制度:

1、上下班走员工通道,并接受保安员的检查。

2、上下班及用餐时需要打卡,不得漏打或替人代打,如出现漏打要及时告之部门主管。

3、确因某种原因不能上班的员工,应事先请假,如有特殊情况,应设法于当日通知部门主管,并得到许可,否则视为旷工。

4、工作时间不能穿着制服外出购物,不准吃东西、喝酒,不准听收录机,不准看电视,不准唱歌、大声喧哗或闲聊。

5、除指定人员外,不准使用客用设施。

6、未经允许不可在酒店内摄影及摄像。

7、凡进入酒店的单车和摩托车必须停放指定的位置。

8、凡不是本市户口籍的员工,要求办理暂住证,费用将从员工的工资中扣除。

*员工证件丢失赔偿规定

1、每位员工进入酒店范围内应佩戴胸牌、员工证。

发布时间:2026-08-08
适用岗位:子公司hr、培训负责人、管理处主管
制定目的怕设备出问题影响大家用电,想让供电稳稳当当不掉链子,减少事故和故障。
适用范围维修员、值班人员、工程主管、客户服务中心主任,管供配电设备运行、巡视、维护、记录。
职责分工维修员日常盯设备做记录,工程主管每周查一次,客户服务中心主任每月查一次,主管盯维修员干活。
禁止行为闲人不准进设备房,不登记不能进;高压操作不按国家规范不行;不填记录表、不报异常不行。
检查与监督维修员每天巡检填表,发现异常马上报主管,主管安排修,不填表不报告要被提醒,三次就谈话,月底汇总检查结果。

1维修员对供配电设备负有运行、监视和维护保养责任,应严格执行有关规章制度。

2相关人员应熟悉设备作用,了解系统运行方式,掌握设备性能和维护方法,正确处理事故和异常运行情况。

3值班人员应严格执行物业服务中心的供配电调度命令。

4定期对安全用具、消防设备进行检查、维修,并做好相关检修记录。

5负责做好现场安全措施,并做好安装和维修后的验收工作。

6闲杂人员不得进入设备房,有关人员须执行登记手续。

7定期巡视检查供配电设备房,确保以下设施设备齐全、运行正常:

8高压室内无杂声,门窗完整,照明、通风良好,温湿度正常,配电设备电压电流表指示正常。