| 制定目的 | 让公寓干干净净,住着舒服,看着顺眼,不堆垃圾,不招虫子,空气好点。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 保洁外包公司,管地面、电梯、楼层、垃圾间、车库这些地方的清洁活儿。 | ||
| 职责分工 | 物业经理牵头,保洁主管天天盯,领班每四小时转一圈,主管每天查两次,月底一起打分。 | ||
| 禁止行为 | 不准用客梯运垃圾,不准垃圾过夜,不准地面有水印脚印,不准垃圾间发臭生虫。 | ||
| 检查与监督 | 员工自己先看,领班白天盯四趟,主管早晚各查一次,月底评分,差的要重做,三次不行换人。 | ||
公寓保洁服务管理
1.目的
日常保洁、定期保洁、保持公寓内外整洁美观。
2.适用范围
公寓物业内外。
3.职责
负责保洁分承包方实施按标准服务,并组织监督检查。
4.工作程序
参照专业服务运作实务相关内容。
(1)保持地面清洁,无污迹、无水迹、无脚印、无积灰。
(2)保持电梯门光洁、明亮,轿厢及四壁地面干净、整洁。
(3)楼层定时保洁,无堆积垃圾及物品,公寓各个场所应视情况分别设置垃圾桶,垃圾日产日清。
(4)收集清运垃圾,用垃圾袋装好,并选择适宜的通道和时间,只能使用货用电梯。
(5)要经常清洗垃圾间,保持垃圾间的整洁,经常喷洒药水,防止产生异味和飞虫。
| 制定目的 | 营销中心和办公楼太脏影响大家办公,想让环境干净舒服点,客户来了也有面子。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 保洁员管销售大厅、办公室、过道、道路、玻璃、标牌这些地方的日常打扫。 | ||
| 职责分工 | 保洁主管带头安排活,保洁员每天干活,项目部每周检查,集团那边随时监督。 | ||
| 禁止行为 | 不能乱翻办公室文件,不能碰没断电的灯,不能自己爬高擦玻璃,垃圾不能堆满不倒。 | ||
| 检查与监督 | 每天按清单拖地擦窗收垃圾,自己先看一遍,项目部每周查表打分,没做到扣钱重做,月底汇总问题改。 | ||
物业管理项目卫生保洁实施方案目的:为确保__集团江北计划发展中心的营销中心及办公大楼日常卫生保洁,提供一个干净、整洁、舒适的办公环境。范围:营销中心销售大厅、办公大楼、过道、道路、场地、墙面、玻璃、标牌等附属设施、设备的日常卫生保洁。
| 制定目的 | 公寓环境老是脏兮兮,住户总抱怨,想让地面干净、垃圾桶不臭、路灯亮堂堂。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 保洁员,扫地擦牌洗灯擦台阶拖车库倒垃圾。 | ||
| 职责分工 | 主管每天巡楼看,保洁员干活,领班抽查手纸擦、鼻子闻、眼睛盯。 | ||
| 禁止行为 | 不准留烟头纸屑,不准桶满不倒,不准台阶有灰,不准车库堆杂物,不准标牌糊着灰。 | ||
| 检查与监督 | 每天干完活自己查,领班下午三点前翻记录 现场摸 闻,没做到重干加扣钱,月底评差错超三次调岗。 | ||
| 制定目的 | 怕出事,怕业主不满意,想把服务搞上去,让小区更安全更干净更舒服。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管山水名园一期所有物业人员,管维修、保洁、安保、客服这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 项目经理带头盯,各班组组长干活,品质部的人不定期查,查到问题要马上改。 | ||
| 禁止行为 | 不准漏修急修,不准设备带病运行,不准投诉不回访,不准培训不合格就上岗。 | ||
| 检查与监督 | 每月检查设施完好率、维修合格率、投诉办结率;品质部月底打分;连续两月不达标扣绩效;季度汇总通报结果。 | ||
1、丰合物业质量方针
竭诚的服务精神、严格的质量管理、高效的时间追求、持续的企业发展
2、山水名园一期服务质量目标
管理服务区域不发生重大安全责任事故;
公共设施设备完好率100%;
零修、急修及时率100%;
维修工程一次合格率95%;
有效投诉办结率96%以上,回访率100%;
业主意见反馈满意率90%以上;
员工上岗前培训合格率达100%。
注:"重大安全责任事故"指--失职或玩忽职守引发的火灾;
--失职或玩忽职守引发的水灾
--员工因工致伤或死亡事故
3、工作宗旨
依法管理、用户至上、服务第一
4、丰合物业服务承诺
全方位的服务和高品味的服务,真正实现:安、暖、快、洁、便的服务承诺。
安--安全;暖--温暖;快--快捷;洁--洁净;便--方便。
| 制定目的 | 怕客人住得不舒服,怕卫生出问题被投诉,怕检查时扣分丢脸。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有客房服务员、领班、主管,每间待检或已清扫的客房。 | ||
| 职责分工 | 服务员自己查、自己记、自己改;领班每天抽查;主管每周看记录和现场。 | ||
| 管理要求 | 绕房一圈看全,天花板到地面不漏角;门锁镜面灯泡电话都要摸一遍;地毯有烟痕就标清洗;床下不能藏灰;浴缸塞子要能用。 | ||
| 监督与检查 | 检查本当天交领班,漏写一次提醒,两次口头警告,三次扣分;主管不定期翻记录本,还突击进房摸毛巾看水阀;没按标准摆客用品重做。 | ||
客房卫生质量标准
1、检查时应有规律地绕客房一周,从天花板到地面每一个角落,发现问题应当有记录,及时解决,防止耽搁和疏漏。
2、日常检查标准:
房间:
(1) 门:无指印,门锁完好,安全指示图完好齐全;请勿打扰牌、窥镜、把手等完好。
(2) 墙面和天花板:无蛛网、斑迹,无油漆脱落和墙纸起翘等。
(3) 护墙板,地脚线清洁完好。
(4) 地毯:吸尘干净无斑迹,烟痕。反之,则作清洗,修补或更换的标记。
(5) 床:铺法正确,床罩干净,床下无垃圾,床垫按期翻转。
(6) 硬家具;干净明亮,无划痕,位置正确。
(7) 软家具:无尘无迹,反之则作修补,洗涤标记。
(8) 抽屉:干净,使用灵活自如。
| 设立背景 | 酒店要管好房间状态和客人电话,得有人专门盯这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管钥匙、对房态、接电话、记东西、盯维修、理遗留物。 | ||
| 工作内容 | 签到签退、发钥匙、核房态、接客人电话、做酒水登记、记维修、整vip资料、管考勤、发物资、盘库存、对酒吧账、报维修汇总。 | ||
| 协作关系 | 跟主管汇报,跟领班协调吃饭和维修,跟工程部传单子,跟财务部对账,跟总台和楼层对房态,跟仓管交遗留物。 | ||
酒店客房中心文员岗位职责及工作内容
岗位名称:客房中心文员
直接上级:主管
直接下属:无
岗位与职责:
1、签到,查看上一班次交接。
2、发放工作钥匙。
3、核对房态,确保房态的准确性。
4、接听客人电话处理客人问题。
5、协调领班做好吃饭交接工作。
6、做酒水发放及遗留物。
7、协调领班做好工程维修记录。
8、督导部门相关人员做好vip工作。
9、做好交接与下一班次交接。
10、签退下班。
工作职责:
保持与客人及有关部门之间联络的通畅,及时反馈来自客的的服务要求和有关部门的业务信息,关负责督促实施,做好记录,确保为客人提供迅速、准确的客房服务。
1、熟悉酒店的各项政策,协助客房做好客房部人事、物资设备等的文档管理。
2、负责客房工作钥匙的发放、收回等管理工作。
| 制定背景 | 医院人多事杂,容易乱套。怕出治安问题影响看病救人。想让医疗教学科研不被打断。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 保卫科所有人,还有保安、门卫、义务消防员。 | ||
| 职责分工 | 保卫科主任带头干。科员具体做。分管院长盯着看。公安部门帮着查。 | ||
| 管理规定 | 重点地方盯紧点。户口要管好。四防教育不能少。停车按规矩来。外宾首长得护住。 | ||
| 监督与罚则 | 天天巡查看有没有漏。节日大检查必做。问题当场记下来马上改。改不好就报给领导。大事立刻告诉公安。 | ||
医院保卫科工作制度
一、在分管院长领导及上级公安机关的指导下,维护医院治安秩序,保障医疗、教学、科研工作的正常运行。
二、严格各项安全保卫措施,确保重点部门的安全,发现重大问题及时向分管院长和公安部门请示,报告。
三、负责全院集体户口的户籍管理和外来人口临时户口的申报、管理。
四、加强对保安和门卫工作的领导,维护院内治安秩序,积极查破一般刑事案件,协助公安机关侦破重大案件。
五、领导全院义务消防组织,加强防火、防盗、防破坏、防事故灾害的"四防"教育。消除不安全的隐患,落实整改措施。
六、积极做好医院的安全防范工作,重大节日进行安全大检查,发现问题及时整改。
七、加强院内车辆管理及保管工作,非停车地方严禁停车。
八、、做好接待保卫工作,确保外宾和首长的安全。
| 编制目的 | 让吸水机好好干活,别坏掉,保证清洁效果。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 保洁员用双马力吸水机吸地、洗地毯。 | ||
| 职责分工 | 保洁员自己开机器、倒污水、擦干、放回库房。班长偶尔来看看。 | ||
| 操作流程 | 先看机器有没有问题,再开机吸水,往前慢慢推,干完拔插头,倒污水,擦干机器。 | ||
| 执行标准 | 检查要盯三秒看有无裂痕漏电,吸水时不能倒退,污水桶不能超三分之二,擦干要用干抹布,线要一圈圈绕好。 | ||
物业清洁设备使用操作规程:双马力吸水机
双马力吸水机操作规程
1)目的
为正确使用操作设备,保证设备的正常运行,以满足服务的要求,特制定本规程。
2)适用范围
a.本规程适用于双马力吸水机的操作。
b.操作使用需每月保养一次。
3)职责
由专项操作员操作设备并进行设备的保养。
4)工作程序
a.首先,使用前应检查设备的状态有无异常,确认无异常后再按作业要求。
b.有顺序的向前吸水或地毯水洗。
c.工作完毕,拔下电源,将线缠好。
d.将污水倒出,将机器里外擦干。
e.将机器放回库房干燥处。
f.安全注意事项
*严禁吸水桶污水过满浇坏电机。
*电源线插头是否漏电,以防触电。
| 制定目的 | 物业要收钱得有依据,不然业主不认。算清楚花多少钱,才能定出合理价格,大家心里有数,少扯皮。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 雅豪丽景商务楼的业主和租户。收物业费、水电公摊、装修相关费用这些事。 | ||
| 职责分工 | 物业经理牵头定标准,客服收钱开票,工程和保洁按标准干活,财务每月核账,业委会可以查账本。 | ||
| 禁止行为 | 不准乱加名目收费,不准漏报少报成本,不准挪用装修保证金,不准不公示公摊明细,不准对空置房全免。 | ||
| 检查与监督 | 每月底前出成本表,次月5号前贴公告栏,10号开始收,超期每天加千三滞纳金,三个月不交发函催,半年不交走法律程序。 | ||
| 设立背景 | 小区环境卫生要有人管,不然垃圾堆着没人清,业主投诉多,物业口碑差。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 扫地擦灯洗车棚,清垃圾管设施,盯卫生劝乱扔,保证外面干净整齐。 | ||
| 工作内容 | 扫地面、清垃圾、擦设施、洗车棚、刷护栏、洗路灯罩、消杀管井、收拾工具。 | ||
| 协作关系 | 听保洁主管安排,跟秩序员交换信息,帮绿化员顺手清绿带,和收垃圾的师傅对接时间。 | ||
岗位名称:楼外保洁员
主要职责与权限:
1、每日需清扫区内地面、停车场、自行车棚、广场、秩序维护岗亭、绿化带等,保持公共场所地面无纸屑、烟头、痰印、污迹。
2、每日需对公共娱乐设施进行一次以上的保洁。若发现公共设施有损坏情况,应及时报告有关主管人员。
3、每日均进行两次生活圾的收集、清运工作。
4、每周需对停车场、自行车棚地面、公共场所、护栏、路灯柱等设施进行清洗工作。
5、每月需对路灯罩等进行一次全面的清洁。
6、每月需对各种管井全面清洗一次,定期进行消杀。
7、保洁工具、器具每次使用完后要清理干净,统一存放于指定地点,并及时补充、申领。
8、维护责任区卫生、劝阻、制止不卫生、不文明的行为。
9、完成领导交办的其他工作。
| 制定目的 | 怕客人在房间抽烟烧床单,电器短路起火,或者带酒精进房惹出大事。还有怕客人晕倒、失窃、东西丢掉。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 客房部所有员工,所有住人房间、空房、走房,还有走廊和消防设备。 | ||
| 职责分工 | 主管盯防火检查,服务员查电器拔插头,清洁工留意烟头和易燃物,前台看醉酒客人。 | ||
| 管理要求 | 装烟感器,挂“请勿打扰”不硬闯,灭火器放走道,床单阴燃就用凉水瓶浇,断电再灭电器火。 | ||
| 监督与检查 | 领班每天查工作车和钥匙,保安一起试报警器,没按流程做要重做一遍,漏报火情要写说明交主管。 | ||
客房培训教案
客房在宾馆中的地位与作用
客房是酒店的主体,是酒店的主要组成部门,是酒店存在的基础,在酒店中占有重要地位。
1、 酒店是向旅客提供生活需要的综合服务设施,它必须能向旅客提供住宿服务,而要住宿必须有客房,从这个意义上来说,有客房便能成为酒店,所以说客房是酒店存在的基础。
2、 客房是酒店组成的主体。按客房和餐位的一般比例,在酒店建筑面积中,客房占70%~80%;酒店的固定资产,也绝大部分在客房,酒店经营活动所必需的各种物质设备和物料用品,亦大部分在客房,所以说客房是酒店的主要组成部分。
(1) 客房空间规格:客房空间是客房作为商品的基础。
a.室外场地
1)清扫地面的灰尘和垃圾。
2)每星期进行2次大面积的冲洗(星期天或早晨7:30前),并及时扫干净,保证无积水。
3)循环清扫,保持地面无灰尘、无垃圾、无烟蒂。
4)所有垃圾集中到总垃圾箱里。
5)保持室外场地的各类标牌、栏杆、墙面、灯座的清洁。
6)保持室外场地上的下水道干净、畅通。
b.卫生标准
1)地面保持清洁、光亮、无污迹、无水迹、无脚印。
2)走道四角及踢脚板保持干净,无垃圾。
3)烟灰缸保持清洁,无污痕,烟蒂不得超过6个。
4)茶水间保持清洁、整齐,保证整个大楼所有部门的茶水供应,保证饮用水的卫生,注意安全用电,防止烫伤。
5)楼面垃圾内垃圾箱放置整齐,把垃圾袋套在垃圾箱上;四周无散积垃圾,无异味。
6)墙面及走道设施、门框、通风口、灯管保持干净,无积灰。
7)安全扶梯台阶保持清洁,无污物、无垃圾;扶杆上保持光亮,无积尘。
8)保持电梯梯门光洁、明亮,轿厢及四壁地面干净、整洁。
9)室外场地的地面,做到无垃圾、无灰尘、无烟蒂、无纸屑,使人感到宽广、舒畅。
写字楼公共区域的清洁程序
a.走道、茶水间:
1)夜间定期对公共区域的走廊、通道进行全面清扫,并打蜡。
| 制定目的 | 客人住店怕脏怕不干净,怕设施坏了用不了,怕有异味有虫子,怕东西乱放找不到,怕用着出问题。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有客房,从门到窗,从柜子到电器,从床上用品到洗漱用品。 | ||
| 职责分工 | 领班每天查房,服务员做清洁时盯细节,主管抽查,经理不定期翻看记录本。 | ||
| 管理要求 | 门锁要能关严,空调不能有怪声,枕头浴衣必须干净无毛发,电视遥控好使,电水壶里没水垢,冰箱得制冷。 | ||
| 监督与检查 | 查房时拿清单一条条对,缺一项扣分,三次不合格要重培训,主管签字确认,记录本当天交前台存档。 | ||
酒店客房卫生、设施设备检查标准
总要求:眼看到的地方无污渍、蚊蝇,手触及的地方无灰尘,耳听不到异声,鼻闻不到异味。
一、客房房间卫生检查项目及标准:
房门部分:
(1)门铃无松动,无异声;
(2)门号牌无松动,铜面光亮,字迹清晰;
(3)门锁开启正常,保险舌无失灵;
(4)门活页正常;
(5)防盗链无松动,非常口方位指示图悬挂正常 *;
(6)闭门器开关正常;
(7)房门上的油漆无脱色或破损;
(8)门框上无积灰。
空调柜部分:
(9)空调无噪音;
(10)空调口无积灰,网页整齐;
(11)排风口无积灰;
(12)维修口关闭无积灰。