| 制度目标 | 让消防设施器材一直好用，别坏掉，别失效，火灾时能顶上。 | ||
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| 职责分工 | 归口部门管检查试验和统筹；运行部门每天巡查；各部门指定专人管自己地盘的器材。 | ||
| 核心条款 | 自动系统要签维保合同；探测器两年后每三年洗一次；灭火器要“三定”，压力表每月看一次。 | ||
| 执行要求 | 每天巡查做记录，每月查压力，每半年大检查，冬天夏天雨天要防冻防晒防潮，坏了丢了一定要补上赔上。 | ||
一、为加强公司消防设施、器材维护管理，预防和减少火灾危害，根据有关消防法规，制定本规定。
二、建筑自动消防设施(二氧化碳、干粉等固定灭火系统、自动报警系统等)的维护管理：
1、建筑自动消防设施投入运行后，公司应及时选择维修保养公司，与之签订维修保养合同，对系统进行定期的维修保养。
2、应将建筑自动消防设施列入防火检查、巡查的内容。
3、负责运行和维护的部门每日应对建筑自动消防设施进行巡查，同时做好记录。
4、消防归口管理部门应定期对建筑自动消防设施的各项功能进行检查试验，并填写记录。
5、点型感温、感烟探测器投入运行二年后，应每隔三年对探测器进行清洗。
三、小型灭火器材(主要指灭火器、消火栓、消防桶、消防斧、消防锨等器材)的维护管理：
1、严禁购置不符合国家消防技术标准的灭火器材。
| 制定目的 | 怕车子乱进乱出，登记不准，油卡乱用，数据对不上，想让进出、加油、运土都清清楚楚。 | ||
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| 适用范围 | 所有自卸车司机和车队负责人，管进场登记、编号贴放、蓝牙卡安装、加油卡使用、运输计数登记。 | ||
| 职责分工 | 车队负责人交资料、管司机；工区资料员存档；工区管理员发卡贴号；专职管理员装蓝牙卡、拆卡、查违规；施工员现场处理登记失败。 | ||
| 禁止行为 | 不能撕编号牌、不能换编号、不能私拆蓝牙卡、不能换蓝牙卡、不能借加油卡、不能用其他设备加油、空车不能走重车登记道。 | ||
| 检查与监督 | 进场先交证办卡，编号蓝牙卡必须一致，管理员现场指导安装，每日签认记录表，查监控和照片，罚款当场登记，补卡交钱才给新卡，不配合就停运。 | ||
1、自卸车进场，应由车队负责人将行驶证、驾驶证、 司机身份证 复印件交本工区资料员存档。
2、领取:车辆编号、加油卡、运输计数蓝牙信息卡。请注意检查两卡一号的编号必须一致。
3.、在工区管理员的指导下将车辆编号 安置到指定位置..
1)办理完离场手续前不得私自撕毁或移动位置，违者该车队负责人罚款人民币 200 元;
2)不得运输车辆间相互交换，违者该车队负责人罚款人民币 500 元。
| 制度目标 | 让大家知道怎么防火，怎么跑得快，别出事。 | ||
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| 职责分工 | 老板负责买器材、做培训；员工要巡查、提醒顾客；大家都要会用灭火器。 | ||
| 核心条款 | 出口不能堵，不能锁；不许带易燃品；不许明火；不许乱接电线；屏保要放逃生图。 | ||
| 执行要求 | 每天营业时每2小时查一遍，下班清场断电；新员工上岗前必须学消防知识；每月检查灭火器是否好用；巡查记录本要当天签字。 | ||
| 制度目标 | 让义务消防员学会真本事，能灭火会自救，别光喊口号。 | ||
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| 职责分工 | 归口管理部门负责带学带练，轮训安排人，演练组织人，考核出题人。 | ||
| 核心条款 | 半年练一次灭火疏散，每年考一次防火知识，设备检查时顺便练实操。 | ||
| 执行要求 | 技术考核必须达标，轮训要排进计划表，演练后马上改预案，考核结果贴公告栏，总结经验每月报一次。 | ||
1、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。
2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。
3、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。
4、每年举行一次防火、灭火知识考核，考核优秀给予表彰。
5、不断总结经验，提高防火灭火自救能力。