| 设立背景 | 公司要卖保险，得有人跟客户聊需求、推产品、帮下单。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 对接客户聊保险，推荐合适产品，帮录单付款，售后跟进。 | ||
| 工作内容 | 打电话、微信沟通；解答疑问；挑产品；讲方案；处理反对意见；代录单；引导支付；回访客户。 | ||
| 协作关系 | 和产品部要资料，和运营部同步订单，向主管汇报进度，配合客服处理投诉。 | ||
职责描述：
1.围绕客户的保险需求，通过电话、微信等方式与客户进行沟通，答疑解惑，提供专业的售前咨询服务;
2.根据客户的保险需求，为客户匹配合适的保险解决方案(包括产品挑选、产品推荐等);
3.为客户解读保险方案，处理异议并促成;根据客户需要，提供代录单、引导支付等服务;
4.做好客户售后服务，与客户保持持续的沟通与互动，促进客户满意与信任。
任职要求：
1.年龄20-30周岁，性别不限，全日制大专及以上学历;
2.具有良好的亲和力、同理心、优秀的沟通协调能力、客户服务意识、坚韧抗压;
3.有过电销及保险工作经验的优先考虑;
4.认可互联网行业、金融行业。
| 设立背景 | 公司做童装出口，样衣开发和大货跟单老出问题，得有人统管各小组。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯紧样衣、大货、布料、印花这些环节，保证不卡壳，达标公司指标。 | ||
| 工作内容 | 开会解决问题、做月度ppt、推新政策、跑工厂查货、盯技术组干活。 | ||
| 协作关系 | 向ceo汇报，和设计部、生产部、采购部天天碰，跟中国美国东南亚工厂视频或飞过去聊。 | ||
供应链副总 职责描述:
1. 负责监管样衣开发、大货跟单、技术组、布料组、印花组、产品合规组，确保日常运作畅顺，达至公司要求的kpis;
2. 解决日常运作上的问题;
3. 准备每月的月度会议ppt;
4. 推动政策的执行;
5. 常出差至中国名省城市、美国、东南亚国家;
理想求职者:
1. 大专以上学历
2. 15年以上纺织服装经验，最少5年管理经验
3. 曾在国际品牌公司工作
4. 曾有内销童装工作经验
5. 熟悉技术操作
6. 有敏感的价格分析
7. 要思路清晰，有决断力和执行力; 要有足够的正能量