| 设立背景 | 公司要卖运输渠道服务，得有人专门干销售这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 拉新客户、推公司运输渠道、管老客户、带新人一起干。 | ||
| 工作内容 | 安排培训、带队做业绩、找新客户、谈合作、维护老客户关系。 | ||
| 协作关系 | 跟销售团队一起干活，向销售主管汇报，和物流运营、客服偶尔对接。 | ||
职责描述：
1.安排公司日常培训，引导，并带领团队提高团队业绩与公司共同成长;
2.公司运输渠道的销售和推广;
3.开拓新市场，发展新客户，增加销售范围;
4.管理维护客户关系，保持客户的长期合作战略关系。
5.优秀的语言表达能力和沟通能力，待人诚恳热情，有耐心，形象佳;
6.热爱销售行业，自信，能承受工作压力，良好的的职业操守和敬业精神;
7.敢于向高薪挑战，有梦想，想在物流行业成就一番事业;
8.市场营销或相关专业的优秀均可。
| 设立背景 | 公司要留住老客户，得有人专门打电话问情况、帮办保全理赔事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 给老客户打电话，问他们保单咋样，帮着办续保、理赔这些事，顺便记清楚客户想法。 | ||
| 工作内容 | 打回访电话，更新客户档案，发续保提醒，聊需求，推小方案，微信或电话都行。 | ||
| 协作关系 | 跟核保、理赔岗对接材料，向主管汇报进度，和销售同事共享客户信息，配合培训老师学保险知识。 | ||
职责描述：
为公司客户提供保险咨询，保单保全，保险理赔等服务;
维护客户档案管理及客户续保提醒工作;
进行续保客户后期服务，分析客户需求，提供客户规划方案
任职要求：
1、年龄24-45岁，男女不限;
2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;
3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;
4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作;
5、有客服、售后服务，销售等相关工作经验优先录用。