| 设立背景 | 公司要拓展新客户，得有人专门讲清楚产品怎么用、能帮客户解决啥问题。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 给客户讲明白产品，帮他们定合作方案，盯住签约这事不放手。 | ||
| 工作内容 | 回客户消息，改方案ppt，收材料，写项目小结，填系统表格。 | ||
| 协作关系 | 听销售组长安排，和产品经理聊需求，跟法务核合同，和运营同步宣传进度，偶尔找技术同事问产品细节。 | ||
专业顾问职位要求
1.接受过沟通技巧、销售技巧、ppt演讲等方面培训者优先；
2.具备较强的学习能力，优秀的沟通能力及亲和力；
3.具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4.工作善于创新，良好的团队合作意识；
5.做事条理性强，能够承受较强的工作压力；
6.具备较强的独立处理事务的能力。
专业顾问岗位职责
1.为有意愿的客户提供高质量的咨询服务；
2.为客户设计切实可行的合作方案；
3.做好其他相关的咨询工作，促进签约；
4.指导客户准备全套的相关材料，并完成材料的收集工作；
5.负责与客户、合作伙伴保持及时有效的沟通；
6.负责相关项目的开发、拓展、策划及宣传等项目管理工作；
7.处理关于合作项目的一切事宜。
| 设立背景 | 公司要招更多小朋友来上课，得有人专门打电话、接待家长、推课程。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把家长请进店，聊孩子情况，推荐合适课，帮签单排课。 | ||
| 工作内容 | 打回访电话、邀约试听、面谈咨询、办签约、配合教务排课。 | ||
| 协作关系 | 向校区主管汇报，跟教务老师一起排课，和市场同事配合活动邀约，跟老师了解孩子上课情况。 | ||
职责描述：
岗位要求：
1、有进取心，勇于接受挑战高业绩、高报酬；
2、较强的语言表达和沟通能力以及销售和服务意识；
3、工作积极主动，注重细节，有较强的团队合作意识；
4、形象气质佳。
岗位职责：
1、制定完成每月个人销售任务；
2、负责接听、回复、拨打家长电话并邀请家长到店考察试听；
3、负责家长来访的当面咨询，了解孩子特点，推荐合适宝宝发展的相应课程；
4、负责活动、试听、家长说明会、父母课堂等家长邀约工作；
5、负责家长签约、协助教务排课工作；
6、完成上级领导安排的临时性工作。
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
| 设立背景 | 公司要拓展培训项目业务，得有人专门盯客户、做方案、搞培训。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 拉客户合作，写培训材料，给销售讲课，研究市场怎么变。 | ||
| 工作内容 | 跟客户聊合作、改方案、写文档、做培训、查行业动态、教销售知识。 | ||
| 协作关系 | 和销售一起跑客户，向培训总监汇报，配合产品部改课件，帮销售部补知识。 | ||
职位描述：
工作内容
1、通过深度洽谈与沟通，引导客户达成项目合作意向，协助销售开拓培训项目业务；
2、在项目实施过程中与客户保持有效的沟通，提出可行性方案解决项目异议上，并通 过论证、沟通，与客户达成一致；
3、撰写培训文档，并实施培训；
4、对培训市场进行研究，提出培训业务发展的规划性意见；
5、培训公司销售，不断提升销售人员的培训行业专业知识。
职位要求：
1、管理学相关专业本科以上学历，5年以上企业大学搭建或培训咨询领域工作经验；
2、熟悉线上线下培训市场，熟悉内外部培训流程，能独立撰写培训方案；
3、具备良好的商务洽谈能力，能够独立完成同企业的沟通洽谈；
4、较强的抗压能力和进去，追求挑战，善于自我激励；
5、较强沟通、学习和适应能力。